Results 11 to 20 of about 355 (102)
Zarządzanie zasobami ludzkimi w zespole projektowym na przykładzie grupy choreograficznej
Przedsiębiorczość - Edukacja, 2015 Celem artykułu jest analiza zarządzania zasobami ludzkimi w zespole projektowym. W pracy posłużono się metodą case study. Do analizy studium przypadku wybrano organizację występu scenicznego grupy choreograficznej.
Kaja Kudełko
doaj +1 more source
Zielone zarządzanie zasobami ludzkimi
, 2022 Green human resource management means taking action and shaping and promoting pro-ecological attitudes in the working environment. The purpose of this study is to investigate the role of green Human Resource Management (HRM) and green corporate policies ...
Zuzek, Dagmara K. +6 more
core +1 more source
The Role of Formal and Informal Structures In Shaping the Corporation’s Relational Capital
Management, 2014 W artykule przedstawiono genezę kapitału relacyjnego odwołując się do wcześniejszych systemów zarządzania jak human relations, kultura organizacyjna, czy zarządzanie zasobami ludzkimi.
Haber Lesław H.
doaj +1 more source
STANDARD SZKOLEŃ TECHNICZNYCH DLA SIŁ ZBROJNYCH - OFERTA FIRM ZBROJENIOWYCH
Wiedza Obronna, 2022 Wojsko, podobnie jak inne organizacje sektora publicznego i biznesowego podlega ciągłemu doskonaleniu kadry, szczególnie w obszarach techniki i technologii.
Maria Jabłońska-Wołoszyn +2 more
doaj +1 more source
Zarządzanie zasobami ludzkimi w aspekcie międzynarodowym – wybrane zagadnienia
Nowoczesne Systemy Zarządzania, 2017 The aim of this article is an ana lysis selected issues in international human resource management. On the basis of numerous sources that the author to cite, expresses the conviction that the challenges of contempo-rary international human resources ...
Agnieszka Knap-Stefaniuk
doaj +1 more source
SUSTAINABLE MANAGEMENT OF BUSINESS IN TERMS OF ECOLOGICA - CASE STUDY
Nowoczesne Systemy Zarządzania, 2016 Koncepcja zrównoważonego rozwoju staje się coraz popularniejsza, zajmując istotne miejsce w teorii zarządzania. Jawi się, jako długofalowy proces, którego zadaniem jest równoważenie trzech wymiarów: społecznego, ekologicznego i ekonomicznego, gdzie ...
Anna KURZAK
doaj +1 more source
Zarządzanie zasobami ludzkimi, kierunki zmian, nowe wyzwania XXI wieku
, 2015 Zjawiska światowe w makrootoczeniu organizacji (kryzys finansowy, dekoniunktura, recesja, bezrobocie, ubóstwo społeczne, przemiany polityczne, migracja ludności, kryzys demograficzny) oddziałują pośrednio i bezpośrednio na zmianę paradygmatu zarządzania,
Janowska, Zdzisława
core +2 more sources
Elementy stylu życia jako determinanty pracy w zespole
, 2020 Problematyka stylu życia w naukach o zarządzaniu staje się coraz bardziej istotna. Większy nacisk kładzie się na kwestie różnorodności pracowników w organizacjach i zespołach, a także na ich styl życia.
Cewińska, Joanna, Striker, Małgorzata
core +4 more sources
Zrównoważone zarządzanie zasobami ludzkimi a zdrowie psychiczne pracowników
Szkoła - Zawód - PracaZdrowie psychiczne ma kluczowe znaczenie na każdym etapie życia, wpływa na wszystkie wymiary jakości życia od dzieciństwa po okres późnej dorosłości. Od czasów COVID-19 mamy do czynienia z pogarszającą się kondycją psychiczną społeczeństwa, co stanowi ...
Mariola Wolan-Nowakowska
doaj +1 more source
Motywowanie różnorodnego zespołu pracowniczego
Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie, 2017 Badania dowodzą istnienia wpływu zaangażowania pracowników na innowacyjność i osiągane przez nich wyniki. W procesie kształtowania tak pożądanej przez pracodawców postawy (przez dobór skutecznych instrumentów motywowania) niezbędne wydaje się ...
Anna Jawor-Joniewicz, Barbara Sajkiewicz
doaj +1 more source