Results 21 to 30 of about 10,095 (190)

Fachreferat plus X

open access: yeso-bib. Das offene Bibliotheksjournal, 2022
Als Ergebnis formaler und strategischer Leitungs- und Personalentscheidungen hat sich an der Universitätsbibliothek Duisburg-Essen in den letzten Jahren das Modell „Fachreferat plus X“ entwickelt.
Christina Kläre   +7 more
doaj   +1 more source

Ein Blick auf und in die Magdeburger Weiterbildungsforschung. Forschungsbasierte Projektarchitekturen [PDF]

open access: yes, 2016
Das Projekt „Weiterbildungscampus Magdeburg“ hat es sich zur Aufgabe gemacht, bedarfsgerechte und nachfrageorientierte wissenschaftliche Weiterbildungsstudiengänge anhand der fünf forschungsleitenden Fragestellungen Studierfähigkeit, Teilnehmergewinnung,
Bechmann, Martin   +5 more
core   +1 more source

Die qualitative Sekundäranalyse in der Organisationsentwicklung: eine Fallstudie zur Entwicklung eines Instruments zur Bewertung der Veränderungsbereitschaft von Beschäftigten in der Kinder- und Jugendarbeit

open access: yesForum: Qualitative Social Research
Bei der Optimierung interner Abläufe und Prozesse handelt es sich um ein gemeinsames Ziel in allen Organisationen. Eine solide und aussagekräftige Datengrundlage erweist sich als unerlässlich, um dieses Ziel zu erreichen.
Oliver Hachmeier
doaj   +1 more source

Diversity in Ingenieurswissenschaften – Chancen für die Hochschule

open access: yesZeitschrift für Hochschulentwicklung, 2020
Diversity wird vielerorts als Querschnittsaufgabe erfolgreich in die Organisationsentwicklung von Hochschulen integriert. Aus der Perspektive einer mittelgroßen Hochschule sollen die Hürden dabei näher betrachtet werden.
Helene Götschel, Martin Schmidt
doaj   +1 more source

Auftakt zur Organisationsentwicklung der Deutschen Nationalbibliothek

open access: yeso-bib. Das offene Bibliotheksjournal, 2014
Die Deutsche Nationalbibliothek (DNB) hat zum 1. Oktober 2014 eine neue Organisationsstruktur eingeführt, die eine konsequent standortübergreifende Führungsstruktur etabliert.
Britta Woldering, Jürgen Bley
doaj   +1 more source

Generative Künstliche Intelligenz trifft Informationskompetenz: Strategien an der ETH-Bibliothek

open access: yes027.7
Die ETH-Bibliothek begreift das Thema generative künstliche Intelligenz (KI) als Chance, um sich innerhalb der ETH Zürich bei der Vermittlung von Informationskompetenzen (IK) verstärkt als Kompetenzzentrum zu positionieren.
Caroline Welte   +3 more
doaj   +1 more source

Zukunfts-Wissen im Diskurs: Eine Didaktik Wissenschaftlicher Weiterbildung für organisationspädagogische Professionalisierung

open access: yesZeitschrift für Hochschulentwicklung, 2019
Wissenschaftliche Weiterbildung ermöglicht die systematische Verknüpfung von Praxis mit Hochschule und bietet zukunftsgestaltende Impulse für Organisationsentwicklung und regionale Nachhaltigkeitsstrategien.
Susanne Maria Weber   +2 more
doaj   +1 more source

The European Perspective on Women\u27s Leadership [PDF]

open access: yes, 2009
The perspective of women in leadership positions is of particular impor- tance in Europe. It is a main subject in the areas of research and science. For example: At the University of Augsburg we conducted several studies of women\u27s leadership and the ...
Bauer, Quirin J., Macha, Hildegard
core   +1 more source

Qualitätsmanagement als Kommunikationsaufgabe - eine netzwerkanalytische Betrachtung

open access: yesZeitschrift für Hochschulentwicklung, 2017
Aufgrund der begrenzten Möglichkeiten, im sozialen System Hochschule durch hierarchische Koordination Einfluss auf die Organisationsentwicklung zu nehmen, spielen kommunikative Prozesse und dadurch beeinflusste Bedingungen für Informationsfluss ...
Christoph Rosenbusch, Mareike Tarazona
doaj   +1 more source

Unfreeze and Move! Veränderungsdynamik und Organisationsentwicklung an der Universitätsbibliothek Mainz

open access: yeso-bib. Das offene Bibliotheksjournal, 2016
Mit der Neubestellung der Leitung einer Bibliothek gehen in der Regel zahlreiche Initiativen zur Definition und Umsetzung von Veränderungsmaßnahmen einher.
Andreas Brandtner
doaj   +1 more source

Home - About - Disclaimer - Privacy