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Estudio del nivel de Ausentismo y Rotación en Tedasa y proponer un plan de retención de personal [PDF]
, 2014 El objetivo del trabajo de investigación es determinar el nivel y estudio de las causas del ausentismo y rotación laboral, en un mundo globalizado es indispensable contar con talento humano que genere ventajas competitivas permitiendo el crecimiento de ...
Dávila Rios, Marcela Margarita
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Plan de retención de personal en la empresa Rancho Alacos (Alatorre Harvest)
Revista Científica Ciencia y TecnologíaUn plan integral de retención de personal en una empresa agrícola como lo es RANCHO ALACOS (ALATORRE HARVEST) es fundamental para asegurar la estabilidad laboral y promover el desarrollo sostenible del negocio.
Maria Olivia Vergara Garibaldi +2 more
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Hacia la Promoción de la SaludObjetivos: comprender el significado que la rotación de Atención Primaria en Salud tuvo para los médicos internos en formación del último año de la Facultad de Medicina de la Universidad de Antioquia.
Carlos Enrique Yepes-Delgado +2 more
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Propósitos y Representaciones, 2020 La situación socioeconómica actual crea condiciones y reglas similares para las empresas de diversas industrias en todo el mundo. En este sentido, el estudio y la educación de los factores de retención de la empresa son de gran importancia.
Natalia A. Tsareva, Vera A. Boldyhanova
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Análisis de la alta rotación del personal operativo en una empresa del rubro entretenimiento en el año 2018 [PDF]
, 2020 La investigación tuvo como objetivo principal analizar las causas que originan la alta rotación del personal operativo en una empresa dedicada al rubro del entretenimiento en el año 2018.
Huapaya Bruno, Geraldine Lisset +1 more
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Revista Científica en Ciencias SocialesEl estudio tuvo como objetivo determinar la relación entre la rotación del personal y la productividad laboral en una empresa comunal minera del distrito de Oyón, Lima, en 2025.
José Robinson Osorio Javier +1 more
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Modelo de rotación de personal y prácticas organizacionales.
Historia y Comunicación Social, 2014 La industria del vestido es global, pues sus actividades de producción y comercialización se encuentran diseminadas en todos los países del planeta. Sin embargo, una forma de reducir los costos de producción ha sido trasladar el ensamble a los países con
Yazmin Hernández Chávez +2 more
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Relación entre clima organizacional y rotación de personal de la empresa Grupo Heceb S.A.C., Cajamarca 2019 [PDF]
, 2019 El objetivo del estudio fue determinar la relación entre el clima organizacional y rotación de personal en la empresa Grupo HECEB S.A.C., Cajamarca 2019; así como validar la hipótesis, si existe una relación significativa entre el clima ...
Sánchez Graus, Angélica María del Carmen
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La rotación de personal en una plataforma de un call center en el Cercado de Lima durante el primer semestre del 2019 [PDF]
, 2020 La presente investigación tiene como objetivo central determinar los principales factores que influyen en la rotación de personal en una plataforma de un call center en el Cercado de Lima durante el primer semestre del 2019, este estudio es no ...
Bernabe del Pino, Jhoan Marina Schirley
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Comunicación, elemento humanizante en las pymes de servicio en México
Sintaxis, 2019 La comunicación integral es el enfoque de comunicación que contempla la información, persuasión, diálogo, retroalimentación y participación de los integrantes de una organización.
Dolores Lozano Gutiérrez
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