Results 41 to 50 of about 98,302 (83)

SAĞLIK SEKTÖRÜNDE PSİKOLOJİK SERMAYENİN İŞ PERFORMANSI ÜZERİNDEKİ ETKİSİ

open access: yesSosyal Ekonomik Araştırmalar Dergisi, 2015
Bu çalışmada, psikolojik sermayenin iş performansı üzerindeki etkisi analiz edilmektedir. Nevşehir ilinde faaliyet gösteren bir kamu hastanesinde çalışanları kapsayan örneklemde yer alan 278 çalışandan anket tekniğiyle veri toplanmış ve ...
Adem Öğüt, Metin Kaplan
doaj   +1 more source

İŞ TATMİNİ VE ÇALIŞAN PERFORMANSI ÜZERİNE İÇSEL PAZARLAMANIN ETKİSİ: SPOR – FİTNESS MERKEZLERİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA

open access: yesSpormetre Beden Eğitimi ve Spor Bilimleri Dergisi, 2021
Spor-fitness merkezlerinin en önemli sermayesi ve kaynağı hizmet personelinin kendisi yani müşteriler ile yakın ilişkide bulunan çalışanlarıdır. Çalışanlar aynı zamanda işletmelerin mükemmel hizmet kavramının ana pazarlamacısıdır.
Hüseyin Can, Ersin Eskiler
doaj   +1 more source

İşgören Mutluluğu ile Duygusal Emek ve İş Performansı İlişkisi

open access: yesİbn Haldun Çalışmaları Dergisi
İşgörenlerin çalıştıkları kurumun vitrinini yansıtan en önemli aracı unsur olduğu günümüzde kabul görmüş önemli bir yaklaşımdır. İşgörenlerin göstermiş oldukları yetenekleri, işlerine duydukları aidiyetleri ve işin sonucuna yönelik sergilemiş oldukları ...
Ceren Kösen, Hüseyin Arslan
doaj   +2 more sources

Analisa Performansi Sistem Kendali Frekuensi Tenaga Listrik Multimesin Dengan Metoda Linear Quadratic Regulator (LQR)

open access: yesJurnal Nasional Teknik Elektro, 2014
This journal discusses about the performance analysis of frequency control power system in multi machine with Linear Quadratic Regulator method (LQR).
Heru Dibyo Laksono, M. Reza Permana
doaj   +1 more source

İş karakteristikleri ve liderlik tarzının bireysel iş performansı üzerindeki etkisinde iş tatmininin aracı rolü

open access: yes, 2020
ÖZETİŞ KARAKTERİSTİKLERİ VE LİDERLİK TARZININ BİREYSEL İŞ PERFORMANSI ÜZERİNDEKİ ETKİSİNDE İŞ TATMİNİNİN ARACI ROLÜBu araştırmanın amacı, iş karakteristikleri ve liderlik tarzının bireysel iş performansı üzerindeki etkisinde iş tatmininin aracı rolünü ...
Kaya, Metin
core  

İŞ SÖZLEŞMESİNİN SONA ERME NEDENİNİN İŞSİZLİK SİGORTASINDAN YARARLANMA HAKKINA ETKİSİ VE UYGULAMADAN DOĞAN SORUNLAR [PDF]

open access: yes, 2018
Çalışırken karşılaşılması muhtemel risklerden biri olan işsizliğe karşı geliştirilen tedbirlerden biri de işsizlik sigortasıdır. Bu sigorta kolunun temel amacı sigortalıyı maruz kaldığı gelir kaybına karşı korumaktır.
Subaşı, İbrahim, Yiğit, Yusuf
core   +1 more source

Akademisyenlerde Yetenek Yönetimi İş Motivasyonu ve İş Performansı İlişkisinin İncelenmesi

open access: yes, 2020
Bu araştırma yükseköğretim kurumlarının spor bilimleri alanında görev yapmakta olan öğretim elemanlarının yetenek yönetimi, iş motivasyonu ve iş performansı ilişkilerinin incelenmesi üzerine gerçekleştirilmiştir.
Batıkan Yunus Can Gülşen
core  

Atfetme Stillerinin İş Tatmini, İş Performansı ve İşten Ayrılma Niyetleri Üzerindeki Etkisi: Otel İşletmesi Çalışanları Örneği [PDF]

open access: yes, 2020
anemonİşgörenlerin karşılaştıkları başarı ve başarısızlık durumlarını değerlendirmeleri ve bunları açıklamakta kullandıkları argümanlar, onların iş yerindeki davranışlarını ve iş çıktılarını etkilemektedir.
Emine KALE   +3 more
core   +1 more source

öğretmen iş performansı ölçeğinin geliştirilmesi ve öğretmenlerin iş performansı düzeyinin belirlenmesi [PDF]

open access: yes, 2020
This study aims to develop a valid and reliable scale to measure teachers’ self-reported job performance and use it for the first time on the target group. In line with this aim, the current study employed a single surveying model.
Limon, İbrahim, Sezgin Nartgün, Şenay
core   +1 more source

Presenteizmin Çalışan Performansına Etkisinde Demografik Faktörler ve İş Pozisyonunun Düzenleyici Rolü

open access: yesSDÜ Vizyoner Dergisi
Bu çalışma, presenteizmin çalışan performansı üzerindeki etkisini ve bu ilişkide demografik faktörlerin (cinsiyet, yaş, medeni durum, eğitim seviyesi) ile iş pozisyonunun (çalışan veya yönetici olmak) düzenleyici bir rolünün olup olmadığını ...
Emel Burak
doaj   +1 more source

Home - About - Disclaimer - Privacy