La discriminación objetiva: bases para una teoría general de los derechos humanos
Anales, 2018 El presente trabajo, configura una versión extractada de otra mayor que tiene por objeto la formulación de una tesis científica sobre “El despido sin causa como acto discriminatorio”, suscitada en el marco de la maestría sobre Derecho Social de la ...
Gaston Medina
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Jurisprudencia laboral; el aguinaldo es salario
Estudios de Derecho, 1972 El aguinaldo que la empresa demandada oagó al actor durante el tiempo de la relación laboral, dada la habitualidad presentada, es salario; y portanto, debe tomarse en cuenta para liquidar los derechos, presentaciones e indemnizaciones laborales(...)
Hernando Ramírez Aristizábal
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EL DESPIDO DISCIPLINARIO POR INCUMPLIMIENTO GRAVE DE LAS OBLIGACIONES LABORALES EN EL ORDENAMIENTO JURÍDICO CHILENO [PDF]
, 2017 ÁLVARO E. DOMÍNGUEZ MONTOYA +1 more
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Formalidades del despido disciplinario: la carta de despido
, 2018 El presente trabajo tiene como objeto de estudio los aspectos formales de una de las modalidades de despido más comúnmente usadas en España, el despido disciplinario. Dentro de dichas formalidades, el estudio se ha centrado en los requisitos ordinarios de la carta de despido, a saber, la mención de los hechos que motivan el despido y la fecha de ...
Sanz Aranda, Marina +1 more
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EL DISCRETO RETORNO DEL FRAUDE DE LEY EN LA CALIFICACIÓN DEL DESPIDO [PDF]
Pese a que el despido en fraude de ley y los efectos de nulidad del mismo hace tiempo que habían desaparecido de nuestra práctica jurídica (creando indudables problemas sistémicos en el modelo de despido), la reciente doctrina casacional parece haber ...
Falguera, Miquel
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Flexiseguridad, derecho al trabajo y estabilidad laboral
Derecho PUCP, 2012 Flexisecurity, right to work and labor stabilityThis article deals with one of the most recent and innovative proposals of related flexibilization, basically, to the extinction of labor relation and that areknown as «flexisecurity» or «flexicurity».
Carlos Blancas
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El derecho al trabajo como límite frente al despido sin causa en Argentina
, 2022 María Florencia Suárez
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Mercado laboral chileno en tiempos de crisis: políticas macroeconómicas y reformas pendientes [PDF]
Este artículo utiliza dos modelos macroeconómicos distintos, pero complementarios, para medir el efecto de algunos aspectos relevantes de la institucionalidad laboral de Chile respecto del ajuste y estructura de su mercado.
Carlos Garcia +2 more
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Detecting Emotional Evolution on Twitter during the COVID-19 Pandemic Using Text Analysis. [PDF]
Int J Environ Res Public Health, 2021 Cabezas J +3 more
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REDEFINICIÓN DE LA INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO IMPROCEDENTE DE LOS CONTRATOS PREEXISTENTES A LA REFORMA DE 2012 [PDF]
, 2015 Comentario a la STS 29 de septiembre 2014 (rec. 3065/2013) que, a la luz de la interpretación de la DT quinta.2 del RDL 3/2012, establece que para los trabajadores con una antigüedad superior a 16 años en la fecha de entrada en vigor del RDL 3/2012, el ...
Beltran de Heredia Ruiz, Ignasi
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