Results 11 to 20 of about 14,334 (104)
TOPLUM 5.0 VE İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ İLİŞKİSİ
Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 2022 Günümüzde, her geçen gün önemi artan Bilgi Toplumu’nun Süper Akıllı Toplum’a dönüşümü gerçekleşmektedir. Süper Akıllı Toplum, kısaca Toplum 5.0 olarak adlandırılmaktadır. Toplum 5.0, insanların teknoloji ile ilişkisinden en üst düzeyde verim alındığı bir
Selda Kaçik, Ebru Aykan
doaj +1 more source
Sağlık kurumlarında yeşil insan kaynakları yönetimi ve uygulamaları
Sakarya Üniversitesi İşletme Enstitüsü Dergisi, 2021 Sağlık kurumları tarafından sunulan sağlık hizmetlerinin temel hedefi insan ve toplum sağlığının geliştirilmesidir. Bu hedef, dışsal fayda olarak insanın yaşam çevresine de çok yönlü katkı sağlamaktadır.
Abdurrahman Yunus Sarıyıldız
doaj +1 more source
Elektronik Kütüphanecilik Semineri: Bir Değerlendirme [PDF]
, 2000 This paper evaluates the seminar on electronic librarianship organized by the Department of Librarianship of Hacettepe University from September 4-8, 2000.
Küçük, Mehmet Emin, Tonta, Yaşar
core +2 more sources
ÜRETİME ÇEVRE ODAKLI BİR BAKIŞ [PDF]
, 2016 The natural environment and manufacturing are becoming inextricably linked. Factors such as scare resources, changing customer expectations, legal obligations, environmental social movements led to the transformation of traditional production perspective
Türkmen, Mevhi̇be
core +1 more source
Sosyal Ekonomik Araştırmalar Dergisi, 2016 Günümüz iş dünyasında insan kaynakları yönetiminde performans ölçütlerinin ve kariyer hedeflerinin daha rasyonel belirlenmesi için stratejik bir yaklaşım ortaya konulması zorunlu hale gelmiştir.
Abdullah Soysal, Erhan Kılınç
doaj +1 more source
The effect of human resource management process on performance: Mediator effect of organizational learning and an implementation [PDF]
, 2015 Bu çalışma algılanan performans üzerinde etkili olabileceği değerlendirilen insan kaynakları yönetim süreçlerinin ve örgütsel öğrenmenin etkilerini ve örgütsel öğrenmenin, insan kaynakları yönetim süreçlerinin algılanan performansa etkisindeki aracılık ...
Balkan, Mehmet Onur +2 more
core
İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ AÇISINDAN KARİYER YÖNETİMİ
Sosyal Ekonomik Araştırmalar Dergisi, 2001 Günümüz yönetim anlayışında örgütlerin başarısında en önemli rolü oynayan unsur insanların beceri ve yeteneklerinin sürekli geliştirilmesidir. İnsanların gelişmeye açık olması, örgütlere kariyer planlaması ve kariyer geliştirme yöntemlerini uygulayarak ...
Ayşe İrmi̇ş, Sabahat Bayrak
doaj +4 more sources
Gaziantep Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, 2020 11 Mart 2020’de Dünya Sağlık Örgütü tarafından pandemi olarak ilan edilen Covid-19, Türkiye’de de aynı tarihte ilk pozitif vakaların tespit edilmesiyle birlikte yaşamın birçok alanında benzeri görülmemiş yıkıcı etkiler yaratarak devam etmektedir ...
Ümit Deniz İlhan
doaj +1 more source
The human resource management problems of Uighur catering company and its counter measures [PDF]
, 2014 Uygur Türkleri zengin bir yemek kültürüne sahiptir. Uzun tarihi süreçte Uygur yemekleri, Uygur Türkleri’nin her dönemde kültürel gelişimine etki eden önemli etkenlerden biridir.
Tuerdi, MaiMaiTiAili
core
İnsan kaynaklarında değişimin yeni yönelimi: kariyer yönetimi [PDF]
, 2018 Günümüzde ulusal ve uluslararası pek çok şirket bir taraftan çalışan verimliliğini artırmak ve motivasyonu yükseltmek için diğer taraftan ise şirket potansiyelini harekete geçirmek ve yeni yetenekleri keşfetmek için ‘kariyer yönetimi’ uygulamaktadır ...
Bayrak Kök, Sabahat +1 more
core