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Definición laboral de grupo de empresa y el carácter excepcional de su condición como empleador [PDF]
, 2013 Contra la resolución se Recurso de Suplicación en el que se sostenie que se dan todos los presupuestos para reconocer la existencia de un grupo de empresas a efectos laborales: funcionamiento unitario, venir la carta de despido firmada por el director de
Hernández-Bejarano, Macarena
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, 2018 El presente trabajo tiene como objeto el estudio del despido disciplinario, figura que posibilita la extinción del contrato de trabajo a instancia del empresario justificado por el incumplimiento contractual del trabajador. Este tipo de despido actúa como la manifestación más grave del poder disciplinario del que dispone el empresario, lo que obliga a ...
Barrachina Villagrasa, Elena +1 more
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El contrato de inserción y el despido objetivo en la ley 12/2001 [PDF]
, 2001 En este trabajo se trata el contrato de inserción y la nueva causa de despido objetivo. El elemento de unión es que ambos mecanismos pueden ser utilizados por las Administraciones públicas y las entidades sin ánimo de lucro. El estudio pone de manifiesto
Gorelli Hernández, Juan
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El despido del trabajador por motivo de sus ausencias al trabajo tras las últimas reformas laborales
Revista Internacional de Organizaciones, 2013 El estudio que se lleva a cabo en este trabajo pretende, a partir del análisis de la extinción del contrato por ausencias del trabajador, ya sea en su vertiente de extinción por causas objetivas prevista en el artículo 52 d) ET o en su vertiente de ...
Josep Moreno Gené +1 more
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El despido colectivo: una aproximación jurisprudencial del procedimiento [PDF]
, 2019 El despido colectivo es la decisión empresarial que mayor impacto tiene en el entorno social, por ello, concierne al Estado su intervención para evitar desajustes en el mercado de trabajo y, por consiguiente, en la economía del país.
Alonso Gómez, Roberto
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[Rapidly progressive dementia as the initial presentation of human immunodeficiency virus infection]. [PDF]
An Sist Sanit Navar, 2022 Ballesta-Martínez S +4 more
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Vicisitudes en el tratamiento del daño moral por la jurisprudencia laboral peruana
Thēmis, 2020 Al parecer, la predictibilidad jurídica nos elude debido a precedentes judiciales divergentes y heterogéneos. En la jurisprudencia laboral peruana, conceptos como el de daño moral no reciben un tratamiento uniforme, generando incertidumbre en aspectos ...
Milko Briones Quispe
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La reclamación al Estado del pago de salarios de tramitación en juicios por despido [PDF]
, 2012 [Resumen] Una de las consecuencias de los despidos improcedentes es la condena al empresario al abono de los salarios de tramitación siempre que, teniendo la facultad de optar, lo haga por la readmisión, y en todo caso si la facultad de optar le ...
Lousada, Fernando
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