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La capacitación y su impacto en la rotación de personal [PDF]
, 2012 El presente trabajo es una investigación documental y práctica sobre una de las problemáticas a las que se enfrenta el sector empresarial: La Capacitación Laboral y su relación con la rotación de personal.
Iracheta Cárdenas, Rubén
core
, 2018 La rotación de personal se presenta en la actualidad en las empresas con más frecuencia, es un fenómeno económico que está afectando las empresas, está ocasionado costos y gastos que no tienen retorno y que se producen durante el proceso de ...
Montealegre Gonzales, Edwin Yesid +3 more
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Alta de rotación de personal en el área operativa de la empresa Cerdos del Valle
, 2020 Al desarrollar nuestra investigación de semilleros sobre alta rotación de personal es gratificante para nosotros cumplir con el objetivo de la misma, que es determinar las causas voluntarias e involuntarias de la alta rotación de personal en la empresa ...
Tobar Gómez, Ovidio +2 more
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Caso: ¿retener o dejar ir?, el dilema de un gran hospital
Multidisciplinary Business Review, 2019 Caso de enseñanza que aborda el análisis metodológico de un servicio público hospitalario; la nueva jefatura se enfrenta a una situación crítica con sus profesionales que debe solucionar en menos de tres meses.
Rodrigo Pino Gutiérrez
doaj
Ciencias Administrativas Teoría y Praxis, 2019 La presente investigación tiene la finalidad de mostrar las tendencias y prácticas actuales en cuanto a la administración de los recursos humanos que se observan en el sector hotelero en el área metropolitana de la ciudad de Monterrey.
Sergio Madero, Francisco Navarrete
doaj
Evaluación de la intención de rotación del personal de logística. [PDF]
La presente investigación es relevante porque pretende conocer la realidad de la empresa frente a una problemática que se ha presentado en el último trimestre, en donde la rotación de personal se ha incrementado.
López Ching, Martha Marielena
core
FACTORES ASOCIADOS A LA IMPLEMENTACIÓN DE LOS PLANES DE DESARROLLO CONCERTADOS (PDCS)
Tzhoecoen, 2015 El objetivo general es identificar factores asociados a la implementación de planes de desarrollo concertados (PDCs) y como objetivos específicos: identificar factores limitantes, e identificar factores favorables a la implementación de PDCs ...
Marcela Liduvina Liduvina Rodríguez +1 more
doaj
Causas de la rotación de personal del área comercial de Finamerica S.A. durante el periodo 2010-2014
, 2015 El recurso más valioso de toda organización sin duda alguna es el humano, ya que es el eje central de todos los procesos, permitiendo que la empresa se fortalezca o por lo contrario que se extinga; de allí la relevancia de preocuparse por su motivación ...
Campo Luna, Yasiris +2 more
core
[Response to comment on the article "Incidence and factors associated with delirium in an Emergency Department"]. [PDF]
Rev Med Inst Mex Seguro SocAyón-Aguilar J +3 more
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The effect of mindfulness and self-compassion on compassion fatigue among nurses: a cross-sectional study. [PDF]
Rev Esc Enferm USPÖztürk Y, Öz HS.
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