Job satisfaction of the employees of the Home for elderly and infirm persons Osijek [PDF]
, 2017 Cilj istraživanja. Ispitati koji su segmenti posla kojima su zaposleni više ili manje zadovoljni te postoji li razlika u zadovoljstvu poslom između zdravstvenih i nezdravstvenih djelatnika. Nacrt studije. Presječna studija.
Vukas, Jelena
core
Generational differences in psychological contract between employees and organizations [PDF]
, 2015 Prvi cilj ovog rada bio je opisati razlike između različitih generacija u Hrvatskoj u sadržaju psihološkog ugovora. U istraživanju su sudjelovala 432 sudionika zaposlena kod trenutnog poslodavca duže od 6 mjeseci. Sudionike smo podijelili u dvije groupe:
Dautović, Morja
core
Zadovoljstvo poslom i odanost organizaciji – primjer Agronomskog fakulteta Zagreb
, 2013 Cilj ovog istraživanja bio je istražiti zadovoljstvo poslom i odanost organizaciji na Agronomskom fakultetu u Zagrebu i istraživanje je provedeno na uzorku od 156 ispitanika. Podaci o općem zadovoljstvu poslom ukazuju na iznadprosječno zadovoljstvo poslom.
openaire +1 more source
The role of Montessori preschool teacher in individual childˇs development [PDF]
, 2019 Izniman doprinos shvaćanju djeteta i odgojno-obrazovnog pristupa prema istom u povijesti reformne pedagogije pripada Marii Montessori. Pedagogija koja njeguje dječju osobnost, neizravno potiče zanimanje za različita područja, a učenje pretvara u igru ...
Soukup, Saša
core +1 more source
THE POLITICAL COMMITMENTS AND ARTISTIC WORK OF YOUNG MEŠTROVIĆ [PDF]
, 2009 Skulpture “Kosovskog ciklusa” nastale su od 1908. do 1914. godine, u razdoblju prije Prvoga svjetskog rata, razdoblju punom neizvjesnosti, kada se javlja težnja za oslobođenjem Hrvatske od Austro-Ugarske i stvaranjem Jugoslavije.
Norka Machiedo Mladinić
core +1 more source
How do Croatian employees react to psychological contract breach? Relationship with attitudes toward work and work behaviors [PDF]
, 2015 Kršenje psihološkog ugovora odnosi se na zaposlenikovu percepciju da nije primio sve ono što mu je poslodavac eksplicitno ili implicitno obećao. Iako predstavlja koristan okvir za razumijevanje odnosa socijalne razmjene, u Hrvatskoj je još uvijek ...
Gotvald, Irena
core
Some predictors and outcomes of work engagement among high education employees [PDF]
, 2016 Kao relativno nov i u nas slabo istražen konstrukt, radna angažiranost predstavlja pozitivanvid zaokupljenosti poslom i obično je definiramo kao pozitivno, ispunjavajuće mentalno stanje vezano uz rad koje karakterizira energičnost, predanost i ...
Stijić, Marko
core
Arbeitsstress und Arbeitseinstellung als Prädiktoren für den Gesundheitszustand: Eine prospektive Untersuchung [PDF]
, 2009 Cilj ovog istraživanja bio je ispitati efekte dvaju pokazatelja kroničnoga organizacijskog stresa (preopterećenosti i konflikta uloge te nejasnosti uloge), zaokupljenosti poslom i dviju dimenzija organizacijske odanosti (afektivno-normativne i ...
Barbara KALEBIĆ MAGLICA +2 more
core +1 more source
Metodologija poboljšavanja kvalitete "6 sigma" [PDF]
, 2007 Kvaliteta je vrlo bitno obilježje svakog proizvoda ili usluge i predstavlja, uz cijenu i rok isporuke, mjerilo tržišne kompetencije i uspjeha poduzeća. Od ovih triju parametara u posljednje se vrijeme najviše pažnje pridaje kvaliteti.
Valjak, Marino
core
Organizational justice and psychological contract [PDF]
, 2015 Cilj ovog istraživanja bio je ispitati odnos organizacijske pravednosti i percepcije ispunjenja psihološkog ugovora. Istraživanje je provedeno na prigodnom uzorku od 673 zaposlenika 32 hijerarhijski strukturirane organizacije različitih djelatnosti ...
Margaretić, Maja
core +1 more source