Results 81 to 90 of about 27,554 (143)

EFEKTIVITAS PEMBERIAN KOMPENSASI FINANSIAL PERUSAHAAN

Jurnal Riset Manajemen dan Bisnis (JRMB) Fakultas Ekonomi UNIAT, 2017
Providing compensation to employees is important for every company, including PT INTI to retain qualified employees today and in the future. PT INTI is a company whose primary based as telecommunication contractor located in Bandung. This study was conducted to determine the effect between direct financial compensation variables and indirect financial ...
openaire   +1 more source

PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN

Education Journal : Journal Educational Research and Development, 2019
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Kompensasi terhadap Kinerja karyawan di PT Sumber Trada Motor Bandar Lampung. Penelitian ini merupakan jenis penelitian kuantitatif dengan metode penelitian asosiatif. Penelitian ini dilakukan di PT Sumber Trada Motor Bandar Lampung.
Andika Rananda, Zuriana Zuriana
openaire   +2 more sources

Analisis Deteksi Dini Penentu Kompensasi

Jurnal EMT KITA
This study aims to empirically test the influence of work experience and work performance on employee compensation at PT. GCF Semarang. This research uses quantitative methods. The researcher uses primary data, namely information obtained directly from respondents as seen from the answers to the questionnaires that have been distributed. The researcher
null Oberlian, Sugeng Karyadi, null Suparman, null Ismuhadi, null Mustika   +4 more
openaire   +1 more source

Peran Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan

Jurnal Riset Bisnis dan Investasi, 2019
Semakin besar kompensasi yang diterima, kinerja karyawan akan meningkat. Penggantian posisi instruktur ahli oleh ahli operasional Telkom Corporate University Center dalam menyediakan materi untuk peserta merupakan masalah karena ahli operasional belum tentu mampu mengajar sesuai dengan bidang yang belum tentu dibutuhkan oleh peserta.
Algia Ramadhan Putra, Ii Halilah
openaire   +2 more sources

PENGARUH KOMPENSASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA KEMENTERIAN LINGKUNGAN HIDUP DAN KEHUTANAN

Jurnal Performa
This abstract explores the impact of compensation and work discipline on employee job satisfaction at the Ministry of Environment and Forestry. Compensation, encompassing financial and non-financial rewards, recognizes employee contributions, enhancing ...
Maria Maharani, Angestika Wilandari, Warsono   +2 more
doaj   +1 more source

Budaya Organisasi, Kompensasi, dan Kompetensi Pedagogik Serta Pengaruhnya terhadap Kinerja Guru

Cakrawala: Jurnal Pendidikan, 2013
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi sekolah terhadap kinerja guru; pengaruh budaya organisasi sekolah terhadap kinerja guru, besaran pengaruh kompensasi terhadap kinerja guru; pengaruh kompetensi pedagogik terhadap ...
Beni Habibi
doaj   +1 more source

PENGARUH CORPORATE GOVERNANCE, UKURAN PERUSAHAAN DAN KINERJA TERHADAP KOMPENSASI EKSEKUTIF (STUDI KASUS PADA SEKTOR INDUSTRI PERBANKAN KONVENSIONAL YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE 2011-2016)

, 2018
ABSTRAKKompensasi eksekutif adalah sebuah bentuk balas jasa yang diberikan oleh pemilik perusahaan (principle) kepada pihak manajer (agent) dalam bentuk gaji atau bonus. Ada beberapa faktor yang dapat diperhatikan dalam memberikan kompensasi eksekutif di
SaputriPENGARUH CORPORATE GOVERNANCE, UKURAN PERUSAHAAN DAN KINERJA TERHADAP KOMPENSASI EK, Devi B1021141045
core  

Motivasi Kerja Dan Kompensasi

, 2017
Artikel ini di breakdown dari hasil penelitian terhadap pegawai  non struktural di lingkungan IAIN Raden Intan Lampung, yang bertujuan untuk memahami  pengaruh kompensasi, terhadap motivasi kerja pegawai.
Mulyadi, Mulyadi Mulyadi
core   +1 more source

HUBUNGAN ANTARA PERSEPSI TERHADAP KOMPENSASI DENGAN EMPLOYEE ENGAGEMENT PADA KARYAWAN PT. X

Jurnal Empati, 2017
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara persepsi terhadap kompensasi dengan employee engagement karyawan PT. X. Employee engagement merupakan keadaan motivasional yang secara positif berhubungan dengan energi ketika bekerja, dan ...
Briananta Winda Kurniawan, Harlina Nurtjahjanti   +1 more
doaj   +1 more source

Pengaruh Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan

RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business
Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh pemberian kompensasi terhadap kinerja karyawan, dan perusahaan yang menjadi objek dalam penelitian ini adalah PT. Panin Bank, Tbk. KCU Palmerah. Dari hasil analisa dengan menggunakan rumus koefisien korelasi product moment diperoleh pengaruh yang positif ( kuat ) antara ...
null Faridhatun Nafi’ah, null Adelia Yunita Setiyadi, null Tara Umi Nur Wakhidatun, null Arif Setiawan, null Rauly Sijabat   +4 more
openaire   +2 more sources