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Compromiso organizacional: construyendo un mainstream para el análisis organizacional [PDF]

open access: yes, 2015
El objetivo principal y general de la investigación propuesta consistió en explorar, en la literatura académica relevante, los orígenes y los avances en el referencial teórico el compromiso que los trabajadores poseen con las organizaciones. Este estudio
Bandeira, Mariana Lima
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Relación del síndrome de Burn Out y el Compromiso Organizacional en personas que trabajan y estudian en una Universidad del Norte

open access: yesEducare Et Comunicare, 2020
La investigación realizada utilizó un enfoque cuantitativo, método correlacional descriptivo y un diseño no experimental y transversal, donde se determina la relación entre el Síndrome de Burn Out y el Compromiso Organizacional en personas que trabajan ...
Camilo Girón   +1 more
doaj   +1 more source

Clima de seguridad, satisfacción laboral y compromiso organizacional en los trabajadores agrícolas de una comuna de la Sexta Región [PDF]

open access: yes, 2014
105 p.El propósito de esta investigación es determinar la influencia del Clima de Seguridad en la Satisfacción Laboral y en el Compromiso Organizacional en trabajadores agrícolas.
Cáceres Gaete, María Fernanda   +1 more
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Gestión del talento humano, satisfacción laboral y compromiso organizacional: análisis bibliométrico

open access: yesI+D Revista de Investigaciones, 2023
El objetivo del presente artículo es hacer un análisis bibliométrico de las variables: gestión del talento humano (GTL) en la satisfacción laboral (SL) y el compromiso organizacional (CO), basado en el análisis de las estrategias utilizadas por las ...
Mirian Karen Ortiz-Guillén   +3 more
doaj   +1 more source

La motivación laboral y el compromiso organizacional

open access: yesCiencia y Desarrollo, 2020
El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre la motivación laboral y el compromiso organizacional de los trabajadores de la Corte Superior de Justicia de Madre de Dios. El enfoque de investigación fue cuantitativo, el diseño fue no experimental y el nivel correlacional.
openaire   +3 more sources

Manifestaciones comportamentales del compromiso afectivo de los colaboradores con el equipo de trabajo en una universidad de la ciudad de Medellín [PDF]

open access: yes, 2016
En la presente investigación se pretende indagar por una de las vertientes del compromiso organizacional ligada a diferentes variables organizacionales de la estabilidad laboral: el compromiso afectivo -- La pregunta de investigación surge luego del ...
Arango Pérez, Carolina   +1 more
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Clima organizacional en la relación motivación-compromiso organizacional en el sector eléctrico: estudio de buenas prácticas

open access: yesImpulso
Actualmente resulta persistente el reconocimiento de la importancia del clima organizacional para el desarrollo de las organizaciones y los recursos humanos. El objetivo de la presente investigación fue describir el estado de las investigaciones sobre el
Fabiola Isabel Correa Vergara   +2 more
doaj   +1 more source

Validación del instrumento de compromiso organizacional en México: evidencias de validez de constructo, criterio y confiabilidad

open access: yesRevista de Psicología, 2019
El objetivo del presente estudio fue presentar evidencias de validez de constructo, criterio y consistencia interna de un instrumento que mide el compromiso organizacional. Primero se desarrolló un ejercicio de redes semánticas naturales modificadas para
Jessica M. G. Fonseca Herrera   +2 more
doaj   +1 more source

Relación entre el tipo de percepción de compromiso organizacional y el síndrome de Burnout en los estudiantes de los programas de profesionalización de la facultad de CC EE de una universidad privada de Lambayeque. 2016-II [PDF]

open access: yes, 2017
La presente investigación tuvo como objetivo general: determinar la relación entre el tipo de percepción de compromiso organizacional y el síndrome de Burnout que tienen los estudiantes de los programas de profesionalización de la Facultad de Ciencias ...
Girón Córdova, Rafael Camilo   +1 more
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Empowerment y compromiso organizacional del personal docente investigador en el ámbito universitario zuliano [PDF]

open access: yes, 2013
Para las organizaciones educativas es importante poseer altos niveles de compromiso organizacional, aspecto impulsado por el empowerment como herramienta de transferencia e igualdad en la toma de decisiones entre todos los docentes investigadores. En tal
García de Pilo, Liliana   +2 more
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