Results 51 to 60 of about 15,982 (150)

Pengaruh Penganggaran Partisipatif terhadap Kinerja Manajerial dengan Budaya Organisasi dan Gaya Kepemimpinan sebagai Variabel Moderating

open access: yesJurnal Siasat Bisnis, 2016
Penelitian ini bertujuan untuk mengukur pengaruh interaksi penganggaran partisipatif dengan budaya organisasi dan gaya kepemimpinan terhadap kinerja manajerial secara simultan dan interaksi penganggaran partisipatif dengan budaya organisasi terhadap ...
Rusman Soleman
doaj   +4 more sources

Analisis Gaya Kepemimpinan Kepala Sekolah dalam Novel Totto Chan: The Little Girl At The Window Karya Tetsuko Kuroyanagi

open access: yesIdeguru
Peran pemimpin di dalam sebuah organisasi memiliki peranan yang krusial. Dalam implementasinya untuk mewujudkan tujuan pendidikan dibutuhkan sebuah kerjasama oleh seluruh stakeholder.
Mulki Neli Zakana   +1 more
doaj   +1 more source

GAYA KEPEMIMPINAN PEREMPUAN

open access: yes, 2015
Abstrak Penelitian ini difokuskan pada gaya kepemimpinan perempuan yang bertujuan menemukan model gaya kepemimpinan yang khas pada perempuan. Metode penelitian dilakukan berdasarkan kajian teoritis dari penulusuran jurnal-jurnal penelitian, buku dan ...
Fitriani, Annisa
core   +1 more source

Peran kepemimpinan mengayomi terhadap keterlibatan kerja: Apakah jenis kelamin tertentu lebih diuntungkan?

open access: yesJurnal Psikologi Ulayat: Indonesian Journal of Indigenous Psychology
Keterlibatan kerja merupakan faktor penting dalam kinerja karyawan. Gaya kepemimpinan adalah salah satu faktor yang menentukan keterlibatan kerja. Oleh karena itu, para pemimpin perlu menyesuaikan gaya kepemimpinan mereka dengan preferensi karyawan ...
Amatya Saraswati, Rocky Rocky
doaj   +1 more source

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT. TRISUMBER MAKMUR INDAH

open access: yesAlmana: Jurnal Manajemen dan Bisnis, 2017
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi dan gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan, serta untuk mengetahui besarnya pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja karyawan dan gaya kepemimpinan terhadap kinerja ...
Nurlina Ramlan Azhary
doaj   +1 more source

Gaya Kepemimpinan Raja Daud

open access: yesKINAA: Jurnal Kepemimpinan Kristen dan Pemberdayaan Jemaat, 2023
Abstract: This paper aims to describe the socio-historical study of King David's leadership style based on leadership theory. The method used in this article is a qualitative method with a hermeneutic and literature study approach. The various data obtained in this study were then processed using descriptive analysis techniques.
openaire   +1 more source

GAYA KEPEMIMPINAN DEMOKRATIS DAN VISIONER

open access: yesEquity In Education Journal, 2023
The principal has distinctive characteristics in leading or often referred to as a leadership style in carrying out the wheels of the school organization that he leads. Leadership style is a way for leaders to influence their subordinates to want to work together productively to achieve organizational goals.
null Kurniati   +4 more
openaire   +1 more source

Gaya Kepemimpinan Kyai

open access: yesJurnal Kependidikan, 2019
Tulisan ini bertujuan untuk mengetahu model atau gaya kepemimpinan kehidupan kyai dan santri yang demikian besar membuat pesantren berfungsi multi dimensi: kyaitidak hanya berperan sebagai imam di bidang ubudiyah dan ritual upacara keagamaan saja, namun sering pula diminta kehadirannya untuk menyelesaikan perkara atau kesulitan yang menimpa masyarakat.
openaire   +3 more sources

Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan di PT. Elizabeth Hanjaya

open access: yesAlmana: Jurnal Manajemen dan Bisnis, 2019
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan positif antara gaya kepemimpinan dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan baik secara individual maupun secara bersama-sama.
Khoriah Jatiprianggi
doaj   +1 more source

Gaya Kepemimpinan Transaksional dan Gaya Kepemimpinan Transformasional Mempengaruhi Kinerja Karyawan yang Dimediasi oleh Kepuasan Kerja [PDF]

open access: yes, 2023
Dalam penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan transaksional dan kepemimpinan transformasional mempengaruhi kinerja karyawan yang dimediasi oleh kepuasan kerja, penelitian ini menggunakan Theory Social Exchange yang ...
Putranto, Ridwan Dwi
core  

Home - About - Disclaimer - Privacy