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La Corte Suprema peruana ha considerado en el V Pleno Jurisdiccional Laboral que las remuneraciones dejadas de percibir en los casos de despido incausado o fraudulento tienen naturaleza indemnizatoria, lo cual ha ocasionado que se recurra de forma ...
Héctor Campos García
doaj
El presente estudio tiene por objeto analizar la institución del despido colectivo y trazar su evolución histórica a través de las normas articuladas en el Derecho de la Unión y el Derecho interno en España.
Ana María Castro Franco
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Treballs Finals de Grau de Dret. Universitat de Barcelona. Curs: 2018-2019.
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This study proposes, as its subtitle highlights, a critical analysis of the legislative reform of labour law that the People’s Party Government has undertaken in 2012 by considering essential facing to the plight of the economy and the employment ...
Manuel Carlos PALOMEQUE LÓPEZ
doaj
Problemática del despido incausado en el Perú
El presente trabajo titulado: “la problemática del despido incausado en el Perú”, tiene su origen en la vulneración constante de los derechos laborales de los empleados sujetos a trabajar en base a la producción, metas e intereses verticales del ...
David Eduardo Correa Romero +2 more
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Conditions of employment, work and quality of life of men and women in informal jobs. [PDF]
Besoain-Saldaña Á +3 more
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El presente artículo tiene el propósito de realizar una breve descripción sobre el Derecho del Trabajo, el contrato de trabajo y el despido en el régimen laboral privado.
Javier Martin Neyra Salazar
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El despido en el periodo de prueba y los derechos fundamentales del trabajador
La presente investigación surge ante la necesidad de brindar una real protección a miles de trabajadores que son despedidos injustificadamente durante el periodo de prueba, a quienes se vulnera e derecho al trabajo.
Jaime Gerónimo De La Cruz
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Contenido: Acceso al empleo. Principios de no discriminación. Los exámenes previos. El principio de confidencialidad. ¿Promoción del empleo?. Estabilidad en el empleo. Proscripción del despido. Derecho, conservar un empleo apropiado.
Oscar Ermida Uriarte
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El estudio se desarrolló con la finalidad de resolver el problema de ¿cuál es el camino adecuado para la homogenización en la tipificación y cálculo de intereses laborales en el despido del trabajador?, teniendo como objetivos: proponer casos-tipo de ...
Yonel Chocano Figueroa +2 more
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