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Peer-to-Peer-Mentoring als Instrument der Personal- und Organisationsentwicklung
o-bib. Das offene Bibliotheksjournal, 2023 Anna Stisser
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Materialsammlung Digitale Jugendarbeit.
Medienimpulse, 2020 Im Artikel werden Lernmaterialien zum Thema digitale Jugendarbeit vorgestellt, die im Rahmen des Erasmus+ Projekts „Digitally Agile Youthwork“ entstanden sind.
Hannes Heller +2 more
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Das langsame Aufscheinen von Laufbahnwegen an den Pädagogischen Hochschulen der Schweiz
Beiträge zur Lehrerinnen- und Lehrerbildung, 2022 Wie wurden in den Themenheften der «Beiträge zur Lehrerinnen- und Lehrerbildung » der letzten zwanzig Jahre Fragen zur Personal-, Fach- und Organisationsentwicklung aufgenommen und diskutiert und wo stehen die Pädagogischen Hochschulen heute?
Annette Tettenborn
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Zeitschrift für Hochschulentwicklung, 2011 Trotz einem erstarkten Interesse an der Ausbildung von Lehrkompetenzen des akademischen Personals sowie einem Ausbau an hochschuldidaktischen Einrichtungen und Angeboten an deutschen Hochschulen lässt sich das Fehlen einer systematischen Personal- und ...
Sabine Brendel, Björn Kiehne
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Zeitschrift Hochschule und Weiterbildung, 2017 Das Projekt „Weiterbildungscampus Magdeburg“ hat es sich zur Aufgabe gemacht, bedarfsgerechte und nachfrageorientierte wissenschaftliche Weiterbildungsstudiengänge anhand der fünf forschungsleitenden Fragestellungen Studierfähigkeit, Teilnehmergewinnung,
Martin Bechmann +5 more
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Schulentwicklung als Organisationsentwicklung. Auf dem Weg zur guten Schule
Beiträge zur Lehrerinnen- und Lehrerbildung, 1993 Dieser kurze Beitrag möchte die Möglichkeiten und Grenzen von Schulentwicklung als Organisationsentwicklung (OE) aufzeigen. Übertriebene Heilserwartungen an OE werden kommentiert und wichtige Ansätze vorgestellt.
Gerhard Fatzer
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o-bib. Das offene Bibliotheksjournal, 2022 Als Ergebnis formaler und strategischer Leitungs- und Personalentscheidungen hat sich an der Universitätsbibliothek Duisburg-Essen in den letzten Jahren das Modell „Fachreferat plus X“ entwickelt.
Christina Kläre +7 more
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Forum: Qualitative Social ResearchBei der Optimierung interner Abläufe und Prozesse handelt es sich um ein gemeinsames Ziel in allen Organisationen. Eine solide und aussagekräftige Datengrundlage erweist sich als unerlässlich, um dieses Ziel zu erreichen.
Oliver Hachmeier
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Diversity in Ingenieurswissenschaften – Chancen für die Hochschule
Zeitschrift für Hochschulentwicklung, 2020 Diversity wird vielerorts als Querschnittsaufgabe erfolgreich in die Organisationsentwicklung von Hochschulen integriert. Aus der Perspektive einer mittelgroßen Hochschule sollen die Hürden dabei näher betrachtet werden.
Helene Götschel, Martin Schmidt
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Generative Künstliche Intelligenz trifft Informationskompetenz: Strategien an der ETH-Bibliothek
027.7Die ETH-Bibliothek begreift das Thema generative künstliche Intelligenz (KI) als Chance, um sich innerhalb der ETH Zürich bei der Vermittlung von Informationskompetenzen (IK) verstärkt als Kompetenzzentrum zu positionieren.
Caroline Welte +3 more
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