Results 41 to 50 of about 2,031 (51)

Importance of managing organizational values in business [PDF]

, 2018
U radu je potrebno prikazati suvremenu praksu upravljanja organizacijskim vrijednostima i protumačiti njezinu ulogu u poslovanju. Pritom je potrebno definirati koncept organizacijskih vrijednosti, protumačiti složeni proces upravljanja organizacijskim ...
Zubić, Marina
core  

Naklapanja [PDF]

, 2006
N. Raos
core   +1 more source

Karakteristike zaposlenika javnog i privatnog sektora [PDF]

Javni sektor uključuje svakog subjekta koji se financira javnim sredstvima i u javnom je vlasništvu, dok je privatni sektor definiran kao svaki subjekt koji je privatno financiran i reguliran državnim zakonima.
Anušić, Paula
core   +1 more source

Mijo Ivurek, Padre Petar Perica i njegovo doba. Život i djelo isusovca, dobrotvora, domoljuba i mučenika s Dakse, pjesnika – autora najpjevanijih katoličkih pjesama u Hrvata: Do nebesa i Zdravo Djevo Kraljice Hrvata [PDF]

, 2015
Ivana Klinčić
core   +3 more sources

Ivan Koperk (ur.), Vrline i poslovna etika [PDF]

, 2015
Petar Klarić
core   +1 more source

Povezanost nekih stavova prema radu s radnim učinkom i namjerom napuštanja organizacije kod znanstvenih djelatnika [PDF]

, 2005
Kutleša, Vera
core  

FILOZOFSKI ŽIVOT [PDF]

, 2009
Bruno Ćurko, Dunja Marušić Brezetić, Gabriela Bašić, Ivana Greguric, Ivana Kragić, Ivana Skuhala Karasman, Ivana Zagorac, Krešimir Babel, Krunoslav Petrunić, Ksenija Matuš, Ljudevit Hanžek, Marija Selak, Senka Suman, Snježan Hasnaš, Stjepan Radić, Tina Marasović, Tomislav Krznar, Tomislav Petković, Vinko Grgurev   +18 more
core   +1 more source

Some of the next articles are maybe not open access.

Related searches:

Organizacijska pravednost, zadovoljstvo poslom i odanost organizaciji kod profesionalnih nogometaša

2020
Organizacijska pravednost pokazala se jednim od ključnih konstrukata za razumijevanje poslovnog ponašanja. Štoviše, neki stručnjaci tvrde kako je organizacijska pravednost ključ uspješnog vođenja organizacije (Sareshkeh, Ghaziani i Tayebi, 2012). Iako je tema organizacijske pravednosti popularna u područjima organizacijske psihologije, marketinga i ...
openaire   +1 more source

Konflikt obiteljske i radne uloge i odanost organizaciji

2015
Ovim radom ispitivala se razina konflikta obiteljske i radne uloge te odanosti organizaciji na uzorku zaposlenih roditelja, članova Facebook grupa koje okupljaju roditelje. Također, ispitivao se i smjer u kojem taj konflikt ide, odnosno konflikt obiteljske uloge s radnom i konflikt radne uloge s obiteljskom te njihov odnos s komponentama odanosti ...
openaire   +1 more source

Odanost organizaciji u funkciji podudarnosti osobnih i organizacijskih vrijednosti

2012
Cilj ovog istraživanja bila je provjera utjecaja podudarnosti vrijednosti pojedinca i organizacije na odanost organizaciji. Prvi problem istraživanja bio je utvrditi stupanj percipirane podudarnosti vrijednosti pojedinca i organizacijskih vrijednosti kroz četiri dimenzije vrijednosti – etika, ljudi, promjena i dobit.
openaire   +1 more source