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The dismissal in the legislation and in the jurisprudence of the Constitutional Court and the Supreme Court Rulings on labor cases

open access: yesThēmis, 2015
The treatment of labor dismissal has been evolving in the legislation and in the jurisprudence. Whatis the current regulation of this subject? What is the procedure to ask for reparation in the case ofnon justified dismissal?
Javier Neves Mujica
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Sobre dos (posibles) vulneraciones a convenios internacionales en el momento del despido:
la defensa previa del trabajador y la pérdida
de la condición de representante

open access: yesRevista de Estudios Jurídico Laborales y de Seguridad Social
Más allá del debate en torno a la indemnización por despido improcedente, a su cuantía y a su extensión, más allá, incluso, de la controversia sobre si la readmisión de la persona trabajadora debe ser obligatoria y no una mera alternativa o sobre si los ...
Carolina Blasco Jover
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Las causas del despido disciplinario [PDF]

open access: yes, 2017
El presente trabajo versa sobre el análisis de las diferentes causas recogidas en el ET que legitiman la adopción del despido por incumplimientos graves y culpables en el trabajo. Paralelamente, se revisarán varias sentencias trascendentes en este ámbito
Fernández Miralles, Borja
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A vueltas sobre las cortapisas al ejercicio del derecho de huelga de los inmigrantes: una revisión crítica

open access: yesCuadernos de Relaciones Laborales, 2015
El reconocimiento del derecho de huelga de los trabajadores inmigrantes es un tema tratado profusamente tras las sentencias del Tribunal Constitucional de 2007.
Adoración Guamán
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Las pequeñas empresas y el derecho individual del trabajo en los Estados Unidos [PDF]

open access: yes, 2010
[Resumen] Este escrito estudia la desregulación de la protección contra el despido existente en las pequeñas empresas norteamericanas. Los instrumentos jurídicos que formalizan dicha desregulación son las denominadas exenciones de pequeño negocio y de ...
Arufe Varela, Alberto   +1 more
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Personalidad y desempleo

open access: yesRevista de Investigación en Psicología, 1998
Se aplica el Rorschach a un grupo de despedidos y a otro de trabajadores en ejercicio de la Municipalidad de Lima. Las diferencias inciden en incremento de respuestas de detalle pequeño y color acromatico además de disminución de respuestas populares ...
Dora Frisancho Vera, Anal Fairlie Altez
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Estabilidad laboral e indemnización: efectos de los costos de despido sobre el funcionamiento del mercado laboral peruano [PDF]

open access: yes
A inicios de la década de los noventa los costos de despido impuestos por la legislación laboral peruana eran aún bastante elevados. La estabilidad laboral absoluta y los altos pagos de indemnización por despido funcionaban en la práctica como impuestos ...
Eduardo Maruyama Sasaki   +1 more
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La extinción del contrato de trabajo por voluntad unilateral del empresario [PDF]

open access: yes, 2015
Treballs Finals de Grau de Dret. Universitat de Barcelona, Curso: 2014-2015. Tutora: Raquel Rodríguez IzquierdoLa relación jurídica que une a empresario y trabajador nace a partir de la celebración de un contrato de trabajo.
Barrientos Naranjo, Irene
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Una calificación jurídica pendiente: la conversión unilateral por parte del empresario del contrato a tiempo completo en contrato a tiempo parcial: Sentencia del Tribunal Supremo de 14 de mayo de 2007 [PDF]

open access: yes, 2008
La doctrina que se somete a la consideración del Tribu-nal Supremo parte del presupuesto de la desestimación de la demanda «porinexistencia de despido», con un reconocimiento explícito de la «irregulari-dad de la actuación empresarial».
Valverde Asencio, Antonio José
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