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Motivación laboral y estrategias de afrontamiento al estrés en docentes universitarios
Revista de Ciencias Sociales, 2023 La motivación laboral se encuentra descrita bajo elementos que forman parte de la cultura de las organizaciones. El objetivo del estudio fue analizar la relación entre la motivación laboral y las estrategias de afrontamiento al estrés en docentes ...
Lilia Lucy Campos Cornejo +3 more
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Cultura organizacional y motivación laboral en el rubro ferretería, distrito de Ayacucho
Impulso, 2021 El presente trabajo de investigación se realizó con el propósito de determinar la relación existente entre cultura organizacional y motivación laboral en empresas del rubro ferretería en el distrito de Ayacucho durante el año 2019.
José Fabricio Eyzaguirre Cayllahua +2 more
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Motivación y satisfacción laboral de docentes en gastronomía de institutos de Lima
Revista Venezolana de Gerencia, 2023 En Perú a lo largo de los últimos 20 años, han ido creándose centros de educación superior técnicos, debido a la demanda por satisfacer las necesidades del mercado, sin embargo, dentro de este contexto, las condiciones laborales de los colaboradores ...
Elma Ruth Valdivia Ramírez +2 more
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Factores protectores para disminuir el estrés laboral en trabajadores de una empresa de mensajería
Revista Colombiana de Salud Ocupacional, 2021 Objetivo: Determinar la relación entre Satisfacción, Motivación, Posición y Jerarquía con los síntomas de estrés laboral en trabajadores de una empresa de mensajería.
Sandra Margarita Rubio Avila +5 more
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Motivación y clima laboral en el sector de servicio de transporte
Innova Research Journal, 2023 La motivación es un proceso que tiene cada individuo para direccionar y persistir en algún esfuerzo necesario que ayude a ejecutar su función como profesional, mientras que, el clima laboral es cuando las personas dentro de una organización generan y ...
María Rosa Ramírez-Balcázar +1 more
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Innovar: Revista de Ciencias Administrativas y Sociales, 2023 El sector eléctrico colombiano afronta multitud de desafíos pospandemia y, entre ellos, está el decidir si el teletrabajo continúa siendo la forma predominante de organización laboral.
Carlos Santiago Torner
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Tzhoecoen, 2020 El objetivo de estudio fue determinar la relación de la gestión del talento humano por competencias y la motivación de los colaboradores de una Municipalidad de la Región Lambayeque-Perú. El diseño metodológico fue descriptivo, correlacional, con enfoque
Carla Arleen Anastacio Vallejos +2 more
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Administración & Desarrollo, 2017 En el Estado colombiano, la administración de riesgos hace parte del Modelo Estándar de Control Interno (MECI), el cual, junto con las normativas de desarrollo administrativo para la gestión del talento humano pretenden, por medio de la implementación de
María Victoria Morales Quimbiurco +2 more
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Psychologica, 2019 Se pretende conocer los cambios en nuestra motivación laboral según los días de la semana y las horas del día en una jornada laboral convencional. Usando la técnica de diarios, obtuvimos seis registros diarios durante 21 días laborables consecutivos ...
Fernando Curioso, José Navarro
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Motivación y clima laboral en personal de entidades universitarias
Revista de Investigación en Psicología, 2000 El presente trabajo estudia la motivación y el clima laboral en trabajadores de instituciones universitarias. La muestra estuvo conformada por 473 trabajadores a tiempo completo entre profesores y empleados administrativos de tres universidades privadas ...
Sonia Palma Carrillo
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