Results 11 to 20 of about 7,306 (80)
Algılanan Örgütsel Değişim, Belirsizlik, İş Doyumu ve İşten Ayrılma Niyeti Arasındaki İlişkiler
Journal of Human and Work, 2014 Bu çalışmanın amacı, algılanan örgütsel değişimin iş doyumu ve işten ayrılma niyeti üzerindeki etkisinde, belirsizliğin aracı rolünü tespit etmektir. Veriler, özel dershanelerde çalışan 161 kişiden anket yöntemiyle toplanmıştır.
Şenay KARAKUŞ, Mecbure YARDIM
doaj +2 more sources
İşyeri yalnızlığının işten ayrılma niyeti üzerine etkisi: görgül bir çalışma [PDF]
, 2021 Çalışan, bulunduğu örgütte, iş arkadaşlarıyla beklediği ilişkilere sahip olamaması durumunda işyeri yalnızlığı yaşayabilmektedir. Yazında, işyeri yalnızlığı yaşayan çalışanın, örgüte olan ilgisinin zamanla kaybolması ile işten ayrılma niyeti içerisine ...
Torunoğulları, Melike
core
Verimlilik Dergisi, 2022 Amaç: Bu çalışma, Toplam Kalite Yönetimi (TKY) uygulamaları ile iş tatmini, iş yaşam kalitesi ve işten ayrılma niyeti arasındaki ilişkiyi, hastane çalışanlarının algıları üzerinden karşılaştırmalı olarak ortaya koymak amacıyla gerçekleştirilmiştir ...
Tuğçe Nur Dursun Temiz, Derya Sivuk
doaj +1 more source
, 2023 Manpower is the most important business resource of an enterprise. In order to achieve sustainable success in the global competitive environment, it is of great importance to protect and maintain this power.
Karagüzel, Aynur, Akça, Yaşar
core +1 more source
Sosyal Ekonomik Araştırmalar Dergisi, 2020 Bu çalışmanın amacı, Kapadokya bölgesindeki 5 yıldızlı otellerin kurumsal itibar yönetimini ve bu yönetime bağlı olarak örgütsel bağlılık ile işten ayrılma niyeti üzerine etkisini ortaya koymaktır.
Nilüfer Şahin Perçin +1 more
doaj +2 more sources
Gaziantep Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, 2020 Günümüz rekabet ortamında, çalışanların işletmeyi, süreçleri, ürünleri ya da hizmetleri daha ileriye taşıyabilmeleri için sahip olduğu bilgiyi ve fikirleri özgürce söyleyebileceği bir ortam hazırlanması gerekmektedir.
Yavuz Selim Düger
doaj +1 more source
Mesleğe Adanmışlık, Örgütsel Sadakat Ve İşten Ayrılma Niyeti Arasındaki İlişkinin İncelenmesi: Sağlık Çalışanları Üzerine Bir Araştırma [PDF]
, 2014 Son yıllarda her sektörde işle ilgili çalışanların tutum ve davranışlarını ölçmeye yönelik çalışmalar yapılmaktadır. Özellikle tıbbi uygulamalardaki değişimlerin de etkisiyle sağlık alanında yer alan çalışanların işleriyle ilgili algı, tutum ve ...
Aşkın, Hasan Hüseyin
core +1 more source
Mobingin işten ayrılma niyeti üzerine etkisi : Eskişehir özel sektör kuruluşlarında uygulama [PDF]
, 2019 Eskişehir’de faaliyet gösteren kozmetik ve tekstil özel sektör çalışanları üzerinde yapılan bu çalışmada, mobingin işten ayrılma niyeti üzerindeki etkisi araştırılmıştır. Araştırma kapsamında 123 kadın, 92 erkek olmak üzere 215 kişiye anket uygulanmıştır.
core +2 more sources
İş-Aile Çatışmasının İşten Ayrılma Niyeti Üzerindeki Etkisinde Tükenmişliğin Aracı Etkisi
Journal of Human and Work, 2019 Bu araştırmada iş-aile çatışmasının işten ayrılma niyeti üzerindeki etkisinde tükenmişliğin aracı rolü Kaynakları Koruma Teorisi’ne dayandırılarak test edilmiştir.
Bora Yıldız +3 more
doaj +1 more source
İletişim ikliminin, iş doyumu ve işden ayrılma niyeti ilişkisine etkisi
, 2022 Çalışmanın amacı, iş doyumu ve iletişim ikliminin çalışanların işden ayrılma niyetlerine et- kisini incelemektir. Ayrıca, iletişim ikliminin iş doyumu ve işden ayrılma niyeti ilişkisinde şartlı değişken olarak rol alıp almadığı anlaşılmaya çalışılmıştır.
Ünler, Ela +2 more
core