Results 11 to 20 of about 3,901 (108)

Sosyal Bilimler Atıf İndeksinde Yer Alan Yeşil İnsan Kaynakları Yönetimi Konulu Makalelerin Bibliyometrik Analizi

Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Son yıllarda çevrenin korunması ve sürdürülebilirliğe yönelik uygulamalar işletmeler için kritik öneme sahip bir konu haline gelmiştir. Bu nedenle olarak hem işletmeler hem de araştırmacılar insan kaynakları yönetimi uygulamalarının çevrenin korunması ve
Yasemin Kaya, Onur Çataltepe
doaj   +2 more sources

WASTE MANAGEMENT AND EVALUATION OF ZERO WASTE PROJECT: THE CASE OF ISTANBUL [PDF]

, 2023
Bu çalışmanın amacı, İstanbul'da ikamet eden bireylerin atık yönetimi ve sıfır atık projesine yönelik algı düzeylerini incelemektedir. Bu çalışma kesitsel ve tanımlayıcı tasarımda bir araştırmadır. Araştırmanın evrenini, İstanbul'da ikamet eden 18 yaş ve
Bulut, Arzu, Şengül, Halil
core   +1 more source

Communication science in Türkiye: how communication research and education developed over the years [PDF]

, 2023
In Türkiye, communication science falls under the category of social sciences and is regarded as an interdisciplinary scientific field focused on empirical research.
Alver, Füsun, Sarısakaloğlu, Aynur
core   +1 more source

Dijital İnsan Kaynakları Yönetimi Çalışmalarının Bibliyometrik Analizi (2013-2022)

Pamukkale University Journal of Business Research, 2023
Günümüzde dijital insan kaynakları yönetimi, küresel pazarlarda rekabet eden şirketlerin ilgi odağı haline gelmekte ve en nitelikli çalışanları ve diğerlerini işe almaktan şirketin kaderini etkileyen kararların alınmasında önemli rol oynamaktadır.
Oday Alkahlout
semanticscholar   +1 more source

Muhasebe Çalışanlarının İnsan Kaynakları Yönetimi Uygulamaları ve İş Tatminine Yönelik Algılarının Örgütsel Bağlılıkları Üzerindeki Etkisi

International journal of entrepreneurship & management inquiries, 2023
Bu çalışmada çalışanların örgütsel bağlılıkları üzerinde etkili olduğu düşünülen insan kaynakları yönetimi uygulamalarının ve iş tatminin örgütsel bağlılık ile ilişkisi ve etkisi sorgulanmıştır.
Dilek Esen
semanticscholar   +1 more source

Türkiye'de görsel medyada Suriyeli sığınmacıların temsili [PDF]

, 2022
Çok yönlü bir kavram olan göç, her geçen gün daha global bir boyut kazanarak daha fazla ülkeyi etkiler hale gelmektedir. 2011 yılında başlayan, Arap Baharı olarak adlandırılan halk ayaklanmaları ile beraber Türkiye'ye milyonlarca Suriyeli sığınmacı göç ...
Turgut Almallahi, Feyzanur
core  

İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ ÇALIŞMALARININ BİBLİYOMETRİK ANALİZİ (2017-2021)

Ömer Halisdemir Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 2022
İnsan Kaynakları Yönetimi (İKY), örgütsel stratejilerin hayata geçirilmesinde çalışanlara ilişkin kararların alınmasında rol oynayan sistemlerin tasarlanmasına ve çalışma yaşamının kalitesinin iyileştirilmesine yönelik tüm çabaları içinde ...
Merve Gerçek, Remzi Gürer Gerçek
semanticscholar   +1 more source

ENDÜSTRİ 4.0'IN İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ FONKSİYONLARINA ETKİLERİ

Ege Stratejik Araştırmalar Dergisi, 2022
Araştırmanın amacı, Endüstri 4.0 ve Dijitalleşme’nin İnsan Kaynakları Yönetimi fonksiyonlarına olan etkilerinin-bu makalede ise sayfa sınırı nedeniyle sadece İşe Alım fonksiyonu işlenecektir- ortaya konmasıdır.
Onur Oruçoğlu
semanticscholar   +1 more source

“Yeşil İnsan Kaynakları Yönetimi” Başlıklı Çalışmaların Web Of Science Veri Tabanına Dayalı Bibliyometrik Analizi

Uluslararası Beşeri Bilimler ve Eğitim Dergisi, 2023
Yapılan bu çalışmanın amacı Yeşil İnsan Kaynakları Yönetimi (Yeşil İKY) ile ilgili yapılmış çalışmaların Web of Science (WoS) veri tabanına dayalı bibliyometrik analizini yapmaktır. Toplam 476 çalışma incelenmiştir.
Murat Korkmaz, Zümral Gültekin
semanticscholar   +1 more source

Türkiye’deki insan kaynakları yönetimi programları üzerine bir inceleme

Mersin Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 2023
İnsan kaynakları yönetimi disiplinine ve insan kaynağına verilen değerin son yıllarda dünyada olduğu gibi ülkemizde de öneminin arttığı söylenebilir. İnsan kaynakları yönetimi bir organizasyonda çalışanların bulunduğu her konumdadır. İnsana değer vermeyi
İrem Süreyya, O. Acar
semanticscholar   +1 more source