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La audiencia previa en el procedimiento de despido

Revista Revista Justicia y Trabajo Num 6 - Junio 2025
El estudio en cuestión se centra en el análisis del derecho a la defensa previa al despido. Desde la STS de 18 de noviembre de 2024 se trata de un requisito formal añadido al procedimiento de despido.
E. T. Taléns Visconti
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Las indemnizaciones del despido en cuestión

LABOS Revista de Derecho del Trabajo y Protección Social
Este estudio parte de los fundamentos jurídicos diferenciados de las indemnizaciones y consecuencias del despido procedente, improcedente y nulo en la regulación laboral vigente en España. Sobre estas bases jurídicas, se analiza el impacto de la decisión
Jesús Lahera Forteza
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La protección jurídica frente al despido en el marco de la Agenda 2030 como garantía del Trabajo Decente (ODS 8) y su impacto en la salud mental de las personas trabajadoras (ODS 3)

Estudios de Deusto
Esta reflexión estudia el régimen jurídico del despido en clave internacional y su vínculo con la Agenda 2030, con especial atención al ODS 8 (Trabajo Decente) y al ODS 3 (salud y bienestar).
Beatriz Sánchez-Girón Martínez
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Más Allá de la Indemnización: Impacto Psicológico y Ocupacional del Despido Injustificado en Colombia

Acciones e Investigaciones Sociales
La legislación colombiana contempla una indemnización tarifada por despido sin justa causa, pero su capacidad para reparar el daño integral es cuestionada.
Guillermo Alfonso Galindo Angel
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Sobre el despido disciplinario en el prisma de 30 pronunciamientos recientes del Tribunal Supremo Italiano

Empresas y trabajadores: Revista de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
Este estudio analiza la evolución reciente del despido disciplinario en el ordenamiento italiano a través de treinta pronunciamientos del Tribunal Supremo, sistematizados en diez bloques temáticos.
Stefano Bini
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LA EJECUCIÓN DE ACTOS DAÑOSOS COMO FUNDAMENTO DE EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO

Revista de Derecho (Coquimbo)
El Código del Trabajo chileno establece como causa de extinción del contrato la realización por parte del trabajador de actos que provoquen perjuicio al empleador. Tradicionalmente, esta causa de despido se ha vinculado con los actos de sabotaje.
PEDRO IRURETA URIARTE
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El despido intempestivo de trabajadores con discapacidad retos y vacíos legales en el Ecuador

Sociedad & Tecnología
El artículo presenta un análisis jurídico sobre la situación laboral de las personas con discapacidad en Ecuador; con este fin se estableció el objetivo de examinar las barreras estructurales que limitan su inclusión efectiva, a pesar de la existencia de
Mélida Cresencia Ramón-Pineda, Germán Eduardo Carrera-Pérez   +1 more
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Job Security and the age-composition of employment: evidence from Chile

Estudios de Economía, 2007
Este trabajo desarrolla y prueba un mecanismo por el cual los costos de despido afectan la composición etaria del empleo. Este mecanismo se basa en el costo relativo de despedir trabajadores jóvenes versus trabajadores viejos, resultando de ...
Carmen Pagés, Claudio E. Montenegro
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Cuestiones sobre el derecho al trabajo derivadas de la reforma laboral de 2012 : perspectiva constitucional = The right to work under the labour reform of 2012: a constitutional approach

Revista de Derecho Político, 2014
La reforma laboral de 2012 ha suscitado importantes cuestiones acerca del régimen jurídico del derecho al trabajo. Así, en este artículo se sostiene que la introducción de una modalidad contractual que concede al empresario la potestad de resolver ...
Rafael Naranjo De La Cruz
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Eficacia del despido ineficaz en la protección de la estabilidad laboral de mujeres embarazadas

Revista Lex
El despido ineficaz en Ecuador es una figura jurídica diseñada para proteger a grupos vulnerables, como mujeres embarazadas y dirigentes sindicales, garantizando su estabilidad laboral y derechos fundamentales.
Milton Daniel Calle Tapia, H. G. García Segarra   +1 more
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