Results 31 to 40 of about 67 (60)

Radne vrijednosti zaposlenih: stabilnost ili promjena?

1999
Cilj istraživanja bio je ispitati do kakvih je promjena došlo u važnosti pojedinih radnih vrijednosti zaposlenih, u odnosu na nalaze istraživanja provedenog 1983. godine u sklopu WIS (Work Importance Study) projekta. Također su provjeravane razlike među dobnim skupinama kao i među ispitanicima različite obrazovne razine u važnosti koju pridaju ...
openaire   +1 more source

RIASEC radne okoline i opće ljudske vrijednosti

2016
Hollandova teorija predstavlja važan okvir za istraživanje profesionalnih interesa i radnih okolina i jedna je od najutjecajnijih teorija izbora zanimanja (Nauta, 2010). Prema Hollandu (1997) postoji šest tipova interesa i isto toliko paralelnih radnih okolina: realistični (R), istraživački (I), umjetnički (A), socijalni (S), poduzetnički (E) i ...
openaire   +1 more source

Radne vrijednosti učenika, nezaposlene i zaposlene omladine

1988
Prikladnim upitnikom, u koji je inkorporiran set radnih vrijednosti iz jednog obimnijeg istraživačkog projekta (Šverko i sur. 1980), ispitano je 890 ispitanika (učenici n = 304, nezaposleni n = 288, i zaposleni n = 398). Unutar svakog uzorka su izračunate hijerarhije radnih vrijednosti kao i njihova faktorska struktura.
openaire   +1 more source

Profesionalni interesi i radne vrijednosti u profesionalnom savjetovanju: mala, ali originalna uloga vrijednosti

2004
U profesionalnom savjetovanju česta je upotreba upitnika profesionalnih interesa i radnih vrijednosti. Interesi su, prema dosadašnjim istraživanjima i iskustvima bolji prediktori za odabir zanimanja nego što su to vrijednosti. S druge strane, vrijednosti definiraju životne ciljeve i širi spektar ponašanja koji također određuje profesionalni razvoj ...
openaire   +1 more source

Radne vrijednosti studenata različitih fakulteta: usporedba rezultata 1998.-2010.

2013
Glavni cilj ovog istraživanja bio je istražiti je li došlo do promjena u hijerarhiji i važnosti radnih vrijednosti uslijed društveno-gospodarskih promjena koje su se dogodile u našoj zemlji u razdoblju od 1998. – 2010. godine. U okviru toga, nastojali smo odgovoriti na sljedeće probleme: ispitati hijerarhiju radnih vrijednosti studenata, te je ...
openaire   +1 more source

Radne vrijednosti učenika osnovnih i srednjih škola u Mostaru

2000
Radne vrijednosti učenika osnovnih i srednjih škola u ...
openaire   +1 more source

Radne orijentacije, smisao posla, profesionalni identitet i zadovoljstvo odgojitelja

Nova Prisutnost, 2023
Anka Jurcevic Lozančić
exaly  

Neki aspekti samopoimanja i (radne) vrijednosti učenika različitog kognitivnog statusa

1993
Prethodna istraživanja pokazala su kako postoji povezanost između manifestiranja iznadprosječnih intelektualnih sposobnosti u smislu uspjeha u nekim aktivnostima i samopoimanja te vrijednosnog sustava. No nije bila jasna priroda te povezanosti, radi nekonzistentnosti rezultata, a osobito za neakademske aspekte samopoimanja.
openaire   +1 more source

Izazov regrutiranja šumarske radne snage u Europi i svijetu

Sumarski List, 2023
Marin Bačić, Matija Landekić, Landekić Matija   +2 more
exaly  

Kako zaposleni roditelji djece s teškoćama u razvoju usklađuju zahtjeve radne i obiteljske uloge?

Revija Za Sociologiju, 2023
Marija Ljubicic, Jelena Ombla, Ana Slišković   +2 more
exaly