Muttaqien, 2023 Organizational citizenship behavior (OCB) is a work behavior that is highly expected to achieve goals in the organization. In its implementation in the workplace, organizational citizenship behavior can affect the atmosphere of a rigid organization or ...
Ismail Ludin, Saepul Mukti
doaj
Manajemen dan Bisnis, 2015 The purpose of this research was to analyze the effect of Job Satisfaction, JobEnvironment and Organizational Commitment on Organizational Citizenship Behavior (OCB)and its impact on Employee Performance.
Praptono Soeharto, Tantri Widiastuti
doaj +1 more source
E-Jurnal Manajemen, 2020 Organizational citizenship behavior merupakan perilaku individu yang bersifat sukarela diluar deskripsi pekerjaannya yang tidak diatur dalam perusahaan dan dapat meningkatkan efektifitas dan efisiensi fungsi perusahaan.
Ida Ayu Phrameswari Dwika +1 more
doaj +1 more source
PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL DAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) TERHADAP KINERJA PEGAWAI : Survey pada Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Jawa Barat [PDF]
, 2016 Dalam meningkatkan kinerja pegawai, diperlukan upaya yang terintegrasi melalui faktor psikologis yang mendasari hubungan antara seseorang dengan organisasinya. Faktor tersebut salah satunya adalah Emotional Quotient atau kecerdasan emosional.
Oktavia, Siti Rohani
core
PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) : Studi Pada Pegawai Kantor Pelayanan Pajak (KPP) Pratama di Wilayah Kota Bandung [PDF]
, 2016 Permasalahan dalam penelitian ini adalah organizational citizenship behavior (OCB) di Kantor Pelayanan Pajak (KPP) Pratama di Wilayah Kota Bandung. OCB sangat penting dimiliki oleh setiap individu dalam suatu organisasi, karena dengan adanya OCB maka ...
Ramdhan, Rizkan Fadila
core
Hubungan Antara Gaya Kepemimpinan Transformasional Dengan Organizational Citizenship Behavior (Ocb) Pada Karyawan Dinas Lingkungan Hidup Kota Surakarta [PDF]
, 2018 The purpose of this study is to determine the relationship between transformational leadership style and Organizational Citizenship Behavior (OCB). The subject of this study is 50 employees environmental department of Surakarta city.
, Drs. Mohammad Amir, Msi., Psikolog +1 more
core
PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) ISLAM
Perwira Journal of Economics & Business, 2021 Kesuksesan sebuah perusahaan ditentukan oleh pegawainya. Karena pegawai merupakan faktor yang sangat penting untuk mencapai tujuan perusahaan. Suksesnya sebuah perusahaan tercapai apabila perusahaan tersebut mempunyai pegawai yang memiliki perilaku in-role dan perilaku extra-role.
openaire +2 more sources
Pengaruh Kepribadian dan Komitmen Organisasi terhadap Organizational Citizenzhip Behavior [PDF]
, 2004 The Influence of Trait Personality and Organizational Commitment on Organizational Citizenship Behavior. Team effectivity is determined by it’s members ability to communicate, collaborate, share information, and tolerate differences among them. All
Purba, D. E. (Debora) +1 more
core
ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) PADA PERAWAT
CogniciaOrganizational Citizenship Behaviors ( OCB ) merupakan perilaku diluar deskripsi kerja yang telah ditentukan perusahaan, namun memiliki dampak yang baik bagi perusahaan. Rumah Sakit sebagai instansi yang mengedepankan pelayanan jasa membutuhkan peran yang optimal dari perawat oleh karena itu sangat dibutuhkan.
openaire +1 more source
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP ORGANIZATION CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) PEGAWAI DI KANWIL PT. PEGADAIAN (PERSERO) JAWA TENGAH [PDF]
, 2016 Organizational Citizenship Behavior (OCB) with regard to the manifestation of a person (employee) as a social creature. Emotional skills (ability to work) is part of the OCB to produce outstanding performance in the job.
RAHARDJO , Mudji, ROSYADA, Niya Farikha
core