“Ingen har kalt meg eldre arbeidstaker før”: En kvalitativ studie av hvordan eldre arbeidstakere opplever de siste årene i arbeidslivet [PDF]
, 2020 Målet med denne studien er å belyse hvordan eldre arbeidstakere opplever sine siste år i arbeidslivet og hva som fortsatt holder dem i arbeid, til tross for muligheten til å trå inn i pensjonisttilværelsen.
Nybakk, Martine
core +1 more source
Kompetanseutvikling og læring blant eldre arbeidstakere i finansbransjen
, 2022 En casestudie om kompetanseutvikling og læring blant eldre arbeidstakere i finansbransjen i møte med den digitale ...
Rønning, Sigrid
core +1 more source
Eldre i arbeidslivet: En Q-metodologisk undersøkelse av lederes holdninger til eldre arbeidstakere i sektorene barnehage, SFO og skole i Trondheim kommune [PDF]
, 2011 Denne masteravhandlingen undersøker holdningene ledere har til eldre arbeidstakere. Deltakerne i denne undersøkelsen er ledere i sektorene barnehage, SFO og skole i Trondheim Kommune.
Nordås, Ingrid
core +1 more source
Motivasjon hos eldre arbeidstakere: Hvilke faktorer påvirker deres beslutning om pensjon? [PDF]
, 2017 Bachelor i Administrasjon og ledelseMed vår studie ønsker vi å bidra med videre kunnskap rundt den eldre arbeidstakeres motivasjon. For at den eldre arbeidstakeren skal være motivert til å blir lenger i jobb, mener vi det er viktig å kartlegge hva som ...
Andersson, Ida, Bjørlo, Madeleine
core +1 more source
Organisasjonssignalers innvirkning på den psykologiske kontrakten sent i karrieren
Tidsskrift for SamfunnsforskningDet er et uttalt politisk mål å fremme lengre yrkeskarrierer. Spørsmålet er likevel om senioransatte føler seg støttet og inkludert på arbeidsplassen, eller om de, til tross for politiske retningslinjer, føler seg presset til tidlig pensjonering ...
Hege Sofie Hesselberg
doaj +1 more source
Eldre arbeidstakere og lengre arbeidskarrierer – refleksjoner om ledere og HR-medarbeideres rolle [PDF]
, 2019 Gjennom to karriereservicekurs for eldre arbeidstakere, initiert av Senter for Seniorpolitikk og arrangert av karriererådgivningskonsernet AS3, kom det fram at deltakende seniorer gjennomgående hadde godt utbytte av et slikt kurs, mens ledere i liten ...
Salomon, Robert H., Frøyland, Kjetil
core +4 more sources
Utgått på dato? Arbeidsplassen som læringsarena for eldre arbeidstakere [PDF]
, 2002 Hensikten med undersøkelsen er å få en forståelse av arbeidsplassen som læringsarena for arbeidstakere i senyrkesfasen. Læring i arbeidslivet er satt på den politiske dagsorden og er behandlet i flere offentlige utredninger de senere år, (NOU 1986:23 ...
Johannessen, Olga
core
Ledelse av unge arbeidstakere En studie av "Gen Z" [PDF]
, 2023 Denne studien undersøker hvordan unge arbeidstakere bør ledes, i lys av teori om Gen Z. Forskjellene mellom ulike generasjoner og hvordan det påvirker ledelse har vært et aktuelt forskningstema de siste fem årene, men det som gjør det interessant å ...
Naeema, Aisha Maryam
core
Eldre arbeidstakere med ny teknologi. Kommunikasjon og motivasjon i arbeidslivet under koronatiltakene [PDF]
, 2020 Den globale koronapandemien førte våren 2020 til strenge smitteverntiltak i Norge. Et viktig tiltak var at skoler og barnehager ble stengt i en periode, og at arbeidstakerne som hadde mulighet til å jobbe hjemmefra, ble sterkt oppfordret til å gjøre ...
Grødem, Anne Skevik
core
Jobbskifter blant eldre arbeidstakere [PDF]
, 2013 Formålet med denne rapporten er å kartlegge jobbskifter blant eldre arbeidstakere. Vi sammenligner både ulike grupper av eldre og vi jamfører eldre med yngre sysselsatte.
Johansen, Ingvild
core