Results 11 to 20 of about 610 (101)

Work values in Croatian society between 1999 and 2018 : an analysis of the results of the European value study

open access: yes, 2023
Diplomski rad Radne vrijednosti u hrvatskom društvu od 1999. do 2018. godine uključuje teorijsko i empirijsko istraživanje radnih vrijednosti u hrvatskom društvu kroz dvadesetogodišnje razdoblje.
Knežević, Tea
core   +2 more sources

Radna snaga u europskom i svjetskom šumarstvu – stanje i problemi

open access: yes, 2022
Radna je snaga ukupnost čovjekovih fizičkih i duhovnih sposobnosti koje se mogu koristiti za proizvodnju uporabnih vrijednosti bilo koje vrste. Kao ekonomski aktivni dio stanovništva, ona je najznačajniji čimbenik, pokretač i nositelj procesa proizvodnje
Biloš, Trpimir   +4 more
core   +1 more source

FACTORS AFFECTING THE ACCURACY OF GENOMIC PREDICTIONS IN TESTCROSSES OF MAIZE BIPARENTAL POPULATION

open access: yes, 2020
Mnogi faktori, kao što su heritabilnost svojstva, veličina i struktura radne populacije i broj markera, utječu na efikasnost genomskih predviđanja (r_MP).
Volenik, Mirna   +13 more
core   +1 more source

MEĐUOVISNOST OSOBNIH VRIJEDNOSTI ZAPOSLENIKA, NJIHOVOG RADNOG ANGAŽMANA I ZADOVOLJSTVA NA RADU : završni rad

open access: yes, 2022
U kontekstu radnog okruženja osobne se vrijednosti razmatraju kao ideje koje se odnose na željena stanja ili ponašanja, nadilaze specifične situacije, usmjeravaju odabir ili percepciju, odnosno evaluaciju ponašanja i događaja i hijerarhijski su ...
Pejković, Duje
core  

Četiri koncepta za teoriju nadničarskog rada

open access: yesRevija za Sociologiju
Teorije prekarnosti ne kritiziraju samo suvremene oblike iskorištavanja rada, već i koncept nadničarskog rada. Time zalaze u proturječje: ne mogu izbjeći marksizam, koji je glavna teorija radničkog iskorištavanja, a ujedno potkopavaju pojam nadničarskog
Maja Breznik
doaj   +1 more source

Efekti kongruentnosti osobnih i organizacijskih vrijednosti na odanost organizaciji

open access: yesPsychological Topics, 2018
Cilj je provedenog istraživanja bio ispitati kakvi su efekti kongruentnosti osobnih i organizacijskih vrijednosti usmjerenih zadacima i usmjerenih ljudima na odanost organizaciji i na njezine komponente.
Nada Krapić, Igor Kardum, Sanja Barić
doaj  

Exploring the relationship between general and work values within the Schwartz and WIS values models

open access: yes, 2021
U literaturi se sustavno razlikuju univerzalne opće vrijednosti koje oslikavaju našu usmjerenost prema općim životnim ciljevima, i radne vrijednosti koje se formiraju s obzirom na radno okruženje i utječu na specifičnije radne ciljeve.
Mihaljević, Mia
core  

Odnos mladih prema volontiranju, radu i slobodnom vremenu

open access: yesDiacovensia, 2008
U ovomu će se radu sa sociologijskoga i pedagogijskoga aspekta aktualizirati relacije volontiranja, odnos prema radu i slobodnom vremenu kod mlade generacije.
Zlatko Miliša
doaj  

Radne vrijednosti srednjoškolaca u početku i na svršetku školovanja u proizvodnim i neproizvodnim stručnim usmjerenjima

open access: yesPapers on Philosophy, Psychology, Sociology and Pedagogy, 2018
The data about hierarchical structure of working values were obtained from 112 pupils in job oriented schools and 164 pupils in non-job oriented schools. The investigation was conducted at the beginning and at the end of their professional training.
Vlahović Štetić, Vesna   +2 more
openaire   +3 more sources

Analiza primjenjivosti 0D modela izgaranja Ottovog motora na radne točke koje koriste povrat ispušnih plinova [PDF]

open access: yes, 2018
U ovom radu analizirana je mogućnost postojećih simulacijskih modela izgaranja da dobro predviđaju stanje u cilindru. Motor korišten u analizi je HATZ 1D81 s uključenim povratom dijela ispušnih plinova (Exhaust Gas Recirculation, EGR), koji se nalazi u ...
Mustać, Stipe
core  

Home - About - Disclaimer - Privacy