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Análisis jurisprudencial de sentencias sobre la transgresión de la buena fe contractual como causa del despido disciplinario [PDF]
El trabajo incluido en esta línea de investigación tiene por objeto el análisis jurisprudencial de sentencias que versan sobre la transgresión de la buena fe contractual como causa del despido disciplinario. Mediante el análisis de 12 sentencias se podrá
Brotons Contreras, Sergio
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El despido disciplinario: causas, forma, calificación, efectos
The present Final Thesis aims at conducting an analysis based on the figure of the disciplinary dismissal. Given the very complex nature of this subject , together with the limitations imposed by the length that this paper is subject to, we have tried to analyse the causes that, according to the Spanish legal system, can be based on the way in which ...
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Ficha Nº 49. Despido disciplinario II
Ficha Nº 49. Despido disciplinario II. Tests, preguntas y casos prácticos.
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Los plazos en el proceso de despido disciplinario
Los plazos en el proceso de despido disciplinario es una obra estructurada en tres capítulos dedicados a plantear respectivamente el plazo para ejercitar la pretensión impugnatoria del despido, los plazos para formular y seguir los recursos y los plazos en la ejecución de las sentencias por despido.
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La Sentencia SL-2012 de 2024 de la Corte Suprema de Justicia reitera la inaplicabilidad del procedimiento disciplinario formal en el despido con justa causa, siempre que se garantice el derecho de defensa del trabajador. Esta columna analiza la decisión,
Lizarazo, Benjamín, Herrera, Beliña
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Trabajo Fin de Grado VICISITUDES CONTRACTUALES: EL DESPIDO DISCIPLINARIO
[ES] En este trabajo se hablará sobre el despido disciplinario. Este se podría resumir como la extinción del contrato de trabajo por parte del empresario, al considerar este que el trabajador afectado a cometido una serie de faltas muy graves de acuerdo con la legislación vigente.
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