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Análisis de la rotación de personal: estudio de caso [PDF]
, 2020 La rotación de personal en la organización es representativa y están ligados a procesos administrativos implícitos en la búsqueda de nuevos talentos, generando costos intangibles relacionados con la capacitación, formación de los colaboradores ...
Centeno Cox, Armando Joel +1 more
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Comunicación, elemento humanizante en las pymes de servicio en México
Sintaxis, 2019 La comunicación integral es el enfoque de comunicación que contempla la información, persuasión, diálogo, retroalimentación y participación de los integrantes de una organización.
Dolores Lozano Gutiérrez
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Factores de rotación de personal en Latinoamérica
, 2021 La rotación de personal es un tema que en la actualidad las organizaciones consideran de mucha importancia, el buscar al mejor talento humano se ha convertido en algo fundamental, puesto que se considera una estrategia tener un buen personal, esto ...
Lipa Flores, Sindy Lizbeth
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Revista Científica en Ciencias SocialesEl estudio tuvo como objetivo determinar la relación entre la rotación del personal y la productividad laboral en una empresa comunal minera del distrito de Oyón, Lima, en 2025.
José Robinson Osorio Javier +1 more
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Revista CEAObjetivo: este estudio analiza los avances en la literatura científica sobre la gestión verde de recursos humanos (GHRM, por sus siglas en inglés) y su influencia en la rotación de personal en diversas organizaciones.
Alma Lidia Zavala Durán +3 more
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Administración de personal. Parte I [PDF]
, 1970 El documento describe los principales aspectos asociados a la administración de personal, su importancia, relaciones humanas, manejo de personal, procesos de contratación, aspectos legales, control de tiempos, aspectos económicos entre otros.The document
Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA)
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Innovar: Revista de Ciencias Administrativas y Sociales, 2016 La percepción de la importancia que el empleado otorga a los distintos aspectos de su trabajo es una base de la representación social que tiene de la empresa en la que labora y de las actitudes hacia su trabajo, como la intención de abandono, que también
Porfirio Tamayo-Contreras +2 more
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Diferencias y similitudes en la Medicina de Familia de los sistemas sanitarios en Alemania y España
Atención Primaria, 2016 Una atención primaria eficaz es el pilar básico de cualquier sistema sanitario. A la hora de ofrecer una atención primaria costo-efectiva y eficiente para la población, existen muchas diferencias entre distintos países.
María Rosa Salvador Comino +3 more
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Determinantes de la Rotación de Personal en la empresa China Express
, 2015 La presente investigación tiene como objetivo general determinar los factores que causan la rotación de personal en CHINA EXPRESS para facilitar la ejecución futura de acciones que disminuyan esta problemática. Se utiliza una metodología descriptiva
Poveda Ruiz, Caren Marcela +2 more
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