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Derecho disciplinario y seguridad jurídica [PDF]

open access: yes, 2016
La potestad sancionadora de la Administración tiene su reconocimiento constitucional en el art. 25, donde además se señala una clara limitación máxima en cuanto a la naturaleza de las sanciones a imponer, que no podrán implicar directa o ...
Acale Sánchez, María Milagros   +2 more
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La evolución institucional del despido en España: una interpretación en términos de un accidente histórico [PDF]

open access: yes, 2005
En este artículo se realiza un análisis de la evolución institucional del despido en España. Se explica cómo determinados accidentes históricos que han generado dependencia del pasado dieron lugar a un sistema de despido libre costoso y los incentivos de
Almansa   +31 more
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El debido proceso disciplinario laboral [PDF]

open access: yes, 2018
30 p.La facultad disciplinaria del empleador encuentra su fundamento jurídico en el elemento de subordinación, propio de las relaciones laborales, y en el correspondiente deber de obediencia impuesto al trabajador en el desarrollo de su labor, teniendo ...
Montenegro-Timón, Juan Diego
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La modalidad procesal de despido en la nueva ley reguladora de la jurisdicción social [PDF]

open access: yes, 2013
[Resumen] Esta concreta modalidad procesal, que ya regulaba la Ley de Procedimiento Laboral, ha sido modificada por la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social.
Ron-Latas, Ricardo Pedro
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Sanción o despido por justa causa al empleado que se presenta a su trabajo en estado de embriaguez o bajo el efecto de sustancias psicoactivas: el caso colombiano en comparado con España y la Comunidad Europea [PDF]

open access: yes, 2019
Artículo de investigaciónEl trabajo en comento desarrolla un análisis en comparando con Europa en especial con España sobre las falencias que tiene nuestra Jurisprudencia, con relación si existe una posibilidad de sancionar o no a un trabajador que ...
Samacá-Bautista, Fernando
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Despido disciplinario

open access: yes, 2018
El presente trabajo tiene como objeto el estudio del despido disciplinario, figura que posibilita la extinción del contrato de trabajo a instancia del empresario justificado por el incumplimiento contractual del trabajador. Este tipo de despido actúa como la manifestación más grave del poder disciplinario del que dispone el empresario, lo que obliga a ...
Barrachina Villagrasa, Elena   +1 more
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La extinción del contrato de trabajo por voluntad unilateral del empresario [PDF]

open access: yes, 2015
Treballs Finals de Grau de Dret. Universitat de Barcelona, Curso: 2014-2015. Tutora: Raquel Rodríguez IzquierdoLa relación jurídica que une a empresario y trabajador nace a partir de la celebración de un contrato de trabajo.
Barrientos Naranjo, Irene
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Company saving vs workers discrimination. The dismissal's cofinantiation through the Fogasa [PDF]

open access: yes, 2013
El Fondo de Garantía Salarial (Fogasa) es un seguro de salarios público que también actúa de forma directa y obligatoria aliviando el coste del despido en empresas de menos de 25 trabajadores.
Ramón-Dangla, Remedios
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