Results 51 to 60 of about 4,435 (71)
Hemşirelerde rol çatışması ve rol belirsizliğinin işten ayrılma niyetine etkisi
, 2013 Hemşirelik mesleği, rol çatışması ve rol belirsizliğinin yoğun bir şekilde yaşandığı bir meslek olarak bilinmektedir. Aynı zamanda bu meslekte çeşitli sebeplerle işten ayrılmalarda olmaktadır.
Demirel, Erkan T., Derin, Neslihan
core
Otel İşletmelerinde Psikolojik Sözleşme İhlalinin İş Tatmini ve İşten Ayrılma Niyetine Etkisi [PDF]
, 2014 Bu çalışmanın amacı, otel çalışanlarının psikolojik sözleşme ve psikolojik sözleşme ihlal algılarını belirlemek ve otel işletmelerinde çalışan (n=228) işgörenlerin psikolojik sözleşme ve psikolojik sözleşme ihlal algılarının iş tatmini ve işten ayrılma ...
Katlav, Eda Özgül, Koyuncu, Mustafa
core +1 more source
Bu çalışmada sağlık çalışanlarının Covid-19 korkusu, aşırı iş yükü ve işten ayrılma niyetlerinin değerlendirilmesi amaçlanmıştır. Araştırmanın evrenini Sivas Numune Hastanesinde çalışan hekim, hemşire ve diğer sağlık personeli oluşturmaktadır.
DÖNMEZ, BARIŞ +4 more
core +1 more source
Mesleğe Adanmışlık, Örgütsel Sadakat Ve İşten Ayrılma Niyeti Arasındaki İlişkinin İncelenmesi: Sağlık Çalışanları Üzerine Bir Araştırma [PDF]
, 2014 Son yıllarda her sektörde işle ilgili çalışanların tutum ve davranışlarını ölçmeye yönelik çalışmalar yapılmaktadır. Özellikle tıbbi uygulamalardaki değişimlerin de etkisiyle sağlık alanında yer alan çalışanların işleriyle ilgili algı, tutum ve ...
Aşkın, Hasan Hüseyin
core +1 more source
Afyon Kocatepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi DergisiBu araştırmanın amacı Akıllı Teknolojiler, Yapay Zekâ, Robotik ve Algoritmalar (ATYZRA) farkındalığının işten ayrılma niyeti üzerindeki etkisinde duygusal bağlılığın düzenleyici (moderatör) rolünün belirlenmesidir.
Hamran Amırlı
doaj
Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 2017 Bu araştırma, Konya ili sınırları içerinde faaliyet gösteren ilaç sektörü çalışanlarının, örgütsel bağlılık ve iş tatmini duygularının işten ayrılma niyetlerine olan etkisine ilişkin bulgular elde etmeyi amaçlamaktadır. İhtiyaç duyulan verilerin tamamına
Fatih Varol
doaj
Mobingin işten ayrılma niyeti üzerine etkisi : Eskişehir özel sektör kuruluşlarında uygulama [PDF]
, 2019 Eskişehir’de faaliyet gösteren kozmetik ve tekstil özel sektör çalışanları üzerinde yapılan bu çalışmada, mobingin işten ayrılma niyeti üzerindeki etkisi araştırılmıştır. Araştırma kapsamında 123 kadın, 92 erkek olmak üzere 215 kişiye anket uygulanmıştır.
core +2 more sources
Psikolojik dayanıklılığın örgütsel bağlılık ve işten ayrılma niyetinde etkisi: Görgül bir araştırma
, 2014 Bu çalışmanın temel amacı, psikolojik dayanıklılığın örgütsel bağlılık ve işten ayrılma niyetine etkilerinin bir model çerçevesinde araştırılmasıdır. Bu maksatla kamu güvenliği alanında hizmet veren 309 işgörenden anket yöntemi ile veri toplanmıştır ...
Genç, Alper
core
Çalışanın örgütle sosyal mübadele algısı ve işten ayrılma niyeti: İşe cezbolmanın ve öz yeterliliğin rolü [PDF]
, 2015 Bu çalışma, davranışın esnekliği kuramından yola çıkarak çalışanın örgütle olan sosyal mübadele algısı ve işten ayrılma niyeti arasındaki ilişkide öz yeterliliğin biçimlendirici rolünü incelemektedir.
Özmen, Ömür N. T. +2 more
core
Kriz ve Meslekten Ayrılma Niyeti İlişkisi: Algılanan Örgütsel Desteğin Aracılık Rolü
, 2019 Bu araştırmada kriz algısı ve meslekten ayrılma niyeti ilişkisinde algılanan örgütsel desteğin aracılık rolünün tespit edilmesi amaçlanmaktadır. Araştırma evrenini İstanbul'da faaliyet gösteren 4 ve 5 yıldızlı otel işletmesi çalışanları oluşturmaktadır ...
Düşmezkalender, Ebru +2 more
core +1 more source