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Los nudos ciegos de la reforma laboral en México: su discusión en la LVIII y LIX legislaturas del Senado de la República [PDF]

open access: yesConvergencia, 2008
La discusión de la reforma laboral en México en el marco de la LVIII y LIX legislaturas del Senado de la República, du rante el periodo que abarca el sexenio que va del 2000 al 2006, no tuvo un carácter sustantivo en relación con la agenda establecida ...
Aldo Muñoz Armenta
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El V Pleno Jurisdiccional Supremo Laboral y las innovaciones en los casos de despido incausado y fraudulento

open access: yesRevista Oficial del Poder Judicial, 2021
El presente trabajo de investigación tiene como objetivo analizar y describir los alcances del V Pleno Jurisdiccional Supremo Laboral y Previsional, especialmente el tratamiento de la indemnización y las remuneraciones devengadas en los despidos ...
Luis Manuel Liza Castillo
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institución jurídico laboral del despido colectivo

open access: yesLex Social: Revista de Derechos Sociales, 2023
El objeto de este estudio consiste en discernir si el papel que ostenta en la actualidad la autoridad laboral como órgano residual tutelador de la legalidad del expediente del procedimiento de despido colectivo, tras la desaparición de la autorización administrativa, ha contribuido a reducir o potenciar el control judicial, en cuanto a la constatación ...
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Apuntes a la responsabilidad civil derivada de despido incausado o fraudulento en el sistema peruano: la retórica de los punitive damages y la desnaturalización del lucro cesante

open access: yesThēmis, 2020
La Corte Suprema peruana ha considerado en el V Pleno Jurisdiccional Laboral que las remuneraciones dejadas de percibir en los casos de despido incausado o fraudulento tienen naturaleza indemnizatoria, lo cual ha ocasionado que se recurra de forma ...
Héctor Campos García
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Reflexiones sobre el despido en el Perú en el Bicentenario

open access: yesIus Vocatio, 2022
El título del artículo responde a mi experiencia como jueza del Juzgado Especializado de Trabajo de Huánuco. A partir de los apuntes de los procesos resueltos sobre los diversos tipos de despido presentados en mi juzgado, se analizan los datos en cuadros
Susan Jaimes Reátegui
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Significados laborales del despido injustificado desde la percepción de los trabajadores ecuatorianos

open access: yesSociedad & Tecnología
El despido injustificado constituye una gran fuente de inestabilidad las relaciones contemporáneas y representan un desafío constante para la efectividad del derecho al trabajo en el Ecuador.
Yolanda María Laines-Álvarez   +3 more
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El nuevo despido colectivo tras un año de soluciones judiciales [PDF]

open access: yes, 2013
[Resumen] El despido colectivo se ha configurado en la reforma laboral/2012 como un recurso más con el que cuenta el empresario para adaptar su plantilla a sus necesidades, eliminándose la cortapisa esencial que constituía la autorización de la Autoridad
Castro Mejuto, Luis Fernando de
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Despido laboral incausado y fraudulento en el Perú

open access: yesRevista de Climatología, 2023
El presente libro se relaciona con el despido incausado y fraudulento por parte de los empleadores, ya que ha generado una consecuencia jurídica de vulneración de los derechos constitucionales, principio de tipicidad del derecho a la moral y el derecho a una indemnización, de los trabajadores.
José Jorge Rodríguez Figueroa   +1 more
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Derechos laborales de las mujeres embarazadas y lactantes en Ecuador ante el despido intempestivo

open access: yesSociedad & Tecnología, 2022
En Ecuador, las mujeres han sido históricamente discriminadas en varios ámbitos, entre ellos, ha destacado negativamente, el laboral. En busca de mejoras para esa situación discriminatoria, la Constitución del Ecuador contempla significativos cambios en
Heidi Lizbeth Montero Bonilla   +2 more
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La extinción del contrato de trabajo por voluntad unilateral del empresario [PDF]

open access: yes, 2015
Treballs Finals de Grau de Dret. Universitat de Barcelona, Curso: 2014-2015. Tutora: Raquel Rodríguez IzquierdoLa relación jurídica que une a empresario y trabajador nace a partir de la celebración de un contrato de trabajo.
Barrientos Naranjo, Irene
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