Results 51 to 60 of about 14,334 (104)

Türk elektronik sanayiinde rekabet ve teknoloji stratejileri ve yeni ürün geliştirme süreci [PDF]

, 2001
Bu makalede, Türk elektronik sanayiinde yapılan TÜSİAD/TESİD ve TTGV/TESİD tarafından desteklenen iki ayrı saha çalısmasından elde edilen verilerden hareketle bu sektördeki rekabet ve teknoloji stratejileri ve yeni ürün gelistirme (YÜG) süreçleri ...
Kaylan, Ali Rıza, Payzın, Erbil, Ulusoy, Gündüz   +2 more
core  

The effect of organizational alienation phenomenon on job satisfaction: A research in the province of Nigde [PDF]

, 2014
Endüstriyel devrim sayesinde makine kullanımındaki artış küresel rekabet koşullarını yükseltmiş ve işletmeler bu hızlı değişime ayak uydurabilmek için teknolojilerini geliştirme gereksinimi duymuşlardır.
Koyuncu, Seçkin Can, Yalçın, İbrahim
core  

İŞ ETİĞİ VE İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ İLİŞKİSİ: İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ FONKSİYONLARI BAZINDA BİR TARTIŞMA

Afyon Kocatepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 2015
İş etiği ve insan kaynakları yönetimini konu edinen çalışmalarda genel olarak kavramlar arasında güçlü bir ilişkinin olduğu kabul edilmektedir. Diğer bir ifadeyle araştırmacılar bütün İKY karar ve uygulamalarının etik boyuta sahip olduğu konusunda ...
Serkan BAYRAKTAROĞLU, , Sevdiye ERSOY YILMAZ   +2 more
doaj  

İnsan Kaynakları Uygulamaları ile İnovatif İşyeri Davranışları İlişkisinde Örgütsel Destek Algısının Düzenleyici Etkisi

Sakarya Üniversitesi İşletme Enstitüsü Dergisi
Bu araştırmada, insan kaynakları uygulamalarının inovatif işyeri davranışları üzerindeki etkisi ve örgütsel destek algısının bahsedilen ilişki üzerindeki düzenleyici etkisi ele alınmıştır.
Bora Yıldız, Rumeysa Aral
doaj   +1 more source

Kurumsal Bilgi Kaynağı Olarak E-posta Yönetim Sistemleri

Bilgi Dünyası, 2012
Çalışmada, e-posta kullanımı ve yönetimine ilişkin uluslararası koşullar incelenmekte, bu çerçevede Türkiye’de 28 kurum örneğinde gerçekleştirilen anket verileri değerlendirilmektedir.
Özgür Külcü
doaj   +1 more source

The impact of organizational cynicsm on job performance: a survey research at vocational colleges [PDF]

, 2014
Örgütsel sinizm, bir bireyin çalıştığı örgüte karşı olumsuz tutuma sahip olmasıdır. Örgütsel sinizmin iş performansı üzerindeki etkisini tespit etmek amacıyla bir araştırma yapılmıştır.
Doğan, Seçkin, Çakıcı, Ayşehan
core  

İnsan Kaynakları Analitiği Üzerine Vosviewer ile Bibliyometrik Analiz

İşletme Bilimi Dergisi
Günümüzde rekabetin artması ve çevresel değişiklikler, örgütlerin insan kaynakları uygulamalarında yeni stratejiler geliştirmesini zorunlu kılmaktadır.
İsmail Karakulle
doaj   +1 more source

Küreselleşmenin Kamu Hizmetine Yansıması ve Türk Kamu Yönetimine Etkisi

Sakarya Üniversitesi Türk Akademi Dergisi, 2023
Günümüzde oldukça yaygınlaşmış olan ve etkili olduğu tüm alanlarda hızlı dönüşümlerle kendini gösteren küreselleşme, yeni dünya düzeninde ve onun temel dayanaklarında belirleyici aktör olmaya devam etmektedir.
Serpil Yıldırım, Mehmet Akif Özer
doaj  

Kurumsal İletisim ve Belge Yönetimi [PDF]

, 2007
In order to provide operational communication effectively it is essential follow up on correct procedures and applications. One of these applications is records management that is a value created as part of institutional activities.
Özdemirci, Fahrettin
core  

PERFORMANS OLCUMU, YONETIMI VE ISTATISTIKSEL ANALIZI [PDF]

In this article it is firstly explained theoretical structure of performance measurement and management. Afterwards, it is expounded computation of raw performance scores, factors affecting coming into existence of raw performance scores, relative ...
Prof. Dr. Erkan ISIGICOK
core