Results 31 to 40 of about 91,327 (81)

Kamu Çalışanlarının Örgütsel Değişim Direncini Etkileyen Uygulamalar∗

open access: yesMehmet Akif Ersoy Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 2014
Örgütsel değişimin temel unsuru çalışanlardır. Örgüt çalışanlarının bireysel özellikleri, önceki değişim tecrübeleri, kurumdaki mevkileri, örgütsel değişim sürecindeki uygulamalar ve modeller çalışanların örgütsel değişime karşı direncini etkileyen ...
Sezai Öztop, Uysal Kerman
doaj  

REKABET AVANTAJI YARATMADA KAYNAK TEMELLİ YAKLAŞIM BAĞLAMINDA İNSAN KAYNAKLARININ ROLÜ

open access: yesSosyal Ekonomik Araştırmalar Dergisi, 2010
Günümüzün rekabetçi ortamında, küreselleşen pazarlar, sürekli değişen müşteri talepleri, artan pazar ve ürün rekabeti gibi unsurlar insanları ve insanların nasıl yönetildiğini çok daha önemli bir hale getirmektedir çünkü tüm bu koşullar dikkate ...
Yasemin Bal
doaj   +2 more sources

İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİNDEKİ EĞİLİMLER, EĞİLİMLERİN İTİCİ GÜÇLERİ ve KAMU YÖNETİMİNDE UYGULANABİLİRLİĞİ

open access: yesCumhuriyet Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, 2015
Küreselleşme, teknolojik gelişmeler, işgücü çeşitliliği ve benzeri gelişmeler insan kaynakları yönetiminde yeni eğilimlerin ortaya çıkmasına yol açmıştır.
Ayşegül Saylam, Doğan Leblebici
doaj  

İşveren Markasının İnsan Kaynakları Süreçleri Üzerine Etkileri

open access: yesSelçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 2019
Küreselleşme sürecinin etkilerinin arttığı işgücü piyasalarında, şirketler için büyük önem arz eden konuların başında gelen İnsan Kaynakları Yönetimi; şirketin gelecek hedeflerine ulaşabilmesi, şirket verimliliğinin sağlanması ve artırılması için ihtiyaç
Mehmet Güler
doaj  

Exploring the Evolution of Interrelations Between Corporate Social Responsibility and Human Resource Management: A Bibliometric Analysis (2020–2024)

open access: yesDynamics in Social Sciences and Humanities
This study examines how the fields of Corporate Social Responsibility (CSR) and Human Resource Management (HRM) have interacted and evolved between 2020 and 2024 within the context of global transformations, using bibliometric analysis.
Üzeyir Yıldız, Kemal Demir
doaj   +1 more source

İnsan Kaynakları Departmanı Çalışanlarının Örgütsel Sinizm Algılarının İşten Ayrılma Niyeti Üzerine Etkisi [PDF]

open access: yes, 2019
06.03.2018 tarihli ve 30352 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan “Yükseköğretim Kanunu İle Bazı Kanun Ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun” ile 18.06.2018 tarihli “Lisansüstü Tezlerin Elektronik Ortamda Toplanması ...
Güngör, Dilara   +2 more
core  

İş Yaşamında Nöroçeşitlilik Araştırmalarının Bibliyometrik Bir İncelemesi

open access: yesSakarya Üniversitesi İşletme Enstitüsü Dergisi
Bu çalışmanın amacı, nöroçeşitliliğe yönelik araştırma eğilimlerini; yönetim, psikoloji, eğitim ve insan kaynakları disiplinlerdeki gelişim sürecini ve bilimsel yayınların yapısını bibliyometrik analiz tekniğiyle incelenmesidir.
Seyhan Özdemir   +3 more
doaj   +1 more source

İnsan Kaynakları Yönetimi (İKY) Prekaryalaşmayı/Güvencesizleşmeyi Nasıl Etkiliyor? Güvencesiz İstihdam ve İKY İlişkisine Yönelik Bir İnceleme

open access: yesAkademik İncelemeler Dergisi
Güvencesizleşme, sosyal ve ekonomik istikrarsızlıkla tanımlanan, modern toplumlarda tüm seviyelerdeki çalışanları etkileyen önemli bir olgu haline gelmiştir.
Merve Gerçek
doaj   +1 more source

İnsan kaynakları yönetimi ve muhasebe ilişkisi

open access: yes, 2002
İşletmenin iyi yönetilmesi, bütün fonksiyonların işleyişi sırasında alınan yerinde ve uyumlu kararlarla varlıkların ve kaynakların güçlü ve karlı bir şekilde yönetilmesine bağlıdır.
Çilingir, Ayşen
core  

Covıd-19 Pandemisi Döneminde Kriz Yönetimi Ve İnsan Kaynakları Yönetimi: İnsan Kaynakları Profesyonelleri Üzerine Bir Araştırma

open access: yes, 2021
06.03.2018 tarihli ve 30352 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan “Yükseköğretim Kanunu İle Bazı Kanun Ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun” ile 18.06.2018 tarihli “Lisansüstü Tezlerin Elektronik Ortamda Toplanması ...
Ağra, Edanur   +2 more
core   +1 more source

Home - About - Disclaimer - Privacy