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Liderança tóxica, silêncio organizacional e engajamento com o trabalho de enfermeiros: Análise da modelagem de equação estrutural [PDF]
ACTA Paulista De EnfermagemResumo Objetivo Investigar a influência da liderança tóxica dos gerentes e do silêncio organizacional no engajamento com o trabalho de enfermeiros usando modelagem de equações estruturais.
Donglian Zheng +4 more
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Revista Catarinense da Ciência Contábil, 2023 O objetivo deste estudo consiste em analisar a influência dos controles de pessoal e cultural no comprometimento organizacional e desempenho de escritórios de serviços de contabilidade. Para isso, realizou-se uma pesquisa com 204 profissionais, sendo as
Rosana Santos de Oliveira +3 more
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Perspectivas em Ciência da Informação, 2021 RESUMO As práticas de gestão organizacional precisam se adequar às exigências de eficiência e constante atualização tecnológica,não sendo diferente na Gestão Universitária, e a Gestão de Processos de Negócio contribui para que essa adequação seja ...
Jamylle dos Santos Melo Lima +2 more
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EFEITOS DA PARTICIPAÇÃO ORÇAMENTÁRIA NO COMPROMETIMENTO ORGANIZACIONAL EM COOPERATIVAS DE CRÉDITO: INTERVENIÊNCIA DO CAPITAL PSICOLÓGICO1 [PDF]
REAd, 2023 RESUMO Este artigo analisa os efeitos da participação orçamentária no comprometimento organizacional e a interveniência do capital psicológico. Uma survey foi realizada com profissionais de cooperativas de crédito brasileiras cadastrados na rede ...
Renata Mendes de Oliveira +3 more
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Enfoque, 2022 O presente estudo teve por objetivo investigar a influência dos controles informais na confiança organizacional, moderado pelo gênero. A amostra final foi de 124 gestores de empresas brasileiras cadastradas na B3 (Brasil Bolsa Balcão).
Januário José Monteiro +2 more
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RAE: Revista de Administração de Empresas, 2022 As organizações são pressionadas pelos stakeholders a promoverem ações sustentáveis, de modo que precisam adotar estratégias que incentivem seus funcionários a apresentarem comportamentos verdes.
Valter Luís Barbieri Colombo +2 more
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A Relação entre o Comprometimento Afetivo e as Dimensões da Aprendizagem Organizacional
Revista Administração em Diálogo, 2016 Esta pesquisa estudou a relação entre o Comprometimento Organizacional Afetivo (CA) e a Aprendizagem Organizacional (AO). O CA foi mensurado pela Escala de Comprometimento Organizacional Afetivo. A AO foi mensurada através da escala desenvolvida por Chan
Klinger Ceccon Caprioli +1 more
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Influência do burnout no comprometimento organizacional em profissionais de saúde
RAE: Revista de Administração de Empresas, 2023 Este artigo busca analisar a influência da síndrome de burnout no comprometimento organizacional por parte de profissionais de saúde. A literatura tem debatido a independência conceitual do bornout e do comprometimento organizacional e o estudo ...
Jefferson Lopes La Falce +4 more
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RELAÇÃO ENTRE MODERNIDADE ORGANIZACIONAL E COMPROMETIMENTO ORGANIZACIONAL
Faces: Revista de Administração, 2017 Este estudo tem por objetivo investigar a relação entre a modernidade organizacional e o comprometimento organizacional em empregados públicos das Sociedades de Economia Mista do Ceará.
Vanessa Machado Arraes +4 more
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Moderação da cultura organizacional na relação entre os controles formais e motivação intrínseca
Enfoque, 2023 A pesquisa tem por objetivo investigar a influência dos controles formais na motivação intrínseca moderado pela cultura organizacional em empresa familiar. Para tanto uma survey foi realizada com a participação de 102 funcionários.
Januário José Monteiro +2 more
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