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Derechos fundamentales de los trabajadores en relación con el despido con justa causa por estado de embriaguez

open access: yesPerspectivas, 2018
Este artículo de reflexión describe una perspectiva de la realidad laboral colombiana de las situaciones que tienen que enfrentar los empleadores cuando los trabajadores se presentan a sus labores en estado de embriaguez.
Julián Andrés Gaitán Reyes   +2 more
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Jurisprudencia del Tribunal Seccional del Trabajo Vol. 10 Núm. 29 (1948)

open access: yesEstudios de Derecho, 1948
Jurisprudencia del Tribunal Seccional del Trabajo.  Vol. 10 Núm. 29 (1948)
Alberto Posada Angel
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Tendencias jurisprudenciales en Derecho Informático. Período 2000 a 2005

open access: yesRevista de la Facultad de Derecho, 2014
Cuando nos planteamos la realización del presente trabajo en el Grupo de Jurisprudencia del Instituto de Derecho Informático, tomamos como período de investigaciónel comprendido entre los años 2000 a 2005.
María José Viega   +3 more
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Apuntes a la responsabilidad civil derivada de despido incausado o fraudulento en el sistema peruano: la retórica de los punitive damages y la desnaturalización del lucro cesante

open access: yesThēmis, 2020
La Corte Suprema peruana ha considerado en el V Pleno Jurisdiccional Laboral que las remuneraciones dejadas de percibir en los casos de despido incausado o fraudulento tienen naturaleza indemnizatoria, lo cual ha ocasionado que se recurra de forma ...
Héctor Campos García
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Una ruta bajo sospecha: hacia la creación de empleo a través de la facilitación y el abaratamiento de los despidos (acerca de la reforma laboral 2012 del Gobierno del Partido Popular)

open access: yesArs Iuris Salmanticensis, 2013
This study proposes, as its subtitle highlights, a critical analysis of the legislative reform of labour law that the People’s Party Government has undertaken in 2012 by considering essential facing to the plight of the economy and the employment ...
Manuel Carlos PALOMEQUE LÓPEZ
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Conditions of employment, work and quality of life of men and women in informal jobs. [PDF]

open access: yesRev Saude Publica, 2022
Besoain-Saldaña Á   +3 more
europepmc   +1 more source

Sida y derecho laboral

open access: yesRevista de la Facultad de Derecho, 1992
Contenido: Acceso al empleo. Principios de no discriminación.  Los exámenes previos. El principio de confidencialidad. ¿Promoción del empleo?. Estabilidad en el empleo. Proscripción del despido. Derecho, conservar un empleo apropiado.
Oscar Ermida Uriarte
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