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EL DISCRETO RETORNO DEL FRAUDE DE LEY EN LA CALIFICACIÓN DEL DESPIDO [PDF]

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Pese a que el despido en fraude de ley y los efectos de nulidad del mismo hace tiempo que habían desaparecido de nuestra práctica jurídica (creando indudables problemas sistémicos en el modelo de despido), la reciente doctrina casacional parece haber ...
Falguera, Miquel
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La inaplicación de la reforma del despido por absentimso del trabajador a ausencias anteriores a su entrada en vigor [PDF]

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La reforma del despido por absentismo del trabajador llevada a cabo con la reforma laboral del 2012 planteó la cuestión de si resultaba aplicable la nueva configuración del art.
Moreno Gené, Josep
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Los nudos ciegos de la reforma laboral en México: su discusión en la LVIII y LIX legislaturas del Senado de la República [PDF]

open access: yes, 2008
La discusión de la reforma laboral en México en el marco de la LVIII y LIX legislaturas del Senado de la República, du rante el periodo que abarca el sexenio que va del 2000 al 2006, no tuvo un carácter sustantivo en relación con la agenda establecida ...
MUÑOZ ARMENTA, ALDO   +1 more
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Glycaemic control during the COVID-19 pandemic: A catastrophe or a sign of hope for the person with type 1 Diabetes Mellitus? [PDF]

open access: yesEndocrinol Diabetes Nutr (Engl Ed), 2022
Ramalho D   +7 more
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¿Tiene prioridad de permanencia la trabajadora embarazada en un despido colectivo? [PDF]

open access: yes, 2014
El presente artículo analiza dos sentencias que han reconocido el derecho a la prioridad de permanencia de las trabajadoras embarazadas en un despido colectivo aplicando directamente una Directiva comunitaria.
Bel Antaki, Jennifer
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Definición laboral de grupo de empresa y el carácter excepcional de su condición como empleador [PDF]

open access: yes, 2013
Contra la resolución se Recurso de Suplicación en el que se sostenie que se dan todos los presupuestos para reconocer la existencia de un grupo de empresas a efectos laborales: funcionamiento unitario, venir la carta de despido firmada por el director de
Hernández-Bejarano, Macarena
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Despido disciplinario

open access: yes, 2018
El presente trabajo tiene como objeto el estudio del despido disciplinario, figura que posibilita la extinción del contrato de trabajo a instancia del empresario justificado por el incumplimiento contractual del trabajador. Este tipo de despido actúa como la manifestación más grave del poder disciplinario del que dispone el empresario, lo que obliga a ...
Barrachina Villagrasa, Elena   +1 more
openaire   +1 more source

[Rapidly progressive dementia as the initial presentation of human immunodeficiency virus infection]. [PDF]

open access: yesAn Sist Sanit Navar, 2022
Ballesta-Martínez S   +4 more
europepmc   +1 more source

Vicisitudes en el tratamiento del daño moral por la jurisprudencia laboral peruana

open access: yesThēmis, 2020
Al parecer, la predictibilidad jurídica nos elude debido a precedentes judiciales divergentes y heterogéneos. En la jurisprudencia laboral peruana, conceptos como el de daño moral no reciben un tratamiento uniforme, generando incertidumbre en aspectos ...
Milko Briones Quispe
doaj  

The active legitimation of the workers committees in the judicial process of collective dismissal [PDF]

open access: yes, 2014
En el presente estudio se analiza la legitimación activa que tienen las comisiones de trabajadores elegidos democráticamente (en defecto de representantes legales en la empresa), a la hora de interponer una demanda por despido colectivo.In this study we ...
Valle Muñoz, Francisco Andrés
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