Results 71 to 80 of about 100,374 (83)

Sağlık tesisleri tesis güvenliği ve yönetimi

, 2020
Kitap adı: SAĞLIKTA TESIS YÖNETIMI -- Bölüm Adı: Sağlık Tesisleri Tesis Güvenliği ve Yönetimi, ŞENGÜL HALİL, Yayın Yeri: NOBEL AKADEMİK YAYINCILIK EĞİTİM DANIŞMANLIK TİC. LTD. ŞTİ., Editör: Yeter Demir Uslu, Basım sayısı:1, Sayfa sayısı:512, ISBN:978-625-
Şengül, Halil
core  

Yöneticilerin işe bakışlarının insan kaynakları yönetimi açısından önemi ve gsm sektöründe bir araştırma

, 2008
Hızlı bir değişim süreci ile karşı karşıya bulunan işletmelerin başarıya ulaşabilmeleri için yönetsel işlevlerin tam ve doğru bir şekilde uygulanması gerekir. Bu noktada ise karşımıza yönetimin beşeri unsuru olan yöneticiler çıkmaktadır. Yönetici, beşeri
Alkan, Pelin
core  

Belediyelerde insan kaynakları yönetimi ve norm kadro uygulamaları

, 2010
nsan Kaynakları, Norm Kadro, Belediye, Personel Sistemleri ÖZET BELEDİYELERDE İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ VE NORM KADRO UYGULAMALARI Yerel Yönetimlerde personel yönetiminin gelişimi günümüze kadar pek çok değişim göstererek gelmiştir.
Eroğlu, Mehmet
core  

Hat yöneticilerin insan kaynakları yönetimi uygulamalarındaki performansı ile ilişkili etkenler: Konaklama işletmelerinde bir araştırma [PDF]

, 2009
Bu çalısmada, konaklama isletmelerinde hat yöneticilerin insan kaynakları yönetimi (İKY) uygulamalarını yürütmeleri ile sahip oldukları istekleri, insan kaynakları yönetimi yetkinlikleri, zamanları, örgütsel destekleri, insan kaynakları yönetimi politika
Kanten, Pelin, Kanten, Selahattin
core  

Türk üniversitelerinde insan kaynakları yönetimi eğitimi: Genel bir değerlendirme

, 2015
Çalışma hayatında işletmeler için insanın önemli bir yeri vardır. İşletmeler açısından diğer üretim faktörlerinin yanında en önemli faktör insan faktörüdür. Bu nedenle insan kaynakları yönetimi işletmeler içinde önemli bir fonksiyon haline gelmiştir.
Derya, Dinçer, Ünsar, A. Sinan
core  

Total quality management and the importance of human resources areas affecting total quality management

, 2000
Günümüzün hızla değişen dünyasında, tüm organizasyonlar başarılı olabilmek için daha rekabetçi olmakta ve insan kaynaklarına daha fazla önem vermektedirler.
Özdemir, Serpil
core  

Türk kamu yönetiminin insan kaynakları açısından değerlendirilmesi: Antalya’daki kamu kurumları üzerine bir araştırma

, 2018
Bu çalışmanın amacı kamu yönetiminde insan kaynakları yönetimine geçişin hangi aşamada olduğunu incelemektir. Geleneksel personel yönetimi anlayışından insan kaynakları yönetimine geçiş ilk olarak kamu yönetiminde gerçekleşen yönetim anlayış ...
Tul, İsmail Uygar
core  

Mali'de insan kaynakları yönetimi uygulamaları ve iş sözleşmesinin kurulması

, 2020
"Mali'de İnsan Kaynakları Yönetimi Uygulamaları ve İş Sözleşmesinin Kurulması" isimli bu çalışmanın amacı Mali kamu ve özel örgütlerinde İnsan Kaynakları Yönetiminin tarihsel gelişiminin tespit edilmesi ve İKY temel uygulamalarının incelenmesidir.
MAKAN KEBE
core  

İlköğretim okullarında yöneticilerin insan kaynakları yönetimi işlevlerini yerine getirebilme yeterlilikleri ile öğretmenlerin örgütsel bağlılıkları arasındaki ilişki

, 2009
Bu araştırmanın amacı ilköğretim okullarında görev yapan yöneticilerin insan kaynakları yönetimi yeterlilikleri ile öğretmenlerin örgütsel bağlılık düzeylerini bulmak ve bu düzeyler arasında anlamlı bir ilişki olup olmadığını tespit etmektir.
Karaca, Didem
core  

İnsan kaynakları yönetimi ve türk iş hukuku açısından eşit davranma ilkesi

, 2007
İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ VE TÜRK İŞ HUKUKU AÇISINDAN EŞİT DAVRANMA İLKESİ Türk İş Hukuku’nda Anayasa’nın 10. maddesinin ruhuna uygun olarak 4857 sayılı İş Kanunu’nun 5, 12, 13 ve 2821 sayılı Sendikalar Kanunu’nun 31. maddesinde yer alan eşitlik kavramı,
Erdal, Yüksel
core