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Despido ineficaz en mujeres embarazadas por terminación de la relación laboral mediante visto bueno en Ecuador

open access: yes593 Digital Publisher CEIT
El presente artículo científico abordó la protección de los derechos de las mujeres embarazadas en el ámbito laboral ecuatoriano, enfocándose en las vulnerabilidades persistentes que daban lugar a prácticas de despido injustificado.
Andrés Robelly-Flores   +1 more
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La impugnación del despido en la Ley de fomento del empleo

open access: yesThēmis, 1994
El autor realiza un análisis acerca de la problematica y posibilidades que ofrece la actual normativa laboral en materia de acciones de impugnación de despido por los trabajadores.
Luis Vinatea Recoba
doaj  

La aplicación de la doctrina del Tribunal de Justicia de la Unión Europea sobre el concepto de discapacidad

open access: yesRevista de Estudios Jurídicos y Criminológicos, 2020
El artículo analiza dos sentencias recientes del TS en las que ha aplicado la interpretación del TJUE sobre el concepto de discapacidad de la Directiva 2000/78/CE.
Silvia Fernández Martínez
doaj  

error excusable en el cálculo de la indemnización del despido por causas objetivas

open access: yesLex social. Revista de derechos sociales
El objeto de este trabajo es analizar la figura del error excusable como excepción a la sanción que el ordenamiento impone con carácter general al incumplimiento del requisito de poner a disposición del trabajador una indemnización de 20 días de salario ...
Rubén Parres Miralles
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Garantías laborales frente a la aplicación de la sanción disciplinaria de despido en el sector privado en Colombia

open access: yesLATAM Revista Latinoamericana de Ciencias Sociales y Humanidades
En el presente artículo se analiza la aplicación de garantías laborales frente a la aplicación de la sanción disciplinaria de despido en el sector privado en Colombia; para alcanzar este objetivo, se propine una investigación de enfoque cualitativo, en ...
Daniel Eduardo Córdoba Vidal   +2 more
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La causalidad del despido en Uruguay: hacia una revisión crítica

open access: yesDerecho Laboral Revista de doctrina jurisprudencia e informaciones sociales
El artículo analiza el régimen jurídico del despido en Uruguay, con especial atención a la controversia sobre la exigencia de causa para la extinción del vínculo laboral. Examina la posición mayoritaria en doctrina y jurisprudencia, que admite el despido
Diego Sasiaín Cavia
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La prueba en los juicios laborales por despido intempestivo

open access: yesRevista Científica Retos de la Ciencia
La instancia judicial establece la influencia de los elementos probatorios en la determinación de la legalidad del despido intempestivo en los juicios laborales.
Diego Stefano Navarrete-Montes   +1 more
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Doctrina del Tribunal Constitucional y jurisprudencia del Tribunal Supremo en materia de libertad de expresión y despido de trabajadores

open access: yesLex social. Revista de derechos sociales
La doctrina del Tribunal Constitucional y la jurisprudencia del Tribunal Supremo en materia de libertad de expresión y despido de trabajadores han establecido un marco normativo fundamental que protege derechos fundamentales en el ámbito laboral: así, y ...
Santos Manuel Cavero Lopez
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La indemnización legal por despido improcedente y su adecuación a la reparación del daño: exclusión de indemnizaciones de responsabilidad civil complementarias o adicionales

open access: yesRevista de Jurisprudencia Laboral
El Tribunal Supremo realiza el control de convencionalidad de los artículos 10 del Convenio 158 de la OIT y 24.b) de la Carta Social Europea revisada en relación con el artículo 56. 1 del Estatuto de los Trabajadores.
María Emilia Casas Baamonde
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Despido disciplinario

open access: yes, 2018
El presente trabajo tiene como objeto el estudio del despido disciplinario, figura que posibilita la extinción del contrato de trabajo a instancia del empresario justificado por el incumplimiento contractual del trabajador. Este tipo de despido actúa como la manifestación más grave del poder disciplinario del que dispone el empresario, lo que obliga a ...
Barrachina Villagrasa, Elena   +1 more
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