Results 21 to 30 of about 9,722 (100)

Kraliçe Arı Fenomeni Bağlamında Özel Sektörde Çalışan Kadınlara Yönelik Nitel Bir Araştırma

open access: yesKadem Kadın Araştırmaları Dergisi, 2021
Çalışmada, Türkiye’de özel sektörde çalışan kadın yöneticilerin kraliçe arı davranışı gösterip göstermediği araştırılmaktadır. Araştırmada on sekiz kadın yönetici ve on beş kadın çalışanla yapılan görüşmelerden edinilen veriler NVivo 10 nitel veri ...
Hava Yaşbay Kobal
doaj  

SPOR EĞİTİMİ VEREN KADIN AKADEMİSYENLERİN KARİYER ENGELLERİNDE DEMOGRAFİK VE MESLEKİ ÖZELLİKLERİN ETKİSİ [PDF]

open access: yes, 2021
Bu araştırma spor eğitimi veren kadın akademisyenlerin kariyer engellerinin demografik ve mesleki göre incelenmesi amacıyla yapılmıştır. Tanımlayıcı türdeki araştırmanın evreni Türkiye’de BESYO ve Spor Bilimleri Fakültelerinde görev yapan 371 kadın ...
Bingöl, Hülya, Gündoğdu, Cemal
core  

Üniversite ö rencilerinde alg lanan kariyer engelleri, kariyer stresi, kariyer iyimserli i ve demografik de i kenler aras ndaki ili kilerin incelenmesi

open access: yes, 2023
Kariyere yönelik duygu ve dü ünceler alg lanan kariyer engelleri ile ili kilidir. Alg lanan kariyer engellerinin kariyer stresi ve kariyer iyimserli i de i kenlerinin yorday c s oldu u dü ünülmektedir.
Nadir, Yaren
core  

Üniversite öğrencilerinin kariyer sıkıntılarının belirlenmesi üzerine nitel bir araştırma [PDF]

open access: yes, 2023
Bu araştırmanın amacı üniversite 3. ve 4. sınıfta öğrenim gören üniversite öğrencilerinin kariyer gelişimlerinde yaşadıkları kariyer sıkıntılarına yönelik deneyimlerini incelemektir.
Özgül, Oylum
core  

Toplumsal Cinsiyet Eşitsizliği Bağlamında Kadın Güvenlik Görevlilerinin Mesleki Deneyimleri

open access: yesİstanbul Gelişim Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Amaç: Bu araştırmanın amacı, erkek egemen iş ortamlarında görev yapan kadın güvenlik görevlilerinin mesleki deneyimlerini, toplumsal cinsiyet eşitsizliği bağlamında incelemek ve kadınların kariyer süreçlerinde karşılaştıkları engelleri anlamaktır ...
Dilek Akgün, Özlem Derin Sağlam
doaj   +1 more source

Kariyer karar verme güçlüklerinin yordanması: engeller, öz-yetkinlik ve karar durumunun rolü [PDF]

open access: yes, 2021
The aim of this research was to investigate the relationship between career decision-making difficulties and career barriers, career decision-making self-efficacy, and decision status of university students.
Salman, Neslihan, Kan, Adnan
core  

Lise öğrencilerinin kariyer engellerinin yetenek alanlarına göre incelenmesi [PDF]

open access: yes, 2018
Bu araştırmanın temel amacı lise öğrencilerinde (Anadolu Lise), kariyer engelleri ve yetenek alanları arasındaki ilişkiyi incelemektir. Bunun yanı sıra bu araştırmada lise öğrencilerinin Kariyer Engelleri Ölçeği puanlarının algılanan sosyo-ekonomik ...
Sönmez, Nuraydın
core   +1 more source

Sosyo-Demografik Özellikler ile Cam Tavan Sendromu Arasındaki İlişki: Mutfak Çalışanları Örneği

open access: yesYüzüncü Yıl Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
"Cam tavan sendromu," genellikle kadın çalışanların kurumlardan bekledikleri terfileri çeşitli sebeplerle alamamaları sonucunda ortaya çıkan, kadınlara özgü bir kariyer engeli olarak tanımlanmaktadır.
Erol Geçgin, Naciye Gülsoy
doaj   +1 more source

Kadınların Kariyer Engelleri

open access: yes
İlkel toplumlarda kadın, anaerkil yapıya sahip toplumda önemli ve üstün bir konumdaydı; Ailede güçlü ve değerli anneler olmalarına rağmen, üretim sürecinde erkeklerin baskın güçlü kesimi temsil etmesi nedeniyle tarım devrimiyle birlikte bu statülerinin bir kısmını kaybetmeye başladılar.
Sebile Küçükkaya, Murat Küçükkaya
openaire   +2 more sources

GEÇMİŞTEN GÜNÜMÜZE KADAR KADIN YÖNETİCİLERE KONULAN KARİYER ENGELLERİ

open access: yesAdnan Menderes Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 2021
Kadın yöneticilere uygulanan engeller yıllar içinde değişim göstermektedir. Bu değişimler genellikle kadın yöneticilerin içinde bulunduğu toplumun kültürüne göre değişmektedir. Ayrıca kadın yöneticinin üstlendiği yöneticilik pozisyonu da önemlidir.
openaire   +3 more sources

Home - About - Disclaimer - Privacy