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La evolución institucional del despido en España: una interpretación en términos de un accidente histórico [PDF]

open access: yes, 2005
En este artículo se realiza un análisis de la evolución institucional del despido en España. Se explica cómo determinados accidentes históricos que han generado dependencia del pasado dieron lugar a un sistema de despido libre costoso y los incentivos de
Almansa   +31 more
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EL DESPIDO FRAUDULENTO A LA LUZ DE LA JURISPRUDENCIA DEL TRIBUNAL CONSTITUCIONAL

open access: yesTzhoecoen, 2021
El despido fraudulento es una figura que surge desde el ámbito constitucional mediante Expediente N° 0628-2001-AA/TC del 10 de julio de 2002, cuando se pretendió amparar como renuncia voluntaria un supuesto que no lo era, debido a la falta de equilibrio ...
Karla Vanessa Cáceres Carrillo   +2 more
doaj   +1 more source

Is the US Moving Toward Autocracy? A Critical Assessment

open access: yesPolitics &Policy, Volume 53, Issue 3, June 2025.
ABSTRACT Using the theory of incremental autocratization, I illustrate in this commentary that recent developments in the United States perfectly align with this theory. In the analytical framework I use, incremental autocratization consists of six distinct step: (1) societal turmoil, (2) a proposition of radical change, (3) an electoral victory as ...
Daniel Stockemer
wiley   +1 more source

Alcance de la nulidad del despido establecida en el articulo 162 del código del trabajo [PDF]

open access: yes, 2003
66 p.Este documento pretende determinar la naturaleza jurídica de la llamada nulidad del despido (artículo 162 inciso 5° del Código del Trabajo), Además, establecer si esta sanción se puede aplicar en todas las causales de despido del Código del Trabajo,
Biel Melgarejo, Rodrigo (Prof. Guía)   +1 more
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Reseña de "El despido colectivo en un contexto de transformación permanente". (Alejandro Muros Polo. Murcia, Editorial Laborum, 2024)

open access: yesRevista de Estudios Jurídico Laborales y de Seguridad Social
La construcción del despido colectivo se encuentra constantemente sometida a las transformaciones del mercado de trabajo. Ante esta situación se presenta una recensión sobre la actual y completa obra de la editorial Laborum, publicada en 2024 titulada ...
Diego Velasco Fernández
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El despido ineficaz de mujeres en Ecuador. Enfoque legal, constitucional y convencional

open access: yesRevista Metropolitana de Ciencias Aplicadas, 2023
En Ecuador actualmente persisten una serie de discriminaciones y limitaciones de los derechos de las mujeres embarazadas, en periodo de maternidad y lactancia; pues el criterio del pensamiento mercantilista se ha impuesto sobre el social, considerando ...
Libertad Machado-López   +2 more
doaj   +1 more source

Comprensión de la indemnización por despido [PDF]

open access: yes, 2013
Severance pay, a fixed-sum payment to workers at job separation, has been the focus of intense policy concern for the last several decades, but much of this concern is unearned.
Parsons, Donald A.
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El despido del trabajador por motivo de sus ausencias al trabajo tras las últimas reformas laborales [PDF]

open access: yes, 2012
El estudio que se lleva a cabo en este trabajo pretende, a partir del análisis de la extinción del contrato por ausencias del trabajador, ya sea en su vertiente de extinción por causas objetivas prevista en el artículo 52 d) ET o en su vertiente de ...
Moreno Gené, Josep   +1 more
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La exigencia informativa en la comunicación individual de extinción por despido colectivo ex. art. 51.4 ET [PDF]

open access: yes, 2014
La exigencia informativa en la comunicación individual de extinción por despido colectivo ex. art. 51.4 ET. Una reflexión respecto de las recientes –y contradictorias- sentencias del TSJ de Madrid de 9.1.14 y del TSJ de Castilla-León de 16.1.14 ...
Agustí, Joan
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LA EJECUCIÓN DE ACTOS DAÑOSOS COMO FUNDAMENTO DE EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO

open access: yesRevista de Derecho (Coquimbo)
El Código del Trabajo chileno establece como causa de extinción del contrato la realización por parte del trabajador de actos que provoquen perjuicio al empleador. Tradicionalmente, esta causa de despido se ha vinculado con los actos de sabotaje.
PEDRO IRURETA URIARTE
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