Results 21 to 30 of about 98,302 (83)
SAĞLIK KURUMLARINDA ÖRGÜT İKLİMİ İLE ÇALIŞANLARIN İŞ PERFORMANSI ARASINDAKİ İLİŞKİNİN İNCELENMESİ
SDÜ Vizyoner Dergisi, 2017 Bu çalışmanın amacı, sağlık kurumlarında görev yapan çalışanların algıladıkları örgütsel iklimin iş performansları ile ilişkisini ve iş performansı üzerindeki etkisini tespit etmektir. Bu amaçla, öncelikle çalışmada temel kavramlar tanımlanmış ve yapılan
Zeki Yüksekbilgili +1 more
doaj +1 more source
Uluslararası Ekonomi, İşletme ve Politika Dergisi, 2023 Bu araştırmanın amacı, esnek çalışma düzenlemelerinin kamu kurumlarında çalışanların iş performansı üzerindeki etkisini ortaya koymak ve bu etkide iş özellikleri modellemesinin aracı rolünü açıklamaya çalışmaktır.
Elif Sarpkaya, Osman Bayraktar
doaj +1 more source
Adaptive Performance as a Dimension of Job Performance: A Theoretical Framework
Ankara Üniversitesi Eğitim Bilimleri Fakültesi Dergisi, 2020 The aim of this study is to examine the concept of adaptive performance within atheoretical perspective. For this purpose, jobperformance was first mentioned and the concepts of task performance,contextual performance and counterproductive performance ...
Ümit Dilekçi, Şenay Sezgin Nartgün
doaj +1 more source
İşletme Bilimi Dergisi, 2021 İş sağlığı ve güvenliği (İSG) alanında yapılan çalışmalar günden güne artmaktadır. Bununla birlikte İSG alanında gerçekleştirilen uygulamaların performansı boyutlarının incelenmesi önemli bir hal almaktadır.
Abdulkerim Aksu, Murat Yorulmaz
doaj +1 more source
ÇALIŞAN PERFORMANSI ÖLÇEĞİNDEKİ İFADELERİN KARAR AĞACI ALGORİTMASI İLE BELİRLENMESİ
Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 2022 Çalışan performansı birçok çalışmaya konu olan önemli bir kavramdır. Bu araştırmada da veri madenciliği yöntemlerinden olan karar ağaçları kullanılarak çalışan performansı verileri üzerinde sınıflandırma yapılmıştır.
Sümeyye Çelik +2 more
doaj +1 more source
PENGEMBANGAN SISTEM EVALUASI PERFORMANSI PEGAWAI PADA PERUSAHAAN JASA OUTSOURCING
J@ti Undip: Jurnal Teknik Industri, 2023 Penilaian performansi bertujuan untuk mengembangkan potensi, kepuasan kerja, dan komitmen pegawai terhadap organisasi. Nilai dan budaya organisasi adalah aspek yang perlu diintegrasikan dengan proses penilaian performansi yang berorientasi pada ...
Nia Budi Puspitasari +2 more
doaj +1 more source
Öğretmenlerin İş-Boş Zaman Çatışması Durumlarının İş Performansı Üzerine Etkisi [PDF]
Modern iş hayatı, bireylerin ekonomik, sosyal ve psikolojik boyutlarını şekillendiren önemli bir olgu olarak değerlendirilmektedir. Yoğun iş talepleri ve değişen dinamikler, bireylerin boş zaman anlayışlarını yeniden tanımlamalarını zorunlu kılmaktadır ...
Yavuz, Ercan, Atay, Süreyya Derya
core +1 more source
Ecology and Evolution, Volume 16, Issue 2, February 2026.We investigated the effects of temperature, cold stratification, and light on germination and early seedling growth in Abies nordmanniana subsp. equi‐trojani (Trojan fir), an endangered endemic tree from northwestern Anatolia (Türkiye). Our results show that while higher fixed and alternating temperatures enhance germination, they also lead to ...
Nurbahar Usta, Çağatay Tavşanoğlu
wiley +1 more source
Beden Eğitimi Öğretmenlerinin Öz Liderlik Algıları ile İş Performansları Arasındaki İlişki
Sportif Bakış Spor ve Eğitim Bilimleri DergisiBu araştırmanın amacı, beden eğitimi öğretmenlerinin öz liderlik algıları ile bireysel iş performansları arasındaki ilişkiyi incelemektir. Bu amaçla örneklem gurubunun öz liderlik algılarını öğrenmek için “Öz Liderlik Ölçeği” kullanılırken, iş ...
Ugur Ince +2 more
doaj +1 more source
Yüksek Performanslı İş Sistemlerinin Firma Performansına Etkisi: BİST Üyeliğinin Düzenleyici Rolü
Yıldız Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 2022 Yönetim alanının 1980’li yıllardan itibaren değerini gittikçe arttıran İK yönetiminin en önemli ayağı son yirmi yılda Yüksek Performanslı İş Sistemleri (YPİS) olmuştur.
Yonca Gürol, Alper Haktan Arsal
doaj