Aspectos principais do despido disciplinario
, 2016 Este trabajo consistirá en poner de manifiesto el poder sancionador del empresario y reflejar como esta causa extintiva del contrato de trabajo que es el despido disciplinario debe ceñirse a una serie de requisitos y características para que tenga validez.
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El despido disciplinario en tiempos de Covid-19
, 2021 Grado en Relaciones Laborales y Recursos ...
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El límite de la desobediencia a las órdenes del empresario [PDF]
, 2014 En este trabajo se estudia el debate interminable en torno a la cuestión sobre si el trabajador debe siempre y en todo caso obedecer todas las órdenes del empresario o si tiene capacidad para decidir qué ordenes va a obedecer.
Poquet Catala, Raquel
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VICISITUDES CONTRACTUALES: EL DESPIDO DISCIPLINARIO
, 2018 [ES] En este trabajo se hablará sobre el despido disciplinario. Este se podría resumir como la extinción del contrato de trabajo por parte del empresario, al considerar este que el trabajador afectado a cometido una serie de faltas muy graves de acuerdo con la legislación vigente.
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Límites del Poder Disciplinario del Empleador. Principios Non Bis in Idem y de Proporcionalidad en la Imposición de Sanciones Laborales (Sentencia del Primer Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago, 8 de mayo de 2013, RIT O– 349- 2013. [PDF]
, 2016 Fernández Toledo, Raúl
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El poder de dirección del empresario y el derecho a la intimidad del trabajador [PDF]
, 2015 Nos encontramos como las leyes siempre van por detrás de los acontecimientos. Esto hace que el legislador no pueda prever la cantidad de novedades que aparecen con los avances tecnológicos ni la medida en que éstos afectarán a las relaciones laborales y ...
Martínez Marín, Juan Manuel
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Las empleadas de hogar. Régimen jurídico y de Seguridad Social [PDF]
, 2018 Esta investigación presenta un estudio de género del régimen jurídico laboral aplicable al personal del servicio doméstico. Sector ocupado mayoritariamente por mujeres.
Jiménez Romera, Gemma +1 more
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El procedimiento especial del despido disciplinario
, 2019 Máster Universitario en Acceso a la Profesión de Abogado (M155)
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El consumo de drogas como causa de despido disciplinario
, 2023 En mi trabajo de fin de grado, he analizado una serie de sentencias (ordenadas cronológicamente) relacionadas con el consumo de drogas como despido disciplinario. En cada una de las sentencias, he realizado un resumen, he explicado la cuestión debatida, la posición de las partes y finalmente, la resolución por la que ha optado el tribunal ...
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audiencia previa al trabajador en el despido disciplinario
Empresas y trabajadores: Revista de Derecho del Trabajo y de la Seguridad SocialEste comentario analiza la Sentencia del Tribunal Supremo núm. 1.250/2024, de 18 de noviembre, en la que el Alto Tribunal cambia su doctrina y reconoce la aplicación directa del art. 7 del Convenio 158 de la OIT. A partir de esta decisión, se exige al empleador la obligación de ofrecer una audiencia previa al trabajador antes del despido disciplinario.
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