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El despido arbitrario y el despido nulo
Thēmis, 1996 No contiene ...
Víctor Ferro Delgado
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El despido por enfermedad: ¿un despido justo o discriminatorio?
Revista Derecho y Salud, 2020 Las ausencias laborales por enfermedad son consideradas, en algunos supuestos, una justa causa de despido laboral. El conflicto viene dado por el interés empresarial en combatir el absentismo laboral, por un lado, y los derechos fundamentales del ...
Ignacio Vazquez
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Objective measurement of Spanish emotion vocabulary
International Journal of Psychology, Volume 58, Issue 4, Page 368-379, August 2023., 2023 Current research on emotion knowledge and competence emphasises the role of language. Emotion vocabulary is one of the indicators of emotion knowledge that can be objectively measured; however, the metric properties of the scores obtained in tests and tasks to measure it have seldom been adequate.
Ana R. Delgado +4 more
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Revista de Estudios Jurídico Laborales y de Seguridad Social, 2023 Se adjunta la recensión realizada a cuatro obras de importante calado que desde el año 2020 se han aprobado en nuestro país, y que además, han visto renovada su actualidad con los cambios que han materia de despido se han producido tras la aprobación de
Sheila Lopez Vico
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DESAPARICIÓN DEL DESPIDO EXPRÉS Y REDUCCIÓN DE LOS COSTES DEL DESPIDO
Teoría & Derecho, 2020 La Reforma de 2012 ha introducido importantes y polémicos cambios tendentes a rebajar los costes del despido, especialmente en materia de indemnizaciones (reducción del módulo) o de salarios de tramitación (eliminándolos en la mayoría de supuestos ...
Antonio V. Sempere Navarro
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Cuadernos de Relaciones Laborales, 2022 Las reformas de 2010 y de 2012 han cambiado profundamente las reglas sobre protección del empleo. El efecto combinado de las dos consiste en una disminución de las garantías de las personas trabajadoras, que ahora están mucho más expuestas a decisiones ...
Jaime Cabeza Pereiro
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La pretendida “prohibición de cese laboral” en tiempos de COVID19:
Revista de Estudios Jurídico Laborales y de Seguridad Social, 2020 En España, el artículo 2 del Real Decreto-ley 2/2020, 27 de marzo suscita un grave problema interpretativo. Aunque el Gobierno parece buscar una prohibición del despido de las personas trabajadoras por causa de la crisis derivada de la covid19, en el ...
Cristóbal Molina Navarrete
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El despido por correo electrónico y la validez del medio digital como prueba en el proceso social
Revista de Estudios Jurídico Laborales y de Seguridad Social, 2023 Debido a las nuevas tecnologías cada vez es más frecuente en el entorno del trabajo la aportación de pruebas de origen digital o electrónico con la finalidad de acreditar determinados hechos o incumplimientos laborales cometidos tanto por los empleados ...
Daniel Toscani Giménez
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La discriminación por razones sanitarias: el impacto del covid-19 en las relaciones laborales
Revista Latinoamericana de Derecho Social, 2022 El objetivo de este trabajo es el análisis de las nuevas formas de discriminación por razones sanitarias, provocadas por la irrupción del virus SARS-CoV-2 en nuestras vidas, en el ámbito de las relaciones laborales.
María Luisa Pérez Guerrero
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La jubilación forzosa de los controladores aéreos
Revista de Estudios Jurídico Laborales y de Seguridad Social, 2022 La edad de jubilación forzosa del colectivo de controladores aéreos a los 65 años, prevista por disp. adic. 4ª Ley 9/2010, por la que se regula la prestación de servicios de tránsito aéreo, no resulta discriminatoria estando justificada por la finalidad
Daniel Toscani Giménez
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