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Sobre la indemnización (ni adecuada, ni reparadora, ni disuasoria) por despido improcedente
Revista de Trabajo y Seguridad Social. CEFEspaña incumple en muchos aspectos la Carta Social Europea –CSE– (tanto originaria como revisada) y se ha mostrado renuente a cumplirla, a pesar de haberla ratificado e incorporado a nuestro ordenamiento interno con su publicación en el BOE y, en ...
Xosé Manuel Carril Vázquez
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Análisis de las normas y acciones legales en casos de despido laboral de trabajadoras embarazadas
Revista LexLa Constitución de 2008 establece principios fundamentales de igualdad y no discriminación por razones de género. El objetivo de este artículo es analizar las normas y acciones legales en casos de despido laboral de trabajadoras embarazadas del Ecuador ...
Melissa Juliette Álvarez Álava +2 more
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[Rapidly progressive dementia as the initial presentation of human immunodeficiency virus infection]. [PDF]
An Sist Sanit Navar, 2022 Ballesta-Martínez S +4 more
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Implicaciones legales tras el despido en el ámbito laboral.
Dilemas Contemporáneos: Educación, Política y ValoresEste artículo examina las consecuencias jurídicas tras el despido laboral, reconociendo los derechos de los trabajadores, como el pago de vacaciones no gozadas, décimo tercer y décimo cuarto sueldo, y salarios pendientes.
Milena Elizabeth Álvarez Tapia +2 more
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, 2014 El trabajo se va a ocupar del Despido Objetivo, tanto de las causas que habilitan el mismo como de la transformación que esta sufriendo esta causa de extinción del contrato de trabajo debido a las continuas reformas ...
Sierra Larrosa, Jorge +1 more
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Trabajo persona derecho mercado Revista de estudios sobre ciencias del trabajo y protección social: La inclusión de la enfermedad como causa de discriminación en la Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación, ha reabierto el debate sobre la calificación del despido en los supuestos de incapacidad temporal ...
Raquel Aguilera Izquierdo
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El devenir del despido disciplinario en el derecho español
Revista Justicia & TrabajoLa evolución del régimen jurídico del despido disciplinario en el sistema español ha dependido, como es evidente, de las vicisitudes políticas y orientaciones ideológicas de los sucesivos legisladores y gobiernos.
Jaime Cabeza Pereiro
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Vicisitudes en el tratamiento del daño moral por la jurisprudencia laboral peruana
Thēmis, 2020 Al parecer, la predictibilidad jurídica nos elude debido a precedentes judiciales divergentes y heterogéneos. En la jurisprudencia laboral peruana, conceptos como el de daño moral no reciben un tratamiento uniforme, generando incertidumbre en aspectos ...
Milko Briones Quispe
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La carga de la prueba en casos de despido intempestivo en el Ecuador
Revista Imaginario SocialEl despido intempestivo en Ecuador se define como la terminación unilateral e injustificada de la relación laboral por parte del empleador, considerándose ilegal cuando no sigue el procedimiento establecido en el Código del Trabajo.
Damaris Beatriz Ortiz Panezo +1 more
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La discriminación objetiva: bases para una teoría general de los derechos humanos
Anales, 2018 El presente trabajo, configura una versión extractada de otra mayor que tiene por objeto la formulación de una tesis científica sobre “El despido sin causa como acto discriminatorio”, suscitada en el marco de la maestría sobre Derecho Social de la ...
Gaston Medina
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