Results 31 to 40 of about 92 (68)

Marketing i konsalting u funkciji razvoja turizma Srbije [PDF]

open access: yes, 2016
Turizam danas predstavlja jednu od vodećih privrednih grana u velikom broju zemalja sveta. O tome svedoče statistički pokazatelji, kao što su na primer, prihodi koje te zemlje ostvaruju po osnovu turizma, broj noćenja itd.
Cvijanović, Drago   +2 more
core  

Relationship between stress coping mechanisms, locus of control, and loyalty to an organisation among employees

open access: yes
Cilj ovog istraživanja bio je ispitati odnos strategija suočavanja sa stresom, lokusa kontrole i odanosti organizaciji kod zaposlenika. Sudionici istraživanja bili su osobe koje su trenutno u radnom odnosu na području Republike Hrvatske.
Kelemen, Lucija
core   +1 more source

The role of manager in human resource management

open access: yes, 2018
Menadžment se definira kao kontinuiran i sistematičan proces usmjeravanja pojedinaca, grupa, poslova, operacija ili cjelokupne organizacije u pravcu ostvarivanja imenovanih organizacijskih ciljeva sa sredstvima koje organizaciji stoje na raspolaganju ...
Đukić, Valentina
core  

Karakteristike zaposlenika javnog i privatnog sektora

open access: yes
Javni sektor uključuje svakog subjekta koji se financira javnim sredstvima i u javnom je vlasništvu, dok je privatni sektor definiran kao svaki subjekt koji je privatno financiran i reguliran državnim zakonima.
Anušić, Paula
core  

Personality Traits and Job and Organizational Attitudes as Predictors of Physical Symptoms

open access: yes, 2006
Cilj je ovog rada ispitati odnos dimenzija ličnosti petofaktorskog modela (ekstraverzije, ugodnosti, savjesnosti, neuroticizma i otvorenosti) i nekih stavova prema radu i organizaciji (zadovoljstva poslom, organizacijske odanosti i zaokupljenosti poslom)
Nada Krapić   +5 more
core  

Organizational commitment of employees on the chosen example

open access: yes, 2023
Organizacijska predanost uključuje lojalnost i identifikaciju s organizacijom. Predanost zaposlenika često se mjeri kroz angažman zaposlenika. Kao rezultat toga, organizacija će patiti od smanjene produktivnosti i problema s upravljanjem.
Kuštrak, Snježana
core  

Utjecaj stavova zaposlenika prema radu na apsentizam u hotelijerstvu

open access: yes
Tourism and hospitality play a vital role in the global economy due to their significant economic contribution. In Croatia, tourism accounts for 19.6% of the GDP and directly employs about 6% of the total workforce, highlighting its substantial impact on
Čikeš, Vedrana
core   +2 more sources

A comparative analysis of the relationship between leadership styles and employee loyalty in the Netherlands and the Republic of Croatia [PDF]

open access: yes, 2019
Vodstvo i menadžment su predmet brojnih znanstvenih istraživanja u proteklih pedeset godina. Vodstvo je proces u kojem vođa utječe na sljedbenike u svrhu postizanja zajedničkog cilja.
Babić, Iva
core  

Organizational justice, job satisfaction and organizational commitment in professional footballers

open access: yes, 2020
Organizacijska pravednost pokazala se jednim od ključnih konstrukata za razumijevanje poslovnog ponašanja. Štoviše, neki stručnjaci tvrde kako je organizacijska pravednost ključ uspješnog vođenja organizacije (Sareshkeh, Ghaziani i Tayebi, 2012). Iako je
Andabak, Paula
core  

Advancement as a motivating factor with special overview on employees of Ministry of internal affairs

open access: yes, 2020
Motivacija zaposlenika je važan alat kojim se možemo koristiti u svrhu usmjeravanja prema bržem i učinkovitijem ostvarenju ciljeva neke organizacije, a motivirani zaposlenik je onaj od kojeg možemo očekivati da će izgraditi odanost organizaciji i koji ...
Balog, Jelena
core  

Home - About - Disclaimer - Privacy