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Vicisitudes en el tratamiento del daño moral por la jurisprudencia laboral peruana

open access: yesThēmis, 2020
Al parecer, la predictibilidad jurídica nos elude debido a precedentes judiciales divergentes y heterogéneos. En la jurisprudencia laboral peruana, conceptos como el de daño moral no reciben un tratamiento uniforme, generando incertidumbre en aspectos ...
Milko Briones Quispe
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La discriminación objetiva: bases para una teoría general de los derechos humanos

open access: yesAnales, 2018
El presente trabajo, configura una versión extractada de otra mayor que tiene por objeto la formulación de una tesis científica sobre “El despido sin causa como acto discriminatorio”, suscitada en el marco de la maestría sobre Derecho Social de la ...
Gaston Medina
doaj  

Detecting Emotional Evolution on Twitter during the COVID-19 Pandemic Using Text Analysis. [PDF]

open access: yesInt J Environ Res Public Health, 2021
Cabezas J   +3 more
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Jurisprudencia laboral; el aguinaldo es salario

open access: yesEstudios de Derecho, 1972
El aguinaldo que la empresa demandada oagó al actor durante el tiempo de la relación laboral, dada la habitualidad presentada, es salario; y portanto, debe tomarse en cuenta para liquidar los derechos, presentaciones e indemnizaciones laborales(...)
Hernando Ramírez Aristizábal
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Flexiseguridad, derecho al trabajo y estabilidad laboral

open access: yesDerecho PUCP, 2012
Flexisecurity, right to work and labor stabilityThis article deals with one of the most recent and innovative proposals of related flexibilization, basically, to the extinction of labor relation and that areknown as «flexisecurity» or «flexicurity».
Carlos Blancas
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La reforma laboral de 2010 y sus efectos económicos sobre el fondo de garantía salarial (FOGASA) [PDF]

open access: yesRevista de Economía Crítica, 2011
El Fogasa garantiza los créditos laborales de los trabajadores en caso del insolvencia del empleador. Al ser público y no estar sujeto a criterios de rentabilidad ha favorecido la mejora del bienestar y ha contribuido a flexibilizar el mercado de trabajo
Remedios Ramón Dangla
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Despido común

open access: yes, 2015
Treballs Finals de Grau de Belles Arts. Facultat de Belles Arts.
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El derecho al trabajo: en tránsito del despido libre al derecho constitucional garantizado

open access: yesDerecho PUCP, 2013
Tras presentar la evolución del derecho de estabilidad laboral en el Perú, se precisan los alcances públicos y privados del derecho al trabajo, que permitieron al Tribunal Constitucional redefinir el régimen del despido (estabilidad laboral de salida ...
Alfredo Villavicencio Ríos
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El despido disciplinario

open access: yes, 2019
Treballs Finals de Grau de Dret. Universitat de Barcelona. Curs: 2018-2019.
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