Results 61 to 70 of about 2,022 (90)

Distribucijske greške u procesu procjene performansi zaposlenih/Distribution errors in the employee performance evaluation process

open access: yesVojnotehnički Glasnik, 2014
Racionalno angažovanje, usmjeravanje i razvoj, motivisanje i nagrađivanje, unapređenje organizacijske efikasnosti i poslovanja teško se može ostvariti ukoliko se ne vrši ocjenjivanje kvaliteta rada zaposlenih.
Vesko M. Lukovac   +3 more
doaj   +1 more source

Yenilikçi İş Davranışının İş Performansına Etkisi

open access: yes, 2022
Yenilikçi iş davranışı çalışanın görev ve sorumluluk alanı içerisinde olduğu faaliyetlerle ilgili çalıştığı örgüte veya kendisine kazınım sağlayacak faaliyetlerdir.
Çetin, Sabahattin   +1 more
core   +1 more source

Turist rehberlerinde epistemik merak algısının iş performansı üzerine etkisi [PDF]

open access: yes
Araştırmanın amacı, turist rehberlerinin epistemik merakının iş performansı üzerindeki etkisinin belirlenmesidir. Araştırmanın evreni, Ankara Turist Rehberleri Odası’na (ANRO) kayıtlı olan eylemli turist rehberlerinden oluşmaktadır. Araştırma verilerinin
Pelıt, Osman
core   +1 more source

İşyerinde Arkadaşlığa İhtiyaç Var mı? İşyerinde Arkadaşlık ve Çalışanlar Üzerindeki Sonuçlarının Teorisi: Çalışma Etiğinin Rolü

open access: yesJournal of Economy Culture and Society, 2018
Bu çalışma işyerinde arkadaşlıkların (denk durumdaki çalışanlarla arkadaşlık ve yöneticiyle arkadaşlık) iş güvencesizliği ve işten ayrılma niyeti üzerinde negatif etkisinin olabileceği modelini kurmakta ve test etmektedir.
Mehmet Ferhat OZBEK
doaj  

ANALISIS KINERJA MUTU PROTOTIPE GREENING MATERIAL LUMUT BERDASARKAN PERUBAHAN SKALA WARNA L*a*b* DAN RGB (Quality Performance Analysis for Prototype Greening Material of Moss Based on L*a*b* Color Scale and RGB Index Change)

open access: yesAgritech, 2014
Quality performance greening material of moss was pursued based L*a*b* color scale and RGB index. The research objective is to test the quality of performance greening material of moss based on temperature parameters.
Prita Nurindahsari   +2 more
doaj   +1 more source

Kişi-örgüt uyumunun iş performansı üzerindeki etkisi: Batman ilindeki 3 ve 4 yıldızlı otellerde çalısanlar üzerine bir araştırma

open access: yes, 2020
Kişi ve örgüt arasındaki değer ve hedef benzerlikleri, kişi ile örgüt arasında uyumun oluşmasına zemin hazırlamakta ve ortaya çıkan uyum kişinin işteki performansına yansımaktadır.
Dursun, Meral, Ezer, Mücahit
core   +1 more source

Sağlık sektöründe psikolojik sermayenin iş performansı üzerindeki etkisi

open access: yes, 2015
Bu çalışmada, psikolojik sermayenin iş performansı üzerindeki etkisi analiz edilmektedir. Nevşehir ilinde faaliyet gösteren bir kamu hastanesinde çalışanları kapsayan örneklemde yer alan 278 çalışandan anket tekniğiyle veri toplanmış ve ...
Kaplan, Metin, Öğüt, Adem
core  

PENGARUH JEDA-ISTIRAHAT TERHADAP PERFORMANSI PADA PEKERJAAN PENGOLAHAN KATA (WORD PROCESSING) MENGGUNAKAN KOMPUTER

open access: yesRekayasa, 2011
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pemberian istirahat tambahan terhadap performansi pekerja pada pengolahan kata menggunakan komputer. Performansi dihitung berdasarkan banyak kata yang diketik dengan benar per menit.
Mahrus Khoirul Umami
doaj   +1 more source

İLETİŞİM TARZININ VE SÖZSÜZ İLETİŞİMİN ÇALIŞANLARIN İŞ PERFORMANSINA ETKİSİ: POSTA DAĞITICILARI VE HEMŞİRELER ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA

open access: yesSosyal Ekonomik Araştırmalar Dergisi, 2011
Günümüzde bilgi toplumunda hizmet sektörü ve sağlık sektörü çalışanlarının sahip olduğu sözlü ve sözsüz iletişim yeteneklerinin başta iş performansı, örgüt performansı ve örgüt imajı olmak üzere bir çok konuyu etkilediği bilinmektedir.
Meltem Onay   +2 more
doaj   +4 more sources

Evaluasi Pola Tingkah Laku Tegangan Sistem Eksitasi Generator Dengan Metoda Penempatan Kutub Menggunakan Algoritma Bass–Gura

open access: yesJurnal Nasional Teknik Elektro, 2012
In power systems, the behavior patterns of excitation system voltage is very important to note because it can affect the voltage stability of the power system.
Heru Dibyo Laksono, Noris Fredi Yulianto
doaj   +1 more source

Home - About - Disclaimer - Privacy