Results 21 to 30 of about 515,703 (168)
PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. RAJAWALI NUSINDO MEDAN
Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis, 2018 Berdasarkan hasil penelitian yang dilakukan, dari pengujian pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan terlihat bahwa sig (2 tailed) antara kepuasan kerja dan kinerja karyawan adalah sebesar 0,480 dan >α0,05 maka dinyatakan kepuasan kerja ...
Siti Mujiatun
doaj +1 more source
HUBUNGAN ANTARA JOB INSECURITY DENGAN MOTIVASI KERJA PADA KARYAWAN PT. NYONYA MENEER SEMARANG
Jurnal Empati, 2017 Motivasi kerja merupakan sesuatu yang menimbulkan semangat atau dorongan kerja, sehingga motivasi kerja yang timbul dalam diri seseorang atau pegawai untuk melakukan sesuatu karena adanya rangsangan dari luar baik itu dari atasan maupun lingkungan kerja.
Richa Bonita, Harlina Nurtjahjanti
doaj +1 more source
GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN MOTIVASI KERJA
, 2021 Dalam era globalisasi persaingan usaha semakin ketat dan sengit. Oleh karena itu, peran pemimpin sangat penting untuk membawa perusahaan atau usaha ke arah yang tepat. Dengan gaya kepemimpinan yang tepat, maka kinerja karyawan dan sistem manajemen perusahaan akan berjalan dengan baik.
Darmadi, Ratna Sari
openaire +3 more sources
E-Jurnal Manajemen, 2020 Sumber daya manusia merupakan salah satu faktor terpenting dalam perusahan untuk mencapai tujuan suatu perusahaan. Produktivitas karyawan merupakan kemampuan karyawan dalam menyelesaikan suatu pekerjaan secara efektif dan efisien yang telah ditetapkan ...
I Made Krisna Suryantika +1 more
doaj +1 more source
E-Jurnal Manajemen, 2021 Kepuasan kerja seseorang dipengaruhi oleh beberapa aspek, yaitu memiliki motivasi serta komitmen profesional yang diperlukan untuk mendorong seorang profesional dalam melakukan pekerjaannya dan mengembangkan kemampuan yang dimilikinya dalam melakukan ...
Nyoman Yustiana Sumandari +1 more
doaj +1 more source
Manajer Pendidikan: Jurnal Ilmiah Manajemen Pendidikan Program Pascasarjana, 2019 Abstract: the general purpose of this research was to describe the condition of teacher’s work motivation in Public Senior High School Number One of Pendopo. The specifically problems in this study are about the diligence of teachers who are motivated in doing their duty, the factors that support teacher in order to be motivated to work diligently, the
Wilis Fitriyana, Aliman Aliman
openaire +1 more source
Sains Manajemen, 2018 Penelitian semangat kerja pada PT. Utama Gas Multi Perkasa cabang Serang dari responden semangat kerja terhadap Fasilitas sebagai stimulus, suatu studi pada 50 responden PT. Utama Gas Multi Perkasa Divisi Produksi Cabang Serang. Variabel Lingkungan Kerja.
syamsudin syamsudin, Tedy Bachtiar
doaj +1 more source
PENGARUH MOTIVASI KERJA, KEPUASAN KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN
E-Jurnal Manajemen Universitas Udayana, 2023 Every organization needs to have the right strategy in order to survive in carrying out its operational activities. Employee loyalty has attracted a lot of attention because it is the expectation that motivated and loyal employees will act in the best interests of the organization.
Ni Wayan Diah Widnyasari +1 more
openaire +2 more sources
, 2023 Untuk meningkatkan kinerja pegawai, maka salah satu faktor yang dapat mempengaruhi kinerja pegawai adalah Motivasi. Motivasi adalah doroangan dari dalam diri seseorang yang membuat mereka mau bergerak, bekerja melaksanakan tugas dan tanggung jawab sesuai dengan tupoksi mereka ditempat kerja.
openaire +1 more source
Hubungan Motivasi Kerja Dengan Kepuasaan Kerja Perawat
Termometer: Jurnal Ilmiah Ilmu Kesehatan dan Kedokteran, 2023 Motivation is important because motivation is something that causes, distributes and supports human behavior so that they want to work hard and enthusiastically to achieve optimal results. This study aims to determine the relationship between work motivation and nurse performance.
null Nina Fentiana, null Daniel Ginting
openaire +1 more source