Results 31 to 40 of about 204,105 (105)
GAYA KEPEMIMPINAN MELAYANI DAN KESIAPAN UNTUK BERUBAH PADA KARYAWAN BPJS KETENAGAKERJAAN
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara gaya kepemimpinan melayani dengan kesiapan untuk berubah pada karyawan BPJS Ketenagakerjaan.
Nurul Fathia Mahessa, Frieda NRH
doaj +1 more source
Kepemimpinan Transaksional dan Transformasional dalam Konteks Militer : Dampaknya terhadap Kinerja Tenaga Kesehatan di RS X Dimediasi oleh Motivasi [PDF]
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kinerja tenaga kesehatan ( nakes ) yang dimediasi oleh motivasi. Jenis penelitian yang digunakan adalah explanatory research, penelitian ini menggunakan 90 responden. Penentuan
Wahyudi, Irfan, Yosep, Eska, Ilmi, Irfan
core +1 more source
PENGARUH KEPEMIMPINAN KONSIDERASI, SUBJEKTIF DIAGNOSTIK DAN SUBJEKTIF INTERAKTIF TERHADAP KEADILAN EVALUASI [PDF]
Tujuan Penelitian – Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh gaya kepemimpinan konsiderasi, subjektif diagnostik dan subjektif interaktif terhadap keadilan evaluasi dalam perusahaan.Desain Metodologi – Penelitian ini mengambil populasi dari ...
Hernando, R. (Riski), Hernando, Riski
core +1 more source
Penelitian ini bertujuan untuk mengukur pengaruh interaksi penganggaran partisipatif dengan budaya organisasi dan gaya kepemimpinan terhadap kinerja manajerial secara simultan dan interaksi penganggaran partisipatif dengan budaya organisasi terhadap ...
Rusman Soleman
doaj +4 more sources
Peran pemimpin di dalam sebuah organisasi memiliki peranan yang krusial. Dalam implementasinya untuk mewujudkan tujuan pendidikan dibutuhkan sebuah kerjasama oleh seluruh stakeholder.
Mulki Neli Zakana +1 more
doaj +1 more source
KEPEMIMPINAN DAN GAYA KOMUNIKASI [PDF]
Perubahandalamsistemorganisasidanparadigmadalamorganisasidankepemimpinantelahmendorongisukepemimpinandan komunikasisebagai salah satufaktor penting yangharusdikembangkan.
Solihat, Manap
core
Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan di PT. Elizabeth Hanjaya
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan positif antara gaya kepemimpinan dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan baik secara individual maupun secara bersama-sama.
Khoriah Jatiprianggi
doaj +1 more source
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi dan gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan, serta untuk mengetahui besarnya pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja karyawan dan gaya kepemimpinan terhadap kinerja ...
Nurlina Ramlan Azhary
doaj +1 more source
Abstrak Penelitian ini difokuskan pada gaya kepemimpinan perempuan yang bertujuan menemukan model gaya kepemimpinan yang khas pada perempuan. Metode penelitian dilakukan berdasarkan kajian teoritis dari penulusuran jurnal-jurnal penelitian, buku dan ...
Fitriani, Annisa
core +1 more source
Gaya Kepemimpinan Transaksional dan Gaya Kepemimpinan Transformasional Mempengaruhi Kinerja Karyawan yang Dimediasi oleh Kepuasan Kerja [PDF]
Dalam penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan transaksional dan kepemimpinan transformasional mempengaruhi kinerja karyawan yang dimediasi oleh kepuasan kerja, penelitian ini menggunakan Theory Social Exchange yang ...
Putranto, Ridwan Dwi
core +1 more source

