Results 71 to 80 of about 180 (104)
PERSEPSI KEADILAN ORGANISASI DENGAN KESEJAHTERAAN PSIKOLOGIS DI TEMPAT KERJA PADA PERAWAT
Psikis: Jurnal Psikologi Islami, 2018 This study aims to determine the relationship between perception of organizational justice to psychological welfare in the workplace in nursing. The population numbered 120, and a sample of 97 people were drawn based on a sampling technique with Cohen ...
Yulistiani Yulistiani +2 more
doaj +1 more source
PEMBERDAYAAN DAN KESEJAHTERAAN KELUARGA (PKK) DI KOTA MALANG: DALAM PERSPEKTIF KAJIAN BUDAYA
E-Journal of Cultural Studies, 2012 Keputusan pemerintah untuk merevitalisasi dan mengelompokkan organisasi perempuan di bawah departemen dalam federasi mengakibatkan lahirnya Pemberdayaan dan Kesejahteraan Keluarga (PKK), yaitu organisasi yang mewadahi perempuan yang tidak berada di bawah
Trisakti Handayani +3 more
doaj
Jurnal Penelitian Pendidikan, Psikologi dan KesehatanPenelitian ini dilakukan untuk mengetahui faktor-faktor yang mempengaruhi kebahagiaan di tempat kerja pada pegawai di Balai Besar Konservasi Sumber Daya Alam Sumatera Utara. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif deskriptif.
M Ghozi Al Ghifari +1 more
doaj +1 more source
Jurnal Ilmiah Gema PerencanaPeningkatan kinerja tenaga honorer di perguruan tinggi negeri menjadi tantangan strategis dalam pengelolaan sumber daya manusia, terutama karena status kerja yang tidak tetap kerap menimbulkan ketidakpastian dan menurunkan motivasi.
Alfian Noor +2 more
doaj +1 more source
Malay Validation of Copenhagen Psychosocial Work Environment Questionnaire in Context of Second Generation Statistical Techniques. [PDF]
Biomed Res Int, 2020 Isha ASN +10 more
europepmc +1 more source
International Journal of Management Studies, 2007 Literatur pengurusan pampasan mengketengahkan bahawa darjah keteguhan perhubungan antara sistem komunikasi pampasan dengan sikap dan gelagat pekerja akan berubah apabila perasaan keadilan prosedur hadir dalam organisasi. Bukti empirik ini telah dijadikan
Azman Ismail +2 more
doaj
Keadilan Organisasi terhadap OCB Dimediasi oleh Kepuasan Kerja
Jurnal E-BisSumber daya manusia adalah elemen fundamental untuk keberhasilan suatu organisasi, terutama dalam mendorong perilaku sukarela di luar deskripsi pekerjaan formal atau fenomena organizational citizenship behavior (OCB). Studi ini berupaya mengkaji pengaruh keadilan organisasi terhadap OCB dimediasi kepuasan kerja pada pegawai Dinas Perindustrian dan ...
Muhammad Akbar Maulana Taqiyuddin +1 more
openaire +1 more source
PERAN BUDAYA ORGANISASI DALAM MEWUJUDKAN VISI MISI PARTAI KEADILAN SEJAHTERA (PKS)
Jurnal Ilmu Sosial, 2016 Prosperous Justice Party (PKS) as large organization has been putting the organizational culture as a primary need to build both institutional work and the dynamics activities of members that were managed to realize the vision and mission of the party ...
Much. Yulianto
doaj +2 more sources
Peranan Etika Bisnis dalam Pembangunan Akhlak Mulia
Mimbar, 2007 Tujuan penulisan artikel ini adalah mengkaji sejauhmana peranan etika bisnis sebagai pelaksanaan kode etik para pengusaha, manajer atau sumber daya manusia dalam organisasi bisnis serta stakeholders, berdasarkan nilai-nilai moral, norma dan agama yang ...
I. Iskandar
doaj
Hubungan Antara Komitmen Organisasi dan Keadilan Organisasi Dengan Intensi Turn Over
Psikostudia: Jurnal Psikologi, 2014 Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan Komitmen Organisasi dan Keadilan Organisasi dengan Intensi Turnover. Subyek penelitian ini adalah guru di SD dan SMP Islam Bunga Bangsa Samarinda sejumlah 48 orang diambil secara purposive sampling. Variable penelitian ini diungkap dengan menggunakan skala pengukuran berupa angket.
openaire +1 more source