Results 61 to 70 of about 193,683 (102)

İnsan Kaynakları Bilgi Sistemleri Sakarya İlinde Bir Araştırma

open access: yes, 2010
06.03.2018 tarihli ve 30352 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan “Yükseköğretim Kanunu İle Bazı Kanun Ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun” ile 18.06.2018 tarihli “Lisansüstü Tezlerin Elektronik Ortamda Toplanması ...
Akman, Volkan   +2 more
core  

İşe Alım Sürecinde Tarafların Birbirlerine Karşı Sergiledikleri Etik Dışı Davranışlar : Sakarya İlinde Bir Araştırma [PDF]

open access: yes, 2019
06.03.2018 tarihli ve 30352 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan “Yükseköğretim Kanunu İle Bazı Kanun Ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun” ile 18.06.2018 tarihli “Lisansüstü Tezlerin Elektronik Ortamda Toplanması ...
Çalışkan, Ayşe   +2 more
core  

Kamuda İnsan Kaynakları Yönetiminin Uygulanabilirliği

open access: yes, 2004
06.03.2018 tarihli ve 30352 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan “Yükseköğretim Kanunu İle Bazı Kanun Ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun” ile 18.06.2018 tarihli “Lisansüstü Tezlerin Elektronik Ortamda Toplanması ...
Berber, Burcu   +2 more
core  

11. ve 12. beş yıllık kalkınma planlarında insan kaynakları yönetımıne yönelık polıtıkalar ve uygulama hedeflerı

open access: yes
İnsanlar zaman boyunca ihtiyaçlarının karşılanması ve yaşamsal faaliyetlerinin devam edebilmesi için uğraş vermişlerdir. Fakat zaman geçtikçe ve nesiller değiştikçe ihtiyaçlar farklılaşmış ve bu noktada öncelikli personel yönetimi zamanla da insan ...
Gezer, Güzün
core  

İnsan kaynakları yönetimi’nde iş doyumu’nun motivasyon üzerindeki etkileri ve uylulamadan bir örnek

open access: yes, 2000
Çalışmamızın birinci bölümünde genel olarak; İnsan Kaynakları Yönetimi'nde İş Doyumunun Motivasyon üzerindeki etkileri konusuyla ilgili temel kavramlar üzerinde durulmuştur.
Erkan, Ajda
core  

PROJE YÖNETİMİ VE İNSAN KAYNAKLARI İLİŞKİSİ

open access: yesHavacılık ve Uzay Teknolojileri Dergisi, 2004
The success of the organizatinal project which is mostly proportional to the success of the employees gains higher importance for an organization in order to stay in the market in the increasing compitational enviroment of 21 st century. In this paper,
Enver Ece, Ahmet Kovancı
doaj  

Kriz döneminde insan kaynakları yönetimi ve 11 Eylül sonrasında bir uygulama

open access: yes, 2003
Günümüzde krize neden olan faktörlerden kimyasal, elektronik, nükleer ve terörist saldırıların etkisi daha da artmıştır. Krize girmiş işletmelerin varlıklarını koruyabilmeleri ve sürdürebilmeleri ancak insan kaynağını en verimli ve etkin biçimde ...
Dülgar, Tolga
core  

Havayolu İşletmelerinde İnsan Kaynakları Yönetimi [PDF]

open access: yes, 2002
Havayolu işletmeleri açısından önemli bir rekabet unsuru olan insan kaynakları yönetimi, diğer üretim faktörlerine göre yönetilmesi çok daha zor ve karmaşık bir konudur.
Küçükönal, Hatice, Korul, Vildan
core  

İşe Alım Sürecinin Dijitalleşmesinin Metrikler Bağlamında İncelenmesi = A Metrics-Based Study On The Digitalization Of The Recruitment Processes

open access: yes
06.03.2018 tarihli ve 30352 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan “Yükseköğretim Kanunu İle Bazı Kanun Ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun” ile 18.06.2018 tarihli “Lisansüstü Tezlerin Elektronik Ortamda Toplanması ...
Sakarya Üniversitesi, İşletme Enstitüsü, İnsan Kaynakları Yönetimi Anabilim Dalı, İnsan Kaynakları Yönetim Bilim Dalı   +2 more
core   +1 more source

Yeterlilik bazlı insan kaynakları yönetim sisteminin şirket hedeflerine olan etkileri

open access: yes, 2001
Bu tezin, veri tabanı üzerinden yayınlanma izni bulunmamaktadır.Örgütlerin yüksek rekabet, hızlı değişim, küreselleşme şartlarında başarılı olmaları ve yaşamlarını sürdürebilmeleri ancak üstün performans göstermeleri ile mümkündür.
Kon, Barbaros
core  

Home - About - Disclaimer - Privacy