Results 21 to 30 of about 1,373 (122)
Upajiwa Dewantara: Jurnal Ekonomi, Bisnis dan Manajemen Daulat Rakyat, 2021 Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh Kepemimpinan, Motivasi Dan Lingkungan Kerja Pada Kinerja dengan disiplin kerja sebagai mediator. Populasi dalam penelitian ini adalah pegawai STMIK AKAKOM Yogyakarta.
hera wasiati
doaj +1 more source
Manajer Pendidikan: Jurnal Ilmiah Manajemen Pendidikan Program Pascasarjana, 2019 Abstract: the general purpose of this research was to describe the condition of teacher’s work motivation in Public Senior High School Number One of Pendopo. The specifically problems in this study are about the diligence of teachers who are motivated in doing their duty, the factors that support teacher in order to be motivated to work diligently, the
Wilis Fitriyana, Aliman Aliman
openaire +1 more source
Sains Manajemen, 2018 Penelitian semangat kerja pada PT. Utama Gas Multi Perkasa cabang Serang dari responden semangat kerja terhadap Fasilitas sebagai stimulus, suatu studi pada 50 responden PT. Utama Gas Multi Perkasa Divisi Produksi Cabang Serang. Variabel Lingkungan Kerja.
syamsudin syamsudin, Tedy Bachtiar
doaj +1 more source
, 2023 Untuk meningkatkan kinerja pegawai, maka salah satu faktor yang dapat mempengaruhi kinerja pegawai adalah Motivasi. Motivasi adalah doroangan dari dalam diri seseorang yang membuat mereka mau bergerak, bekerja melaksanakan tugas dan tanggung jawab sesuai dengan tupoksi mereka ditempat kerja.
openaire +1 more source
Disiplin Kerja, Motivasi Kerja, dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai
Journal of Management and Bussines (JOMB), 2023 This study aims to determine the effect of work discipline, work motivation, and work environment on employee work productivity at the Research and Development Agency of Lahat Regency. This research method is descriptive quantitative. The population in this study were employees at the Development Agency Office, totaling 32 employees.
M Pahlan, Titi Hasanah, Markus Markus
openaire +1 more source
Jurnal Empati, 2020 Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara persepsi terhadap kompensasi finansial dan motivasi kerja dengan kepuasan kerja pada buruh wanita industri fillet ikan di Kelurahan Karangasem Utara, Batang, Jawa Tengah.
Rizka Nur Febriana +1 more
doaj +1 more source
JPPI (Jurnal Penelitian Pendidikan Indonesia), 2022 Selama satu dekade terakhir, peningkatan kinerja guru meliputiberbagai konteks. Peningkatan kinerja guru perlu dikelola dengan baik melalui motivasi kepala sekolah sebagai pembina.
Annisa Rizki Nugraheni +2 more
doaj +1 more source
Pengaruh Disiplin Kerja, Stres Kerja, dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan
Maeswara : Jurnal Riset Ilmu Manajemen dan Kewirausahaan, 2023 The purpose of this study was to analyze the effect of work discipline on employee performance, analyze the effect of work stress on employee performance, and analyze the effect of work motivation on employee performance. The object of this research is at Bank BRI Cabang Pattimura Semarang.
Yudi Putra Aditya +2 more
openaire +1 more source
Jurnal Diversita, 2019 Penelitian ini bertujuan untuk melihat hubungan antara kepuasan kerja dan motivasi kerja dengan kinerja. Subjek penelitian ini melibatkan 86 orang Pegawai Negeri Sipil Dinas Kesehatan Kabupaten Tapanuli Utara dan pengambilan sampel dilakukan dengan ...
Florensya Romauly, Mustika Tarigan
doaj +1 more source
ANALISIS KINERJA KARYAWAN ( Studi Kasus pada CV. RESTU Kota Banjar)
Upajiwa Dewantara: Jurnal Ekonomi, Bisnis dan Manajemen Daulat Rakyat, 2019 Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh disiplin kerja dan kepemimpinan dengan variabel intervening motivasi kerja terhadap kinerja karyawan di CV. Restu, Kota Banjar. Hasil penelitian adalah Hipotesis pertama ditolak.
Adityana Noor Prabowo
doaj +1 more source