Results 31 to 40 of about 156 (97)

KEADILAN DALAM SATU (INTRA) GENERASI:SEBUAH PENGANTAR BERDASARKAN TAKSONOMI KEADILAN LINGKUNGAN

Mimbar Hukum, 2017
This paper attempts to discuss intragenerational equity based on the taxonomy of environmental justice, i.e. distributive justice, corrective justice, procedural justice, and social justice. Based on distributive justice perspective, the paper places the
Andri Gunawan Wibisana
doaj   +1 more source

KEADILAN DISTRIBUTIF, KEADILAN PROSEDURAL, KEADILAN INTERAKSIONAL KOMPENSASI DAN KOMITMEN KARYAWAN

Jurnal Riset Manajemen dan Bisnis, 2013
The purpose of this study is to examine the effect of distributive justice, procedural justice, and interactional justice of compensation on employees’ commitment. Primary data have been collected from 53 consultant companies’ employees. Multiple regression is used for testing three hypotheses.
openaire   +1 more source

Peran Pos Pada Hubungan Antara Keadilan Organisasional dan Ocbo Pada Dosen Tidak Tetap Ptm

Benefit Jurnal Manajemen dan Bisnis, 2018
: The purpose of this study is to examine the significance of POS role models as mediation to organizational justice relations (procedural and distribusional) directed at the individual relationship to the organization (OCBO).
Jati waskito, Chuzaimah Chuzaimah, Irmawati Irmawati   +2 more
doaj   +1 more source

Keselarasan anggaran dan kinerja manajerial: Peran mediasi keadilan anggaran

Jurnal Ekonomi dan Bisnis, 2019
Tujuan penelitian ini adalah menguji peran mediasi keadilan anggaran pada hubungan keselarasan anggaran terhadap kinerja manajerial. Penelitian ini mengolah data primer yang diperoleh menggunakan kuesioner yang dibagikan kepada manajer unit bisnis ...
Shelly Febriana Kartasari, Bambang Tjahjadi, I Made Narsa   +2 more
doaj   +1 more source

PENGARUH PERSEPSI KEADILAN REMUNERASI TERHADAP KINERJA PELAYANAN PEGAWAI PADA BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH PROVINSI JAWA TIMUR

Jurnal Ekonomi dan Bisnis Airlangga, 2017
Sampai dengan saat ini remunerasi di lingkungan Pemerintah dirasa masih menimbulkan kecemburuan di antara para pegawai, hal ini terkait juga dengan penilaian kinerja yang dilakukan dengan DP3 yang notabene penilaiannya secara subjektif dan terkesan ...
Angga Fitri Valina Hartono
doaj   +1 more source

Hukum Progresif sebagai Solusi Kebebasan Berpendapat dengan Asas Demokrasi Pancasila [PDF]

Jurnal Cakrawala Hukum, 2019
Demokrasi menjamin hak-hak asasi setiap warga negara untuk mengutarakan pendapat secara bebas. kebebasan yang dibatasi dengan mekanisme. Pembatasan kebebasan berpendapat oleh mekanisme begitu penting untuk dilaksanakan, demi menjaga nilai dasar negara ...
Khotbatul Laila
doaj   +1 more source

PENGARUH PARTISIPASI ANGGARAN, PERSEPSI KEADILAN DISTRIBUTIF DAN KEADILAN PROSEDURAL TERHADAP KINERJA MANAJEMEN HOTEL

Jurnal Kepariwisataan, 2011
Budgeting is one of the defining factors in the success of hotel industry. It can be a tool for coordination, delegation and monitoring which is beneficial for managers to improve their performance. This study aims to investigate the impact of participation, perception of distributive justice, and perception of procedural justice towards management ...
I Gusti Ngurah Agung Wiryanata, Ketut Sudarsana, Anak Agung Gede Oka Geria   +2 more
openaire   +1 more source

Pengaruh Keadilan Distributif Kompensasi dan Keadilan Prosedural Kompensasi Terhadap Kecenderungan Kecurangan Akuntansi pada SKPD Kabupaten Ngada

Ekspektasi: Jurnal Pendidikan Ekonomi, 2021
This study aims to determine the effect of distributive justice compensation and procedural justice of compensation against the tendency of accounting fraud at SKPD Ngada district. The method used in this research is descriptive quantitative. The results of this stdy (1) justice distributive effect on accounting fraud at SKPD Ngada Regency.
Hermanus Reo, Sabulon Sayang, Lavianus Loy Tunga   +2 more
openaire   +1 more source

Perilaku Kewargaan Organisasi (OCB): Perspektif Keadilan Prosedural

Jurnal Ekonomi dan Bisnis
This study aims to draw conclusive findings and provide a detailed overview of the investigated phenomenon using data collected at a single point in time. The survey was conducted through the distribution of questionnaires among employees working at a manufacturing company in Jepara Regency.
Izzah Sarirotun Nijwah, Annisya Lutfi Septanti   +1 more
openaire   +1 more source

ANALISIS KEADILAN PROSEDURAL DALAM PENILAIAN KINERJA: PERSPEKTIF SOCIAL EXCHANGE THEORY

E-Jurnal Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana, 2020
Keadilan/justice pada konteks organisasi merupakan salah satu isu yang krusial dan menarik untuk dibahas. Hal ini disebabkan isu keadilan memiliki potensi besar untuk mempengaruhi sikap serta perilaku kerja karyawan. Sayangnya, penelitian serta publikasi yang sistematis tentang keadilan organisasional, khususnya keadilan prosedural pada organisasi di ...
Silvia Putriwahyuni, Tri Wulida Afrianty
openaire   +2 more sources