Results 61 to 70 of about 14,176 (127)

Epidemiology of Tuberculosis in Iran (2001-08) [PDF]

open access: yes
Background and Objective: The characterization of any disease have important role for the evaluation and control strategy and programming of diseases. This study was done to determine the epidemiology of Tuberculosis in Iran during 2001-08. Materials and
ارسنگ, شهرام   +2 more
core  

بررسي رابطه ادراک عدالت سازماني و رضايت شغلي کارکنان دانشگاه علوم پزشکي و خدمات بهداشتي درماني کرمان [PDF]

open access: yes, 2013
مقدمه: کارکنان باانگيزه ارزشمندترین منبع سازمان هستند و توجه به نيازها و جلب رضايت آن‌ها اهميت دارد. عدالت سازماني نیز به دلیل تأثيرات مهمي که بر نتايج کاري فردي، سازماني، نگرش‌ها و رفتارهاي کارکنان از جمله رضایت شغلی دارد، مورد توجه ویژه می‌باشد ...
عليرضا منظري توکلي, محبوبه رجبي,
core  

The association between iron deficiency anemia and febrile seizure [PDF]

open access: yes, 2019
Objective Different studies have reported contradictory results regarding the relationship between iron deficiency anemia (IDA) and febrile seizure (FS). The present study was conducted to determine the effect of IDA on FS in children.
Azami, M.   +3 more
core   +1 more source

نگرش مسافرين به طرح ملي راهنمايي مسافرين نوروزي‌سازمان جوانان هلال احمر‌ فروردين ماه 88 [PDF]

open access: yes, 2009
مقدمه: یکی از فعالیت‌هایی که در چند سال اخیر توسط سازمان جوانان جمعیت هلال احمر جمهوری اسلامی ايران اجرا شده است، طرح راهنمایی مسافرين نوروزی است. هدف این طرح كمك به انجام سفري ايمن (با ارائه توصيه‌ها و تأكيدات ايمني و امدادي)، كمك به تامين آسايش و آرامش
دهستاني, حسين   +2 more
core  

The effect of innovation climate on the quality of clinical services and knowledge transfer among nurses of Guilan province [PDF]

open access: yes, 2018
Background and aims: The quality of service and knowledge transfer is very important in health sectors due to the specific atmosphere in health centers and the presence of nurses as the largest treatment group.
Hesabi, Masoumeh.   +2 more
core  

موانع اجرای مدیریت استراتژیک در آموزش و پرورش: تأملی بر دیدگاه مدیران و کارشناسان سازمان آموزش و پرورش استان کردستان [PDF]

open access: yesمجله علوم تربیتی, 2012
هدفمقاله حاضر بررسی موانع اجرای استراتژی در سازمان آموزش و پرورش استان کردستاناست. به منظور حصول به چنین هدفی، با انتخاب یک رویکرد کیفی بر مبنای روش توصیفی-پیمایشی و با استفاده از مصاحبه‌ی نیمه سازمان‌یافته با مدیران و کارشناسان سازمان آموزش و پرورشاستان
نعمت الله عزیزی   +1 more
doaj  

The effect of education by community health volunteers on choice of delivery kind in pregnant women based on the Behavioral Intention Model (BIM) [PDF]

open access: yes
Background and aim: Delivery or parturition is the peak of a woman’s pregnancy period, accompanied with birth of one or more babies. Unfortunately, Cesarean section, despite its probable undesirable health and economic consequences, has become more and
تقدیسی, محمد حسین   +4 more
core   +1 more source

Survey Tendency to Leave Service and its Related some Factors Aamong Nurses in Zabol University Hospitals [PDF]

open access: yes, 2017
زمینه و هدف: افزایش میزان خدمات فوریتی، بار‌کاری زیاد و کمبود تعداد پرستاران، تأثیر به‌سزایی بر کیفیت مراقبت‌های پرستاری دارد. همزمان با این کمبود جهانی پرستاری، بسیاری از آن‌ها ممکن است شغل خود را ترک‌کرده و در قسمت‌های ...
Khajehmahmood, Fatemeh   +1 more
core  

Factors influencing the expectations of managers [PDF]

open access: yesمطالعات مدیریت بهبود و تحول, 2016
در سازمان و محل کار به موضوع انتظار از نقشی که افراد باید ایفا کنند، معمولاً از دیدگاه قراردادهای روانی نگریسته می شود. این قرارداد، نوعی قرارداد نانوشته ای است که بین کارکنان و کارفرما در هر سازمان منعقد می شود.
abol hasan faghihi, nayeb ali purasghar
doaj  

The mediating role of professional ethics and career anchors on the causal relationship between psychological well-being and quality of work life for nurses [PDF]

open access: yes, 2018
Background and Aims: Nurses are one of the largest groups delivering health - therapy care in the private and public sectors and their interactions with patients is very high compared with the other employees.
Gharibzadeh, Ramin.   +2 more
core  

Home - About - Disclaimer - Privacy