Despido disciplinario de trabajadora con reducción de jornada por cuidado de hijo tras registro de su bolso sin cumplir con las exigencias del artículo 18 del ET: es nulo y no improcedente en virtud del artículo 55.5.b) del ET.
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Despido disciplinario aparente y discriminación por enfermedad. Indicios reforzados, carga probatoria y resarcimiento del daño moral.
La audiencia previa al trabajador en el despido disciplinario: comentario a la sentencia del Tribunal Supremo núm. 1.250/2024, de 18 de noviembre de 2024
El Despido Disciplinario Y El Despido Objetivo
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La regulación del despido disciplinario en Italia
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