Results 41 to 50 of about 204,105 (105)
Jurnal Psikologi Ulayat: Indonesian Journal of Indigenous PsychologyKeterlibatan kerja merupakan faktor penting dalam kinerja karyawan. Gaya kepemimpinan adalah salah satu faktor yang menentukan keterlibatan kerja. Oleh karena itu, para pemimpin perlu menyesuaikan gaya kepemimpinan mereka dengan preferensi karyawan ...
Amatya Saraswati, Rocky Rocky
doaj +1 more source
Jurnal Empati, 2017 Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara gaya kepemimpinan pelatih dengan kecemasan bertanding pada atlet Pencak Silat se-kota Semarang.
Utami Purborini, Frieda NRH
doaj +1 more source
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, MORALITAS INDIVIDU, DAN AUDIT INTERNAL TERHADAP RISIKO FRAUD
Kompartemen: Jurnal Ilmiah Akuntansi, 2022 Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh antara gaya kepemimpinan, moralitas individu dan audit internal terhadap risiko fraud. Jenis penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif.
Noviani Noviani +2 more
doaj +1 more source
GAYA KEPEMIMPINAN PERSFEKTIF MENUJU KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL
, 2023 Penelitian ini membahas perjalanan evolusi gaya kepemimpinan dari perspektif tradisional menuju pendekatan transformasional. Tujuan utama penelitian adalah untuk menggambarkan transformasi dalam praktik kepemimpinan melalui perubahan pandangan dan ...
Kamal, Kasmad +2 more
core +1 more source
Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Toeng Market Malang
Jurnal Ilmiah Bisnis dan Ekonomi Asia, 2018 Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan dan pengaruh gaya kepemimpinan dan budaya organisasi secara bersama-sama terhadap kinerja karyawan Toeng Market Malang.
Any Isvandiari
doaj +1 more source
KINERJA KARYAWAN DITINJAU DARI GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL
Indigenous, 2010 Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui hubungan antara gaya kepemimpinan transformasional dengan kinerja karyawan. Hipotesis yang diajukan adalah ada hubungan positif antara gaya kepemimpinan transformasional dengan kinerja karyawan.
Yusuf Palgunanto +2 more
doaj
Almana: Jurnal Manajemen dan Bisnis, 2017 Kepemimpinan yang pada dasarnya mempunyai pokok pengertian sebagai sikap, kemampuan, proses, atau konsep yang dimiliki oleh seseorang sedemikian rupa sehingga ia diikuti, dipatuhi, dihormati, dan disayangi oleh orang lain, orang itu bersedia dengan ...
Puti Harissa Pratidhina
doaj +1 more source
Almana: Jurnal Manajemen dan Bisnis, 2017 Tujuan dari penelitian ini adalah untuk memperoleh data dan informasi tentang Gaya Kepemimpinan Transformasional dan Motivasi terhadap Kinerja Karyawan.
Riska Sylvia
doaj +1 more source
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP MOTIVASI DAN DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA SUMBER DAYA MANUSIA [PDF]
, 2012 PT Bukit Asam (Persero) Tbk (PTBA) merupakan perusahaan BUMN di bidang tambang batubara yang terbesar di Indonesia. Adapun tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa besar pengaruh gaya kepemimpinan SDM terhadap motivasi karyawan Divisi SDM ...
Resky, Resky +3 more
core +1 more source
Analitika, 2017 Penelitian ini bertujuan untuk melihat hubungan antara persepsi terhadap gaya kepemimpinan dengan disiplin kerja, dimana penelitian ini dilakukan pada karyawan yang bekerja di PT. Perkebunan Nusantara III Medan.
Nurmaida Irawani Siregar
doaj